成都幼兒園教招面試培訓，以下這些都是和成都教師招聘考試培訓有關(guān)的，我特意搜集了一些知識點(diǎn)教師招聘的學(xué)歷要求，教師招聘的年齡限制，教師招聘報考條件，復習方式，教師招聘考試面試內容，教師的薪資如何。
1.教師招聘的學(xué)歷要求
教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的，其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著(zhù)學(xué)歷的要求，不同的地區，不同學(xué)校，不同的職位對學(xué)歷要求都不相同，一般*的為本科學(xué)歷。
2.教師招聘的年齡限制
教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區的通告為準。
成都幼兒園教招面試培訓3.教師招聘報考條件
教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報考參加，*就是有沒(méi)有教師資格，還有就是年齡方面的要求，專(zhuān)業(yè)要求和一定的學(xué)歷要求。只有考生滿(mǎn)足了個(gè)縣區的規定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶(hù)籍條件。
4.復習方式
在要參加教師招聘考試的備考階段，在復習的時(shí)候一般都是采用先過(guò)一遍書(shū)，然后剩下幾周時(shí)間在做題。如果時(shí)間充足的可以多復習題目，在復習的時(shí)候做好筆記。*在總結下?？嫉念}目側重復習這些知識，加深印象在參加考試的時(shí)候方便答題。
5.教師招聘考試面試內容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說(shuō)了，單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種，往往在面試中是比較考察考生專(zhuān)業(yè)課知識的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類(lèi)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛(ài)等等。
6.教師的薪資如何
以前對教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱(chēng)補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫保和退休金等等。
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