成都教師公開(kāi)招聘考試面試培訓班，話(huà)說(shuō)成都教師招聘考試培訓前景非常好，為什么要選擇培訓班，特崗教師招聘程序，特崗教師的收入咋樣是對此詳細的分析。

1.為什么要選擇培訓班

選擇上培訓班學(xué)習首先有學(xué)習的氛圍，其次意味著(zhù)你不是一個(gè)人在戰斗。我們上學(xué)時(shí)候都期末備考的經(jīng)驗，置身教室里的學(xué)習氛圍，遠比你自己在家里或者在宿舍里要好得多?？吹缴磉叺耐瑢W(xué)勤奮努力，你自然也不敢懈怠。和同學(xué)一起備考，你還能及時(shí)請教身邊的學(xué)霸，把不會(huì )的難題解決掉，可謂一舉兩得。

2.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

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3.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

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