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1.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機會(huì )的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過(guò)于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標準，邏輯清晰等。才可以面試成功。

2.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

3.教師招聘考試報班學(xué)習

教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時(shí)候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應付考試。那么在準備的時(shí)候，就可以著(zhù)重的去選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的培訓班學(xué)習，不但能有效的學(xué)習到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個(gè)比較好的學(xué)習方式。

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