東莞一級造價(jià)師助理培訓機構，東莞二級造價(jià)師培訓大家都耳熟能詳，下面造價(jià)工程師很重視，二級造價(jià)工程師和造價(jià)員，造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師嚴重短缺，也在鼓勵持證上崗，真題復習，不斷的去學(xué)習，造價(jià)工程師很有價(jià)值是其優(yōu)勢詳細分析。

造價(jià)工程師很重視

造價(jià)工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書(shū)，造價(jià)工程師每一年*都會(huì )組織一次考試，*實(shí)行統一大考，統一命題，采用滾動(dòng)式管理辦法，共設有4個(gè)科目，而且周期滾動(dòng)為4年，*也在大力完善，工程建設管理制度以及執業(yè)資格制度。

二級造價(jià)工程師和造價(jià)員

造價(jià)員是在2016年之前沒(méi)廢除造價(jià)員考試的職位稱(chēng)呼，而二級造價(jià)工程師則是在2019年首次面向大眾的造價(jià)人員選拔性考試。目前已取得造價(jià)員證書(shū)的，其效用不變，并在參加二級建造工程師考試的時(shí)候*基礎科目考試，只是作為其水平能力的證明；兩者的證書(shū)不能等同，而且在其含金量上二級造價(jià)工程師要遠高于造價(jià)員。

東莞二級造價(jià)師培訓

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據項目不同提成差別很大，幾千到幾萬(wàn)不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書(shū)加持，根據城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

造價(jià)工程師嚴重短缺

在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中取得二級造價(jià)工程師執業(yè)資格，是具備被認定為工程師的職稱(chēng)，可以申請更為高一級的職稱(chēng)條件，造價(jià)師在建設行業(yè)市場(chǎng)缺口大，大多從事建設工程領(lǐng)域的公司，紛紛都以高薪酬聘請具有一級造價(jià)工程師人在企業(yè)工作，目前造價(jià)工程師薪資也是水漲船高。

也在鼓勵持證上崗

整個(gè)建筑行業(yè)都在向更規范和有序的方向發(fā)展，*也在鼓勵持證上崗，也為有證的高素質(zhì)人員提供更好的環(huán)境和更多的機會(huì )。部分省份對于造價(jià)工程師的職稱(chēng)認定甚至提供了更好的環(huán)境，很多省份考取了一級造價(jià)工程師可以直接考核認定高級工程師。

真題復習

為什么要真題復習，因為每做完一套真題，可能很多人都知道要把錯題糾正好了，但是做正確的題也很關(guān)鍵，因為這個(gè)題之所以做對了，不一定是你掌握了，有可能是你答題的時(shí)候蒙對的，所以不要誤認為所有正確的題都是你會(huì )的題，靜下心來(lái)，把這一整套題都吃透，才算真的完成任務(wù)。

不斷的去學(xué)習

隨著(zhù)建筑行業(yè)的發(fā)展，技術(shù)在更新，科技與工程技術(shù)的結合，會(huì )讓抓住趨勢的人插上翅膀，會(huì )讓固步自封的人膽怯。像BIM技術(shù)的發(fā)展會(huì )讓算量變得極其容易，會(huì )讓合同管理變得有條不紊，但是技術(shù)再怎么更新也都是需要人去執行，所以個(gè)人需要做的就是不斷的去學(xué)習，造價(jià)工程師也是一個(gè)不錯的選擇。

造價(jià)工程師很有價(jià)值

掌握新的知識，增強個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，造價(jià)師的基礎就是算量，這些肯定要扎實(shí)，以后更重要的是商務(wù)方面能力的提高，對招標、合同的管理要全面掌握，對材料的價(jià)格要隨時(shí)掌握，這些才是最重要的，所以掌握了這些作為造價(jià)人員你將會(huì )變得特別有價(jià)值。

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