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1.選擇輔導班
意味著(zhù)你的學(xué)習內容更完備。不論是筆試還是面試,考試的范圍和要求都會(huì )提前告知,但是面對寥寥數語(yǔ)的“說(shuō)明”,每個(gè)人的理解差別還是很大的,備考最怕“跑偏”。這個(gè)時(shí)候,輔導班的優(yōu)勢就體現出來(lái)了,因為關(guān)乎聲譽(yù)和利益,輔導班會(huì )持續數年關(guān)注和整理招考的題目、要求,作為備考的范圍提供給你。甚至還會(huì )把其他地市的類(lèi)似內容找來(lái)作為備考補充內容,這可比你自己靠個(gè)人力量“單打獨斗”的效率高好多倍。
2.教師招聘考試時(shí)間
教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份,不同的地區教師招聘的情況不同,考試的時(shí)間也是不同的,基本上都有自己地區的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。
3.專(zhuān)業(yè)課備考
如果你所在地區要考專(zhuān)業(yè)課,那么備考的時(shí)間就要提前,需要知道的是,專(zhuān)業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數地區專(zhuān)業(yè)課考察的難度是高考難度,所以你需要按照高考復習的思路,梳理知識點(diǎn),多做做高考真題和模擬題。一般情況下,考專(zhuān)業(yè)課的地區,專(zhuān)業(yè)課拉分是比較大的。所以得專(zhuān)業(yè)課者得天下。

4.教師招聘考試難嗎
只要是招聘教師的考試都可以被稱(chēng)為教師招聘考試,其考試的難度還是很高的,這點(diǎn)就可以從考試報名的條件上可以看出來(lái),報名條件是比較苛刻嚴格的,就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質(zhì)的教師。因其考試是由各縣區自主命題組織考試,那么在考試難度電商沒(méi)個(gè)地區的是不一樣的。
5.教師招聘考試面試內容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說(shuō)了,單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種,往往在面試中是比較考察考生專(zhuān)業(yè)課知識的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類(lèi)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛(ài)等等。
6.教師節招聘考試題目難度如何
教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多,其中涉及到的知識點(diǎn)根偉的專(zhuān)業(yè)也更加深入,在考生去參加教師招聘考試的時(shí)候是需要去認真的復習備考,同時(shí)要輔以一些題庫訓練,找取一些專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的APP和培訓班去學(xué)習,避免少走彎路。還是能很大程度上通過(guò)教師招聘考試。
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