上海財會(huì )培訓點(diǎn)，今天和朋友聊天，無(wú)意間聽(tīng)到上海會(huì )計師培訓最近很火，在網(wǎng)絡(luò )上了解了一下關(guān)于它的一些介紹注冊書(shū)的好處，注冊會(huì )計師的前景發(fā)展，如何選擇靠譜的會(huì )計培訓機構，CPA考試難在哪，注冊執業(yè)會(huì )員需要的材料，為注會(huì )培養的政策，注會(huì )好找工作嗎。

1.注冊書(shū)的好處

首先是成為復合型人才，不用擔心專(zhuān)業(yè)不對口企業(yè)不聘用，因為考過(guò)了CPA已經(jīng)滿(mǎn)足就業(yè)的基本知識同時(shí)也具有其他專(zhuān)業(yè)的基礎。其次是彌補學(xué)歷差距，如今社會(huì )競爭激烈，考下CPA證書(shū)不僅能在專(zhuān)業(yè)上彌補自身的缺陷又能在學(xué)歷上進(jìn)一步提升，可以說(shuō)是一個(gè)很不錯的工具證書(shū)。

2.注冊會(huì )計師的前景發(fā)展

CPA 在是*端的財經(jīng)類(lèi)證書(shū)同時(shí)也是持證人數最少的會(huì )計證書(shū)，在擁有*的簽字權，并且這個(gè)行業(yè)的人才在很是稀缺，當前*通過(guò)注會(huì )考試的人數遠遠沒(méi)有滿(mǎn)足場(chǎng)的需求，所以目前注冊會(huì )計師在具有很高的社會(huì )地位，是企業(yè)急需型人才。

3.如何選擇靠譜的會(huì )計培訓機構

首先是該機構的品牌規模，如果一家會(huì )計培訓機構在*各地均有布局，至少代表其運營(yíng)模式可成功復制，不管是運營(yíng)管理水平、研發(fā)實(shí)力、售后服務(wù)等，都能在擴張中得到最直接的證明。其次是課程體系，在考察課程體系時(shí)，我們可以多對比前后教材內容的變化，以此判斷機構的教研實(shí)力。

4.CPA考試難在哪

之所以CPA考試難，是因為它的報考門(mén)檻低因而對于基礎差的難度就高。其次是CPA考試有時(shí)間限制，六門(mén)專(zhuān)業(yè)課要五年內考完，考不完的*年通過(guò)的就得重新考，考試的大多是社會(huì )人士，沒(méi)有那么多空余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習。然后是考試內容太廣泛。*是試題確實(shí)難，因為它是公認的含金量高的一個(gè)職業(yè)，所以題目也會(huì )有一定的難度。

5.注冊執業(yè)會(huì )員需要的材料

取得注冊會(huì )計師執業(yè)資格考試合格并在境內從事審計業(yè)務(wù)工作兩年以上的人，可以向注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )提交注冊申請表、*統一考試全科合格證書(shū)復印件、從事審計業(yè)務(wù)兩年以上的證明表、與所在會(huì )計師事務(wù)所簽定的聘用合同復印件、有效身份證件以及有效人事檔案證明的資料，就可以申請注冊為執業(yè)會(huì )員。

6.為注會(huì )培養的政策

為配合企業(yè)轉型，*加快專(zhuān)業(yè)人才培養機制的建立。從注冊會(huì )計師考試內容的設置、再教育、與高等學(xué)校建立聯(lián)合人才培養機制，做好綜合性人才的中長(cháng)期規劃以及職業(yè)發(fā)展培養，充分發(fā)揮信息化高端人才的支撐作用，加強中注協(xié)和地方注協(xié)信息化人才儲備，推動(dòng)行業(yè)信息化人才隊伍建設，擴大與升級。

7.注會(huì )好找工作嗎

這個(gè)問(wèn)題都不用誰(shuí)來(lái)回答，因為考取注會(huì )的人，是個(gè)大企業(yè)、公司搶手的資源。優(yōu)秀的注會(huì )，在企業(yè)里起到非常重要的作用，成本的控制，稅務(wù)報表的合理性，這些艱巨的任務(wù)，對于注會(huì )來(lái)說(shuō)是輕而易舉的事情，老板只有偷著(zhù)樂(lè )的份?？既∽C書(shū)后，可以在會(huì )計師事務(wù)所工作，也可以進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位從事高端財務(wù)工作。

注冊書(shū)的好處，注冊會(huì )計師的前景發(fā)展，如何選擇靠譜的會(huì )計培訓機構，CPA考試難在哪，注冊執業(yè)會(huì )員需要的材料，為注會(huì )培養的政策，注會(huì )好找工作嗎這些都是深有感觸。上海財會(huì )培訓點(diǎn)

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