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特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農村學(xué)校師資，促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展而開(kāi)設的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進(jìn)行從事教師工作。

教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語(yǔ)數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂(lè )，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

教招復習過(guò)程

教師招聘考試的內容非常之多，一天需要看一章節教材甚至兩三章節教材，這么多內容如果不及時(shí)復習很快就會(huì )忘記，睡前回憶一下今天所復習的，要在頭腦中建立一個(gè)屬于自己的知識結構。睡前回憶可能剛開(kāi)始的時(shí)候不習慣，沒(méi)關(guān)系，這個(gè)過(guò)幾天就習慣了。另外，第二天復習的時(shí)候拿出一點(diǎn)時(shí)間回顧一下昨天學(xué)習的知識，有助于加深知識的理解和記憶。

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教招面試

面試的話(huà)不同地區形式不一樣，但主要的就是說(shuō)課和試講這兩種形式。說(shuō)課也好，試講也罷，最核心的部分，還是教學(xué)流程。但大部分應屆畢業(yè)生往往一頭霧水，不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習，多模仿。面試環(huán)節更多的是臨場(chǎng)發(fā)揮。

教師編制優(yōu)勢

獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的，是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補貼組成的，包括津貼，職稱(chēng)補貼等，是隨著(zhù)年齡和教學(xué)時(shí)間增長(cháng)而增長(cháng)的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補貼。有編制的教師工作跟家的穩定和保障，可調動(dòng)，并享有退休金。

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