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1.月嫂培訓機構哪家好
月嫂培訓機構哪家好,這是我們比較關(guān)心問(wèn)題,為打造職業(yè)化服務(wù),針對培訓, 為了能夠培養出高素質(zhì)、高技能的母嬰護理員(月嫂),培訓中心安排了有名的月嫂培訓及實(shí)戰經(jīng)驗豐富的老師們進(jìn)行授課,培訓中每一位授課老師認真負責、耐心講解、手把手的指導。將理論知識、技能操作有效的結合起來(lái),提高了學(xué)員們的實(shí)際操作水平、鞏固了理論知識。*經(jīng)過(guò)嚴格理論知識及技能操作考核,*期培訓班的全體學(xué)員在積極努力下全部考核合格。后期還有十天的實(shí)踐課將陸續在的月子會(huì )所完成
2.月嫂培訓什么內容
對產(chǎn)婦基本的身體情況做出基本的掌握,對產(chǎn)婦的體溫進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測, 對剛出生的嬰兒進(jìn)行護理,按摩以及觀(guān)測。對剛出生的不久的嬰兒進(jìn)行眼部和臍帶部位的護理及按摩,對新生兒的意外傷害要會(huì )要會(huì )熟練的處理。 新生兒剛剛出生,抵抗力較差,要時(shí)刻觀(guān)察新生兒的體溫,新陳代謝,

3.月嫂和育嬰師的區別
月嫂主要的服務(wù)對象是在生完小孩產(chǎn)婦和新生兒,負責0到3個(gè)月的新生兒照護,產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣,育嬰師服務(wù)的對象主要是3個(gè)月到3歲幼兒的養護教包括飲食、飲水睡眠二便三浴衛生生長(cháng)檢測、動(dòng)作技能訓練、智力開(kāi)發(fā)、社會(huì )行為及人格培養、個(gè)性化教學(xué)等等
4.月嫂的收入到底怎么樣
月嫂的收入是根據他所服務(wù)過(guò)的客戶(hù)個(gè)數有關(guān),月嫂服務(wù)的客戶(hù)越多他的經(jīng)驗也就更豐富,所以他的收費也會(huì )較貴一點(diǎn),剛入行的月嫂缺乏經(jīng)驗,聘用費用稍微便宜點(diǎn),還有就是月嫂的收入和地域不同收入差距也有差距,尤其是一線(xiàn)城月嫂的收入相對較高一點(diǎn)。
5.月嫂都是從實(shí)踐中走出來(lái)的
可以適當了解月嫂的從業(yè)路徑,每個(gè)月嫂的從業(yè)路徑是不一樣的。有的月嫂是直接被親戚帶著(zhù)做的,一開(kāi)始是從育兒嫂做起,有的月嫂是從月子中心出來(lái)的,比較講究個(gè)人衛生。我個(gè)人比較建議從月子中心出來(lái)的月嫂,再有就是看這個(gè)月嫂愛(ài)不愛(ài)學(xué)習或者是否自律。
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