UI設計是一個(gè)比較受歡迎的職業(yè),不僅是新型職業(yè),還廣納人才,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)、工作年限等門(mén)檻要求,因此轉行UI設計的人特別多,大家都是如何轉行呢?在南京主要是通過(guò)培訓機構,那么問(wèn)題來(lái)了:轉行參加南京UI設計培訓機構靠譜嗎?

據科迅教育統計,在UI設計學(xué)員中目前還沒(méi)有任何一個(gè)人是畢業(yè)于UI設計專(zhuān)業(yè),高校也幾乎沒(méi)有開(kāi)設此專(zhuān)業(yè),相關(guān)性強一點(diǎn)的有平面設計和計算機多媒體等專(zhuān)業(yè),也就是說(shuō)在科迅教育學(xué)UI設計的人基本上都是轉行,只是基礎有所不同,大約80%的人是設計零基礎,20%的人有一些設計基礎,例如會(huì )PS。雖然都是轉行學(xué)UI設計,但是成效還不錯,科迅教育每年UI學(xué)員平均薪資6000以上,平均就業(yè)率99.9%,由此可見(jiàn)南京UI設計培訓機構的可靠性是非常高的。

是不是只要參加南京UI設計培訓機構都能轉行成功呢?

并不是的,雖然參加南京UI設計培訓機構沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求,沒(méi)有基礎要求,但做UI設計師有明確的職業(yè)能力要求,并且這是硬門(mén)檻。

一是技術(shù)要求,UI設計是靠技術(shù)吃飯的職業(yè),所以技術(shù)一定是優(yōu)先考慮的,包括常用UI設計軟件的使用,如PS、AI、AE、ARP等軟件,平面設計,網(wǎng)頁(yè)設計,界面設計,APP設計,交互設計等,一些企業(yè)還要求手繪技術(shù),原畫(huà)技術(shù)等。

二是理論能力,UI設計雖然是以技術(shù)的形勢表現出來(lái),但是需要理論為基礎,如色彩搭配,設計規范,界面排版,溝通能力,切圖標注,尺寸標注,用戶(hù)體驗等。在這些能力中比較容易忽視的是溝通能力和用戶(hù)體驗,實(shí)際上這個(gè)兩種能力是非常重要的,UI設計既要與技術(shù)人員進(jìn)行工作上的溝通,又要研究用戶(hù)需求,只有知道用戶(hù)需求才能設計出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

三是作品能力,不管是技術(shù)能力還是理論能力都要通過(guò)作品才能表現出來(lái),UI設計師找工作的敲門(mén)磚就是簡(jiǎn)歷和作品集,甚至作品集更有說(shuō)服能力。作品能力不僅需要審美能力,還要有設計思維,創(chuàng )意思維,設計靈感等。

如何才具備上述三種能力呢?別擔心,這些都是南京UI設計培訓機構的重點(diǎn)培訓內容,只要在培訓過(guò)程中跟著(zhù)老師認真學(xué),認真練,四個(gè)月的時(shí)間就能達到要求,轉行成功。