哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎么鍛煉領(lǐng)導講話(huà)。今天就把怎么鍛煉領(lǐng)導講話(huà)相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是：如何提高領(lǐng)導講話(huà)水平，如何跟領(lǐng)導溝通說(shuō)話(huà)的三個(gè)技巧，如何鍛煉講話(huà)，怎么鍛煉領(lǐng)導能力??

1.如何提高領(lǐng)導講話(huà)水平

平時(shí)應該多學(xué)習，善思考，打腹稿，準備好。心里有了數，肚里有了貨，再加上臨場(chǎng)發(fā)揮，帶有激情，富有感情，具有針對性，就一定能贏(yíng)得當場(chǎng)喝彩，讓大家刮目相看。

2.如何跟領(lǐng)導溝通說(shuō)話(huà)的三個(gè)技巧

專(zhuān)心聽(tīng)領(lǐng)導講話(huà)。 如果讓上司看到你的心不在焉的話(huà)，那可想而知對你的態(tài)度會(huì )怎樣?！⊙劬ψ⒁曋?zhù)他，不要埋著(zhù)頭，必要時(shí)作一點(diǎn)記錄。他講完以后，你可以稍思片刻，也可問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，真正弄懂其意圖。然后概括一下上司的談話(huà)內容，表示你已明白了他的意見(jiàn)。切記，上司非常的不喜歡那種思維十分遲鈍、需要多次的反復去進(jìn)行叮囑的人。 婉轉拒絕上司。 即使不認同領(lǐng)導的意見(jiàn)也不要直接說(shuō)不。他可能從某種角度看問(wèn)題，看到某些可取之處，也可能沒(méi)征求你的意見(jiàn)。如果你認為不合適，*用提問(wèn)的方式，表示你的異議。如果你的觀(guān)點(diǎn)基于某些他不知道的數據或情況，效果將會(huì )更佳。別怕向上司提供壞消息，當然要注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、方法。 與領(lǐng)導交往關(guān)鍵在度。 無(wú)論你與領(lǐng)導有什么關(guān)系都應注意你倆是上下級的關(guān)系。你與你認為很好的上司單位中的位置是不同的，這一點(diǎn)你尤其要心里有數。不要使關(guān)系過(guò)度緊密，以致卷入他的私人生活之中。與上司保持良好的關(guān)系，是與你富有創(chuàng )造性、富有成效的工作相一致的，你能盡職盡責，就是為上司做了*的事情。

3.如何鍛煉講話(huà)

1、知識儲備量 　　一個(gè)人的說(shuō)話(huà)能力不是一下子就能提升上來(lái)的，它是需要一個(gè)長(cháng)期積累學(xué)習的過(guò)程，只有不斷的學(xué)習，擴大自己的知識面，涉獵更多的書(shū)籍，才能夠提升自己的說(shuō)話(huà)能力。 　　2、理解能力 　　說(shuō)話(huà)能力的提升和理解能力也是有關(guān)系的，只有更好的去理解對方所表達的意思，才能更好的去接應對方的話(huà)語(yǔ)。 　　3、表達能力 　　這個(gè)是說(shuō)話(huà)能力的直接原因，關(guān)鍵原因是大腦的思考理解能力，只有正確理解理會(huì )別人所表達的意思，才能夠跟好的去表達出來(lái)，這個(gè)也是需要長(cháng)期鍛煉的哦。 　　4、勇敢 　　有些人不善于言辭，不論工作還是生活，都保持一個(gè)沉默是金的態(tài)度，其實(shí)這是片面的，只有有勇氣說(shuō)出*句話(huà)，才是說(shuō)話(huà)能力提升的開(kāi)始哦。 　　5、自信 　　一定要保持一顆自信的心讓自己信心滿(mǎn)滿(mǎn)的表達每一句話(huà)，這個(gè)也是說(shuō)話(huà)能力的一種體現。 　　6、積極 　　凡是擁有一個(gè)顆積極的心態(tài)，只有積極的心態(tài)才能夠去主動(dòng)學(xué)習更好的知識，從而會(huì )說(shuō)話(huà)能力的提升而慢慢儲備哦。 　　7、樂(lè )觀(guān) 　　樂(lè )觀(guān)是外在的，同時(shí)也一定是內在的哦，樂(lè )觀(guān)看上去與說(shuō)話(huà)能力的提升關(guān)系不大，其實(shí)它是容易干擾到一個(gè)人的心情的哦，心情不好了，說(shuō)話(huà)表達的能力也就下降了呢。 　　8、口齒清晰 　　說(shuō)話(huà)的時(shí)候一定要口齒清晰，這個(gè)訓練尤其是孩子的時(shí)候父母就應該去注重培養哦，這個(gè)可是說(shuō)話(huà)表達的基本功哦。 　　9、語(yǔ)速放慢 　　說(shuō)話(huà)語(yǔ)速一定要放慢，不一定說(shuō)的快就是說(shuō)話(huà)能力高，那是片面的哦，語(yǔ)速放慢是為了讓別人更好的理解你所想要表達的含義哦。 　　10、自我暗示 　　積極的自我暗示，在與人交談、演講的時(shí)候一定要提前暗示自己我能行，我一定行，讓自己有一個(gè)好的心態(tài)去面對。 　　11、抓住每一次鍛煉自己的機會(huì ) 　　口才是日積月累的鍛煉出來(lái)的，所以不要失去每一次上臺的機會(huì )或者表現自己的機會(huì )，為了是讓自己一次一次取挑戰自己的說(shuō)話(huà)能力，從而更好的去提升自己的說(shuō)話(huà)能力。

