江西教師招聘面試輔導機構，很多人在了解南昌教師招聘考試培訓的時(shí)候時(shí)常抱怨，怎么那么難呢？為了幫助大家了解，小編整理了一份學(xué)習大禮包特崗教師的考試時(shí)間，教師招聘考試學(xué)習時(shí)間，教師招聘考試是不是編制考試，教師招聘考試成績(jì)分數計算。

特崗教師的考試時(shí)間

特崗教師的考試是由*統一組織而實(shí)行的西北地區個(gè)縣區級偏遠山區、貧困地區的教師招聘考試，和普通的教師招聘考試不同，它的考試時(shí)間是固定的，是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息，經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓等，在九月前會(huì )分配到具體的中*報道正式上崗。

教師招聘考試學(xué)習時(shí)間

教師招聘考試的學(xué)習，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話(huà)，盡可能早一些步入復習，考-6月就開(kāi)始進(jìn)行復習，以應對高難度的考試。而那些去報班學(xué)習的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習，提前4-5個(gè)月去報班學(xué)習最為穩妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習到該有的知識，還能留有時(shí)間去復習一遍。

教師招聘考試是不是編制考試

教師招聘考試里面有很多的考試分類(lèi)，有特崗教師招聘考試，教師編制考試，私立院校教師招聘考試等，著(zhù)這許多的教師招聘考試當中，中油各地區的考試文件中明確提出了該考試的編制問(wèn)題，比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規定的除外，都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試成績(jì)分數計算

教師招聘考試的總成績(jì)是以筆試成績(jì)乘以一定的百分比加上面試成績(jì)乘以一定的百分比；不同地區的成績(jì)算法都不相同。一般的是成績(jì)是按照教育綜合知識的考試成績(jì)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)乘以60%計算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jì)與面試成績(jì)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jì)的必要因素。

上述南昌教師招聘考試培訓的知識，您還滿(mǎn)意嗎？不滿(mǎn)意請聯(lián)系，滿(mǎn)意也請聯(lián)系。