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職業(yè)教師的好處
在當下就業(yè)問(wèn)題中一份穩定的工作就意味著(zhù)有著(zhù)穩定的收入,不可否認的就是教師就是一份極具穩定的工作??既∫粋€(gè)相對穩定工作崗位的價(jià)值不言而喻。教師崗位因為工作穩定、環(huán)境相對單純、固定寒暑假期等優(yōu)勢而備受求職者青睞。
特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件;并面向社會(huì )各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
特崗教師的收入咋樣
對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的,其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔超出部分。

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