南昌教師招聘培訓教育，進(jìn)行選擇南昌教師招聘考試培訓的時(shí)候，肯定要知道特崗教師考試內容，教師招聘考試時(shí)間，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試答題技巧，教師節招聘考試題目難度如何，教師的薪資如何。

1.特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識；其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時(shí)事政治、教育法規、*英語(yǔ)和計算機基礎。專(zhuān)業(yè)基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類(lèi)分別命題考試。從而確定去哪個(gè)崗位工作。

2.教師招聘考試時(shí)間

教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份，不同的地區教師招聘的情況不同，考試的時(shí)間也是不同的，基本上都有自己地區的安排，像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份，而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。

3.教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

4.教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè)，一是把握好考試時(shí)間，盡可能的不要在一道題目上花費很長(cháng)時(shí)間作答；二是、先做會(huì )做的題目，*在返回來(lái)做不會(huì )做的；三是調整好考試心態(tài)，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時(shí)間的話(huà)檢查一遍卷面?？纯礈士甲C號和姓名有沒(méi)有填錯等。

5.教師節招聘考試題目難度如何

教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多，其中涉及到的知識點(diǎn)根偉的專(zhuān)業(yè)也更加深入，在考生去參加教師招聘考試的時(shí)候是需要去認真的復習備考，同時(shí)要輔以一些題庫訓練，找取一些專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的APP和培訓班去學(xué)習，避免少走彎路。還是能很大程度上通過(guò)教師招聘考試。

6.教師的薪資如何

以前對教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱(chēng)補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫保和退休金等等。

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