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1.特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會(huì )辦公廳等相關(guān)*共同負責,一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘;同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。
2.教師招聘考試答題技巧
教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè),一是把握好考試時(shí)間,盡可能的不要在一道題目上花費很長(cháng)時(shí)間作答;二是、先做會(huì )做的題目,*在返回來(lái)做不會(huì )做的;三是調整好考試心態(tài),不慌不忙,認真閱讀。*就是有時(shí)間的話(huà)檢查一遍卷面??纯礈士甲C號和姓名有沒(méi)有填錯等。
3.教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難
教師招聘考試是指各縣區依據各縣區教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場(chǎng)選拔性考試;而公務(wù)員考試則是*統一組織實(shí)施的選拔行政單位人員的考試。根據每年的考試通過(guò)率和去報考的人數對比,去參加公務(wù)員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

4.教師招聘考試成績(jì)查詢(xún)
教師招聘考試是需要參加兩部分的考試,只有在參加完兩個(gè)部分的考試才會(huì )查詢(xún)到自己的考試成績(jì)。而考試成績(jì)一般是在所報地區的人事考試官網(wǎng)上查詢(xún)的,也可以到報名的網(wǎng)站上查詢(xún)自己的考試成績(jì)。同時(shí)還能撥打當地考試服務(wù)電話(huà)咨詢(xún)。
5.教師招聘考試和教師編制考試
教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念,教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試,是需要進(jìn)行*的統一考試,在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。
6.教師招聘考試能不能自學(xué)
教師招聘的考試在備考學(xué)習的時(shí)候能不能自學(xué),嚴格意義上是可以去自學(xué)的,因為在學(xué)習的界定上沒(méi)有強迫型要求去報培訓班學(xué)習,是可以進(jìn)行自學(xué)的。只不過(guò)在自學(xué)的時(shí)候難度比較難,學(xué)習的壓力比較大,學(xué)習時(shí)間花費比較長(cháng),其他的幾乎是和報培訓班學(xué)習幾乎是一樣的。
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