合肥造價(jià)員證和二級造價(jià)師,接二連三爆出合肥二級造價(jià)師培訓班的亂象,怎么選擇一家專(zhuān)業(yè)的合肥二級造價(jià)師培訓機構呢。我們來(lái)了解下造價(jià)工程師怎么備考,造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標標準。
造價(jià)工程師怎么備考
造價(jià)工程備考也是分很多種有些人因為時(shí)間的原因還是選著(zhù)輔導班比較的多,有些人選擇是自己學(xué)習相關(guān)的課程但是考試也是多變的,雖然你拿到考試大綱但是在學(xué)習重點(diǎn)還有考試的技巧方面是很少的,自學(xué)就是需要看書(shū)也是比較枯燥的,做好還是找輔導班學(xué)習相關(guān)的課程,學(xué)習也比較輕松的,也是更為全面的。
造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據項目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書(shū)加持,根據城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標準為一月2k。

工程造價(jià)師控制的指標標準
工程造價(jià)也分易、難,涉及到識圖、對工程整體情況的預判,從鋼結構工程來(lái)說(shuō),首先決定的是設計圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結構工程的設計經(jīng)歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細,這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設計特征,與設計師密切配合,積累經(jīng)驗數據,以此來(lái)準確確定造價(jià)控制的指標。
希望我分享造價(jià)工程師怎么備考,造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標標準對你有幫助,打破現狀成就自己,未來(lái)路會(huì )更好走加油吧!合肥造價(jià)員證和二級造價(jià)師