上海教師招聘考試培訓班在哪里，小編在這里要詳細的給大家對于上海教師招聘考試培訓做一個(gè)重點(diǎn)的講解，以下內容教師面試考試，教師招聘和事業(yè)單位考試區別，教師招聘考試培訓，特崗教師招聘原則，特崗教師招聘對象，教招考試程序，特崗教師招聘條件，什么是教師招聘是小編總結及整理，希望能幫助到大家。

1.教師面試考試

對于剛剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有工作經(jīng)驗的就去參加教師考試和面試，考試可能沒(méi)有什么，最怕的就是面試環(huán)節沒(méi)有足夠的經(jīng)驗可能會(huì )影響面試的結果。對于這些如果沒(méi)有沒(méi)有一定的把握，可以選擇專(zhuān)業(yè)的輔導機構進(jìn)行學(xué)習一下，至少先掌握一些基礎經(jīng)驗。

2.教師招聘和事業(yè)單位考試區別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn)，包含的有教育系統、衛生系統、科技系統、文化系統等，而教師招聘考試就單單只是教育系統的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

3.教師招聘考試培訓

教師招聘考試培訓選擇哪個(gè)機構的,首先報一個(gè)培訓班也是比較好的選擇，如果自己有一定把握可以自己復習參加考試。但是現在教師編制機會(huì )來(lái)之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓班，希望以此提高通過(guò)率，因此現在通過(guò)培訓班來(lái)學(xué)習都是大家的*。

4.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會(huì )辦公廳等相關(guān)*共同負責，一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。

5.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴格且重要的教師招聘，是為像西部地區輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場(chǎng)選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科、專(zhuān)科畢業(yè)生；具有教師資格條件的非師范專(zhuān)業(yè)應屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

6.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容，面試主要是說(shuō)課，只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。

7.特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過(guò)任何處分，為人師表，志愿服務(wù)農村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

8.什么是教師招聘

教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì )擁有，如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試，通過(guò)考試后才能上崗。

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