江西教師招聘考試培訓哪個(gè)機構好，最近很多人都在向我打聽(tīng)關(guān)于南昌教師招聘考試培訓問(wèn)題，我也在網(wǎng)上瀏覽了下特崗教師招聘原則，特崗教師招聘程序，教師招聘和公務(wù)員考試一樣嗎，教師招聘考試答題技巧，教師編制考試的限制，教師招聘考試需要準備什么。

特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會(huì )辦公廳等相關(guān)*共同負責，一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

教師招聘和公務(wù)員考試一樣嗎

教師招聘考試和公務(wù)員考試是不一樣的，教師招聘考試一般是指教師編制的考試，是隸屬于事業(yè)單位的考試，而公務(wù)員的考試一般是行政單位的考試；在考試科目上也有所不同，教師招聘考試主要是靠公共基礎知識、教育基礎知識和專(zhuān)業(yè)*知識，而公務(wù)員考試則師行政能力測試和申論考試。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè)，一是把握好考試時(shí)間，盡可能的不要在一道題目上花費很長(cháng)時(shí)間作答；二是、先做會(huì )做的題目，*在返回來(lái)做不會(huì )做的；三是調整好考試心態(tài)，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時(shí)間的話(huà)檢查一遍卷面?？纯礈士甲C號和姓名有沒(méi)有填錯等。

教師編制考試的限制

教師編制考試是各地區教育局組織的，而去參加教師編制考試是由4個(gè)限制的，只有滿(mǎn)足了著(zhù)四個(gè)限制的考生才可以去參加教師編制考試，其一就是學(xué)歷的限制，還有就是專(zhuān)業(yè)限制，年齡限制和戶(hù)籍限制；每個(gè)地區對于這些的限制是不同的，在去參加考試的時(shí)候一定要了解好每個(gè)地區所限制的條件。

教師招聘考試需要準備什么

教師招聘考試需要準備的有很多，比如去了解考試的招考人數、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準備一些考試報考的資料，其中包括學(xué)歷證書(shū)和身份證書(shū)等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認真準備復習資料。

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