重慶培訓機構雅思，提醒我們應該堅持初心，不要輕易動(dòng)搖。重慶雅思培訓說(shuō)明各行各業(yè)都有 它的優(yōu)勢，好的不一定適合自己。制定備考規劃，精讀與泛讀相結合，雅思建議自學(xué)嗎，雅思聽(tīng)力六大基本功，雅思備考經(jīng)驗，雅思培訓必需一對一嗎，雅思考試看什么書(shū)
1.制定備考規劃
不管你是自學(xué)還是報班，自己心里保持一個(gè)節奏都是及其必要的，我能想到最科學(xué)的保持節奏的辦法就是利用好備考規劃。它能幫到我們的地方實(shí)在很多，比如：避免半途而廢；實(shí)現目標的量化；直觀(guān)地把握復習進(jìn)度；進(jìn)行自我反饋，改進(jìn)復習狀態(tài)；不斷調整復習時(shí)間和復習材料，提高效率等。雖然將英語(yǔ)融入生活的點(diǎn)滴，寓學(xué)于樂(lè )很重要，但我們也應該明白這是一場(chǎng)考試，在有絕對的把握前要避免“佛系”隨便讀讀隨便練練的心態(tài)，否則時(shí)間逼近才會(huì )發(fā)現自己進(jìn)入狀態(tài)太難。
2.精讀與泛讀相結合
精讀的文章需要涵蓋不同的*話(huà)題和文體，不以單純做對題為導向，而是著(zhù)重于*詞匯、以輸入為主。泛讀則是以訓練速度、聯(lián)系上下文猜詞、尋找定位詞、整理同義替換、對段落中心句和文章整體間架結構的把握等為主，不必要精讀全文。在有了一定基礎后可以將精讀和泛讀相結合。
重慶培訓機構雅思3.雅思建議自學(xué)嗎
每個(gè)人都有屬于自己最合適的備考方式，在察覺(jué)方式不合適自己時(shí)候，該變就變，不要浪費時(shí)間做無(wú)用功。如果把備考戰線(xiàn)拉得太長(cháng)，學(xué)到后期激情都沒(méi)有了，而且除了做題技巧外需要硬性記憶的內容前面學(xué)后面忘，沒(méi)有太大意義。還有特別致命的一點(diǎn)，把考試時(shí)間安排的越遠，不確定性因素就越多。
4.雅思聽(tīng)力六大基本功
1、大小寫(xiě)：連詞、冠詞、介詞這一類(lèi)的是不能大小寫(xiě)的， 2數字讀法：500,000 可以讀作 half a million 176 cm 可以讀作one seventy-six cm 3、字母 apostrophe：書(shū)寫(xiě)中的撇號' cooper 與 cwper 的區別，Initial是首字母的意思
5.雅思備考經(jīng)驗
剛開(kāi)始聽(tīng)資料的時(shí)候，大部分內容聽(tīng)不懂，所以正確率特別低，后來(lái)，決定每天花費一個(gè)小時(shí)，純聽(tīng)雅思相關(guān)的聽(tīng)力，閱讀一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有其他部分難。前提是要熟記單詞以及練習時(shí)，要盡量把時(shí)間控制在考試時(shí)間范圍內。寫(xiě)作就要靠自己多練，背一些實(shí)用的范文，實(shí)在擔心可以報個(gè)作文小班，口語(yǔ)練習伙伴選擇英美人士，或者比自己水平略高的伙伴，這樣才能從中學(xué)習更多的知識。
6.雅思培訓必需一對一嗎
對于參加雅思一對一學(xué)習的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更多包括以下集中學(xué)生，一是多次未通過(guò)雅思考試的學(xué)生，一方面一對一更有針對性的去提升和彌補學(xué)員的短板，另外也是為了給學(xué)員進(jìn)行良好的心理建設。二是，對于成績(jì)有特殊要求的學(xué)生，不管是2個(gè)月出分的學(xué)生，還是打算小分不低于6分的學(xué)生，都跟適合這樣的學(xué)習方式。雅思一對一學(xué)習，大家不要盲目跟風(fēng)，一切根據自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行選擇。
7.雅思考試看什么書(shū)
很多優(yōu)秀的同學(xué)，我們稱(chēng)之為學(xué)霸，看看書(shū)看看教學(xué)視頻自學(xué)都能完成雅思考試，那么看書(shū)我們要買(mǎi)什么書(shū)籍呢，這個(gè)在網(wǎng)上一查都有很多的，如劍橋雅思真題集3-7集，還有雅思9分密碼這部書(shū)籍工分五本書(shū)籍為一套。不過(guò)為了保險起見(jiàn)我覺(jué)得還是應該報一下輔導班，這樣把握能更大。
上述制定備考規劃，精讀與泛讀相結合，雅思建議自學(xué)嗎，雅思聽(tīng)力六大基本功，雅思備考經(jīng)驗，雅思培訓必需一對一嗎，雅思考試看什么書(shū)是我學(xué)習重慶雅思培訓的前因后果，以及學(xué)前學(xué)后的生活改觀(guān)，希望能給更多迷茫中的人起到指引方向的作用。重慶培訓機構雅思
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