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教師面試考試
對于剛剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),還沒(méi)有工作經(jīng)驗的就去參加教師考試和面試,考試可能沒(méi)有什么,最怕的就是面試環(huán)節沒(méi)有足夠的經(jīng)驗可能會(huì )影響面試的結果。對于這些如果沒(méi)有沒(méi)有一定的把握,可以選擇專(zhuān)業(yè)的輔導機構進(jìn)行學(xué)習一下,至少先掌握一些基礎經(jīng)驗。
什么是教師招聘
教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì )擁有,如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試,通過(guò)考試后才能上崗。

教招崗位選擇
在通常情況下,經(jīng)濟越發(fā)達的地區對學(xué)歷的要求越高,經(jīng)濟比較落后的地區對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高,而鄉鎮對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區的往年招聘公告,看一下往年的一個(gè)學(xué)歷要求以及專(zhuān)業(yè)要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段,城市與鄉鎮的報考比,然后再結合自身情況做判斷。
教師招聘考試成績(jì)分數計算
教師招聘考試的總成績(jì)是以筆試成績(jì)乘以一定的百分比加上面試成績(jì)乘以一定的百分比;不同地區的成績(jì)算法都不相同。一般的是成績(jì)是按照教育綜合知識的考試成績(jì)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)乘以60%計算而來(lái)的;同時(shí)筆試成績(jì)與面試成績(jì)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jì)的必要因素。
教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)
教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語(yǔ)數外,政史地,理化生等,還有計算機,音樂(lè ),體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
教師考編
如果以后想做老師的話(huà),一定要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說(shuō)任教的壓力,公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話(huà),背靠大樹(shù)好乘涼。趁現在教師編制的情形還沒(méi)有那么嚴峻,盡早考編上岸,加入到*體制隊伍中來(lái)才是教師的*出路。
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