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1.特崗教師的目標和任務(wù)
特崗教師是一種計劃,是*專(zhuān)門(mén)為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策,是通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區農村學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作,解決農村學(xué)校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。
2.特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質(zhì)好,擁護黨,熱愛(ài)教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,為受過(guò)任何處分,為人師表,志愿服務(wù)農村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求,并能適應崗位的生活條件和工作條件。
3.教招考試內容
教師招聘考試*沒(méi)有統一的考試題目,到現在教師招聘考試都只是個(gè)地區的教育局和人事局統一招聘考試。針對于每個(gè)地區的考試題目不同因此可能學(xué)習復習的內容就不會(huì )相同,*是在當地的培訓機構參加專(zhuān)業(yè)的教招考試培訓,這樣把握會(huì )更大一些。
4.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件;并面向社會(huì )各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
5.教師招聘考試擇校選擇
教師招聘培訓學(xué)校是針對教師招聘考試設立的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機構,是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習掌握考試所需知識。在選擇培訓學(xué)校的時(shí)候,是要認真細致的了解學(xué)習的資歷是否是老牌的,學(xué)校的口碑如何,學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣,學(xué)校的后續保障好不好等;綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓學(xué)校。
6.教師招聘考試
教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒(méi)有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試,有些地方是全省統一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。
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