贛州公招教師考試輔導班，只有不斷的學(xué)習才能進(jìn)步，這篇是關(guān)于江西教師招聘考試培訓，對于教師招聘和事業(yè)單位考試區別，特崗教師的目標和任務(wù)，什么是教師招聘，教師招聘的面試技巧，教師招聘考試成績(jì)查詢(xún)，教師招聘筆試內容。

教師招聘和事業(yè)單位考試區別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn)，包含的有教育系統、衛生系統、科技系統、文化系統等，而教師招聘考試就單單只是教育系統的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

特崗教師的目標和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是*專(zhuān)門(mén)為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區農村學(xué)校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作，解決農村學(xué)校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。

什么是教師招聘

教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì )擁有，如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試，通過(guò)考試后才能上崗。

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教師招聘的面試技巧

在參加完教師節招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機會(huì )的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過(guò)于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標準，邏輯清晰等。才可以面試成功。

教師招聘考試成績(jì)查詢(xún)

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試，只有在參加完兩個(gè)部分的考試才會(huì )查詢(xún)到自己的考試成績(jì)。而考試成績(jì)一般是在所報地區的人事考試官網(wǎng)上查詢(xún)的，也可以到報名的網(wǎng)站上查詢(xún)自己的考試成績(jì)。同時(shí)還能撥打當地考試服務(wù)電話(huà)咨詢(xún)。

教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為*專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見(jiàn)的，也是被用的比較多的一種。

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