南昌企業(yè)認知課程培訓

企業(yè)培訓包括認知培訓、職業(yè)培訓、意志培訓、技能培訓四個(gè)方面。

　　一、認知培訓
　　認知的培訓主要包括企業(yè)背景、企業(yè)組織介紹、公司制度、員工守則、企業(yè)文化等。
　　學(xué)習的方式實(shí)行集體培訓，由企業(yè)的管理或HR*來(lái)培訓。讓員工了解企業(yè)，并盡快找到自己在工作中的定位，培訓時(shí)間控制在3天以?xún)炔⒔ㄗh帶新員工參觀(guān)企業(yè)及了解工作情況，培訓結束后*應該要進(jìn)行認知性的測驗，來(lái)確認是否已理解。