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1.培訓內容
選擇培訓班要有針對性課程。輔導班的課程應該就是針對考試的內容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應該是分解的,根據不同內容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí),讓時(shí)間效益*化,讓學(xué)習者可以學(xué)到更多的知識。
2.考前準備
相信要考教招考試的朋友都知道,教師招聘考試分兩部分,分別是筆試和面試。筆試部分,不同地區考察內容不同,所以需要及早了解當地的考試內容。到底是只考教育理論一門(mén),還是既考教育理論又考專(zhuān)業(yè)課,還是考教育理論和公共基礎知識?甚至有的地區還考行政職業(yè)能力測試。這個(gè)必須提前了解清楚,有針對性的備考。
3.教招和教師資格
教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎知識都學(xué)的好一次性通過(guò)也是沒(méi)什么問(wèn)題的,可能成績(jì)都很不錯,只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒(méi)有什么問(wèn)題。不過(guò)教招考試要想順利通過(guò)教師招聘考試是非常不容易的,教師招聘考試是一個(gè)艱苦復雜的過(guò)程,在復習期間你要注重復習技巧,這樣才能事半功倍。

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