蘇州金閶區有沒(méi)有教師招聘培訓中心，今天要講解的是蘇州教師招聘培訓，教招考試程序，特崗教師招聘條件，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)，特崗教師招聘程序，教師招聘考試內容分類(lèi)，教師招聘筆試內容這些都是需要注意的知識點(diǎn)。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容，面試主要是說(shuō)課，只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。

特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過(guò)任何處分，為人師表，志愿服務(wù)農村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語(yǔ)數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂(lè )，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

蘇州金閶區有沒(méi)有教師招聘培訓中心

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

教師招聘考試內容分類(lèi)

教師招聘考試算是有各地自主舉行的教師選拔考試?？荚噧热莘譃榻逃A理論和面試類(lèi)及教育基礎理論、*基礎理論和面試類(lèi)。具體考試類(lèi)別是按各地舉行教師招聘考試的機構來(lái)定；不過(guò)現如今第二種類(lèi)型的招式招聘考試機制是用的比較廣泛的。

教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為*專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見(jiàn)的，也是被用的比較多的一種。

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