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1.特崗教師的目標和任務(wù)
特崗教師是一種計劃,是*專(zhuān)門(mén)為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策,是通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區農村學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作,解決農村學(xué)校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。
2.教師的待遇相當不錯
首先教師工資可以媲美公務(wù)員,甚至有過(guò)之。并且有著(zhù)很穩定的待遇,對于教師的福利,有著(zhù)全面保障。而且教師的假期時(shí)間也是相當安逸的,雙休加上寒暑假。教師工作環(huán)境也相比其他職業(yè)更舒適,無(wú)論軟件、硬件、基礎設施還是室內外環(huán)境。
3.教師行業(yè)需求量增大
隨著(zhù)*對生育二胎的開(kāi)放,也帶動(dòng)了教師行業(yè)的走俏,將會(huì )迎來(lái)發(fā)展的高峰。未來(lái)將有更多的教育需求缺口。體現在兩方面,一是基礎公立學(xué)校教職員人才的空缺,二是校外素質(zhì)教育教職人才的空缺。隨著(zhù)這些缺口的出現,對于教師行業(yè)的人才需求,大大增加。并且待遇也會(huì )大幅度提升。
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