九江哪里有教師招聘考試培訓班，江西教師招聘考試培訓相信大家都不是很了解。教師招聘的面試技巧，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)，教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難，教招考試程序是對此詳細的介紹。

教師招聘的面試技巧

在參加完教師節招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機會(huì )的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過(guò)于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標準，邏輯清晰等。才可以面試成功。

教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語(yǔ)數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂(lè )，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難

教師招聘考試是指各縣區依據各縣區教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場(chǎng)選拔性考試；而公務(wù)員考試則是*統一組織實(shí)施的選拔行政單位人員的考試。根據每年的考試通過(guò)率和去報考的人數對比，去參加公務(wù)員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

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教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容，面試主要是說(shuō)課，只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。

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