杭州余杭區教師招聘考試輔導班在哪里，想知道杭州教師招聘考試培訓。就了解下基本知識，教師招聘考試包含哪些，教招面試，特崗教師招聘程序，教師資格和教招考試，教師招聘筆試內容，教師招聘的專(zhuān)業(yè)要求，教師招聘的證書(shū)及年齡要求。

1.教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認為是教師招聘考試，那么目前在國內就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說(shuō)的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

2.教招面試

面試的話(huà)不同地區形式不一樣，但主要的就是說(shuō)課和試講這兩種形式。說(shuō)課也好，試講也罷，最核心的部分，還是教學(xué)流程。但大部分應屆畢業(yè)生往往一頭霧水，不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習，多模仿。面試環(huán)節更多的是臨場(chǎng)發(fā)揮。

3.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

4.教師資格和教招考試

教師資格考試難度其實(shí)是沒(méi)有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因為考試的題目不是統一的，各地區的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。

5.教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為*專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見(jiàn)的，也是被用的比較多的一種。

6.教師招聘的專(zhuān)業(yè)要求

一般報考專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求相同或者為相關(guān)專(zhuān)業(yè)，還有一些要求報考專(zhuān)業(yè)與教師資格證的專(zhuān)業(yè)一致。研究生報考的專(zhuān)業(yè)要求可能會(huì )放寬，也有的不限，要求專(zhuān)業(yè)為相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具體以當地為準。當然非師范也是可以報考教師崗位的，只不過(guò)在報名時(shí)找沒(méi)有對專(zhuān)業(yè)做出要求的崗位就行。

7.教師招聘的證書(shū)及年齡要求

參加教師招聘考試，根據不同崗位要具備不同的四個(gè)證書(shū)：教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)和計算機等級證書(shū)。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下。

教師招聘考試包含哪些，教招面試，特崗教師招聘程序，教師資格和教招考試，教師招聘筆試內容，教師招聘的專(zhuān)業(yè)要求，教師招聘的證書(shū)及年齡要求這些說(shuō)的不錯吧，那就快快去找小編聯(lián)系吧。杭州余杭區教師招聘考試輔導班在哪里

尊重原創(chuàng )文章，轉載請注明出處與鏈接：，違者必究！