東莞常平二級造價(jià)工程師培訓中心在哪里，學(xué)習能讓人變得充實(shí)、有趣，除了東莞二級造價(jià)師培訓，下面我們來(lái)看看造價(jià)員工作地位，工程造價(jià)師控制的指標標準，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤，造價(jià)師的用處，造價(jià)師的重視程度，考試時(shí)間。

1.造價(jià)員工作地位

目前來(lái)說(shuō)造價(jià)員算是實(shí)習生，對于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是有一段時(shí)間的實(shí)習期，現在很多造價(jià)員都是從事相關(guān)的助理方面的工作，但是有些因為工作時(shí)間也是很久的也是可以參與相關(guān)的工程項目，但是最為高 級造價(jià)員*也是只可以參與5000以下的工程項目造價(jià)預算。

2.工程造價(jià)師控制的指標標準

工程造價(jià)也分易、難，涉及到識圖、對工程整體情況的預判，從鋼結構工程來(lái)說(shuō)，首先決定的是設計圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結構工程的設計經(jīng)歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細，這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設計特征，與設計師密切配合，積累經(jīng)驗數據，以此來(lái)準確確定造價(jià)控制的指標。

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3.造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

高級造價(jià)員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實(shí)際工程中的復雜問(wèn)題，一般月工資可過(guò)萬(wàn)，可能開(kāi)始工作的時(shí)候，待遇不盡如人意，與內心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗的過(guò)程，工作時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

4.造價(jià)師的用處

我之前一位同學(xué)，畢業(yè)兩年，待遇一般，突然有一天，他的工資待遇從4000提高到了8000，職位也升到了項目經(jīng)理的位置，我們紛紛取經(jīng)，詢(xún)問(wèn)他的晉升秘訣，后來(lái)才得知，他的公司非常需要已經(jīng)通過(guò)一級造價(jià)師考試的專(zhuān)業(yè)人才，只要可以通過(guò)，待遇翻倍，同時(shí)可以晉升至項目經(jīng)理的位子。

5.造價(jià)師的重視程度

造價(jià)師證的重要或重視程度，造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)一般要求有證，施工企業(yè)不強調，但一般以先工作后考證居多，房地產(chǎn)企業(yè)也不強求，但大部分企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì )加一句有注冊造價(jià)師者優(yōu)先，特別是土建專(zhuān)業(yè)的，如果是學(xué)安裝的，尤其是電氣專(zhuān)業(yè)的，即使沒(méi)有證，也是很受歡迎的。

6.考試時(shí)間

造價(jià)員的報考條件是，有學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)年限的限制的，大專(zhuān)學(xué)歷，需要畢業(yè)從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)五年，工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)需要畢業(yè)從事六年工作，考試時(shí)間每年十月第三個(gè)周末考試。之后有相關(guān)資質(zhì)現場(chǎng)審核，考試兩年成績(jì)滾動(dòng)管理，勞務(wù)費二百左右?？妓目品謩e是管理+計價(jià)+計量+案例分析等。

根據造價(jià)員工作地位，工程造價(jià)師控制的指標標準，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤，造價(jià)師的用處，造價(jià)師的重視程度，考試時(shí)間我們可以了解到多個(gè)方面，要是對東莞二級造價(jià)師培訓還有什么不懂得或者還要深入了解的話(huà)，歡迎留言或者通過(guò)客服，和小編一起嘮到天荒地老。東莞常平二級造價(jià)工程師培訓中心在哪里

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