4.怎么鍛煉領(lǐng)導能力

給你一篇好文參考參考，在工作中實(shí)踐以下幾點(diǎn) 　　一：沉穩 　?。?）不要隨便顯露你的情緒。 　?。?）不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。 　?。?）在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講。 　?。?）不要一有機會(huì )就嘮叨你的不滿(mǎn)。 　?。?）重要的決定盡量有別人商量，*隔一天再發(fā)布。 　?。?）講話(huà)不要有任何的慌張，走路也是。 　　二：細心 　?。?）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。 　?。?）對做不到位的執行問(wèn)題，要發(fā)掘它們的根本癥結。 　?。?）對習以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。 　?。?）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。 　?。?）經(jīng)常去找幾個(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。 　?。?）自己要隨時(shí)隨地對有所不足的地方補位。 　　三：膽識 　?。?）不要常用缺乏自信的詞句 　?。?）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。 　?。?）在眾人爭執不休時(shí)，不要沒(méi)有主見(jiàn)。 　?。?）整體氛圍低落時(shí)，你要樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光。 　?。?）做任何事情都要用心，因為有人在看著(zhù)你。 　?。?）事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。 　　四：大度 　?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。 　?。?）對別人的小過(guò)失、小錯誤不要斤斤計較。 　?。?）在金錢(qián)上要大方，學(xué)習三施（財施、法施、無(wú)畏施） 　?。?）不要有權力的傲慢和知識的偏見(jiàn)。 　?。?）任何成果和成就都應和別人分享。 　?。?）必須有人犧牲或奉獻的時(shí)候，自己走在前面。 　　五：誠信 　?。?）做不到的事情不要說(shuō)，說(shuō)了就努力做到。 　?。?）虛的口號或標語(yǔ)不要常掛嘴上。 　?。?）針對客戶(hù)提出的“不誠信”問(wèn)題，拿出改善的方法。 　?。?）停止一切“不道德”的手段。 　?。?）耍弄小聰明，要不得！ 　?。?）計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價(jià)，那就是品牌成本。 　　六：擔當 　?。?）檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自身或自己人開(kāi)始反省。 　?。?）事項結束后，先審查過(guò)錯，再列述功勞。 　?。?）認錯從上級開(kāi)始，表功從下級啟動(dòng) 　?。?）著(zhù)手一個(gè)計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。 　?。?）對“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。 　?。?）因為勇于承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。

上面如何提高領(lǐng)導講話(huà)水平，如何跟領(lǐng)導溝通說(shuō)話(huà)的三個(gè)技巧，如何鍛煉講話(huà)，怎么鍛煉領(lǐng)導能力??就是我對怎么鍛煉領(lǐng)導講話(huà)整理出來(lái)的一些網(wǎng)友的觀(guān)點(diǎn)，如果您還有我們疑問(wèn)，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢(xún)！