成都招教考試培訓機構，對于成都教師招聘考試培訓哪里好，我們可以看一下好在哪里，選擇輔導班，*專(zhuān)業(yè)與能力，教師招聘考試面試內容，教師的薪資如何。
1.選擇輔導班
意味著(zhù)你的學(xué)習內容更完備。不論是筆試還是面試，考試的范圍和要求都會(huì )提前告知，但是面對寥寥數語(yǔ)的“說(shuō)明”，每個(gè)人的理解差別還是很大的，備考最怕“跑偏”。這個(gè)時(shí)候，輔導班的優(yōu)勢就體現出來(lái)了，因為關(guān)乎聲譽(yù)和利益，輔導班會(huì )持續數年關(guān)注和整理招考的題目、要求，作為備考的范圍提供給你。甚至還會(huì )把其他地市的類(lèi)似內容找來(lái)作為備考補充內容，這可比你自己靠個(gè)人力量“單打獨斗”的效率高好多倍。
2.*專(zhuān)業(yè)與能力
語(yǔ)文*專(zhuān)業(yè)的題目，很像*題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語(yǔ)用的是否恰當，病句找出來(lái)，幾個(gè)句子的排序，中外文學(xué)史。接著(zhù)就是古詩(shī)詞默寫(xiě)以及一些中外文學(xué)作品或者穿插一點(diǎn)新課標的內容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開(kāi)距離。
成都招教考試培訓機構3.教師招聘考試面試內容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說(shuō)了，單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種，往往在面試中是比較考察考生專(zhuān)業(yè)課知識的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類(lèi)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛(ài)等等。
4.教師的薪資如何
以前對教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱(chēng)補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫保和退休金等等。
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