課程

名稱(chēng)

課程內容

學(xué)時(shí)

網(wǎng)授課

面授課

基礎

知識

職業(yè)道德

5.25

/

面授

勞動(dòng)保障法律和政策

勞動(dòng)關(guān)系

人力資源管理

勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)

其他基礎知識

勞動(dòng)標準實(shí)施管理

勞動(dòng)標準信息收集

5.25

/

面授

勞動(dòng)標準的應用

勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同的訂立

9

/

面授

勞動(dòng)合同的履行和變更

勞動(dòng)合同解除和終止

集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商籌備

5.25

/

面授

集體協(xié)商與集體合同訂立

集體合同履行

工資集體協(xié)商

勞動(dòng)規章制度建設

勞動(dòng)規章制度的制定

5.25

/

面授

勞動(dòng)規章制度的解釋及實(shí)施

勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

5.25

/

面授

勞資協(xié)商

職工代表大會(huì )的組織召開(kāi)

員工申訴與勞動(dòng)爭議處理

員工申訴處理

9.75

/

面授

勞動(dòng)爭議協(xié)商處理

勞動(dòng)爭議調解處理

勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟案件辦理

勞動(dòng)爭議案卷管理和案件信息統計分析

課程

名稱(chēng)

課程內容

學(xué)時(shí)

網(wǎng)授課

面授課

基礎

知識

職業(yè)道德

5.25

/

面授

勞動(dòng)保障法律和政策

勞動(dòng)關(guān)系

人力資源管理

勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)

其他基礎知識

勞動(dòng)標準實(shí)施管理

用人單位勞動(dòng)標準制定

5.25

/

面授

勞動(dòng)標準實(shí)施狀況評估

勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同的訂立

9

/

面授

勞動(dòng)合同的履行和變更

勞動(dòng)合同解除和終止

集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商籌備

5.25

/

面授

集體協(xié)商與集體合同訂立

集體合同履行

工資集體協(xié)商

勞動(dòng)規章制度建設

勞動(dòng)規章制度的制定

5.25

/

面授

勞動(dòng)規章制度實(shí)施指導

勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

5.25

/

面授

勞資協(xié)商

職工代表大會(huì )的組織召開(kāi)

員工申訴與勞動(dòng)爭議處理

員工申訴處理

9.75

/

面授

集體勞動(dòng)爭議協(xié)商處理

集體勞動(dòng)爭議調解處理

勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟案件代理

課程

名稱(chēng)

課程內容

學(xué)時(shí)

面授課

勞動(dòng)標準實(shí)施管理

勞動(dòng)標準的實(shí)施

5.25

面授

用人單位勞動(dòng)標準的完善

勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同的訂立

10.5

面授

勞動(dòng)合同的履行和變更

勞動(dòng)合同解除與終止

集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商概述

5.25

面授

集體協(xié)商策略

區域性、行業(yè)性集體合同

區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商

勞動(dòng)規章制度建設

勞動(dòng)規章制度的制定

5.25

面授

勞動(dòng)規章制度的實(shí)施與評估

勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

5.25

面授

勞資協(xié)商

職工代表大會(huì )的組織召開(kāi)和職工董事監事制度建設

員工申訴與勞動(dòng)爭議處理

突發(fā)事件處理

5.25

面授

勞動(dòng)爭議預防和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調體系制定