哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：EQ情商培養故事的讀后感。今天就把EQ情商培養故事的讀后感相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是：《情商》*部分 *章 讀后感，一組英文漫畫(huà)告訴你高情商的人是怎么生活的？??

1.《情商》*部分 *章 讀后感

多少次與人溝通感覺(jué)還是不夠流暢，也無(wú)法準確且靈活的與人交流；感覺(jué)自己職業(yè)也達到了瓶頸期，是時(shí)候保持學(xué)習的態(tài)度，讓自己的價(jià)值高。從今天開(kāi)始讀這本書(shū)，寫(xiě)讀后感也是希望自己能夠每天讀完一章。*章 驚人的發(fā)展本章開(kāi)篇介紹了“情緒智力”的遍地開(kāi)花的情況，特別是在商界領(lǐng)域，對于Leader的選拔，及后的情商所帶來(lái)的附屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，培訓、咨詢(xún)。作者在介紹情商研究的理論后，從之前的兩種模型后，又針對工作和組織領(lǐng)導力的表現做出第三種模式。我最欣賞的是情商是在很聰明的人中最有號召力的能力，金字塔頂端的領(lǐng)導者或許不需要太高的IQ或工作技能，但對于領(lǐng)導力、溝通能力、交際能力應更加出色。本書(shū)主要框架包括自我意識、自我管理、社會(huì )意識和人際關(guān)系管理。本章也介紹了哈佛商的標志性雜志《哈佛商業(yè)評論》對于情商進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)表文章。另外對于哈佛*的研究生導師也在對于成功企業(yè)家進(jìn)行研究，作者也把他們的研究成功寫(xiě)成名為“領(lǐng)導風(fēng)格”的報道文章，從中也體現情商競爭力的給人們帶來(lái)的影響和興趣提升。作者也從自己的《情商》一書(shū)，到《情商3》再到《情商4》，從“情感神經(jīng)科學(xué)”——>“社交神經(jīng)科學(xué)”——>“空閑、疲憊、涌流”三種大腦運行狀態(tài)的重新定義——”高效領(lǐng)導者與下屬的共鳴“。*是本書(shū)要解決的問(wèn)題為領(lǐng)導者如何進(jìn)一步提高情商。我也希望通過(guò)讀這本書(shū)能夠增強自己的領(lǐng)導力，讓自己所帶領(lǐng)的團隊能夠更加默契，產(chǎn)生更好的效能反應。

2.一組英文漫畫(huà)告訴你高情商的人是怎么生活的？

情商（Emotional Quotient），簡(jiǎn)稱(chēng)EQ，是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。今天，就用一組漫畫(huà)告訴你，那些情商高超的人都是如何經(jīng)營(yíng)自己精彩生活的。They establish .他們懂得設定合適的界線(xiàn)。They focus on solutions rather than problems.他們專(zhuān)注于解決辦法，而不是問(wèn)題本身。They avoid negative self-talking.他們避免消極意味的想法。They say “no” without feeling guilty.他們拒絕得干脆利落，從不心懷愧疚。They remind is .他們時(shí)常提醒自己——人無(wú)完人。They practice gratitude even if they feel stressed.即使身處壓力之下，他們也試著(zhù)心懷感恩。They welcome changes and see them as great to grow.他們歡迎改變，并視其為絕佳的成長(cháng)機會(huì )。They surround with positive people.他們使自己置身于積極者的圍繞中。

上面《情商》*部分 *章 讀后感，一組英文漫畫(huà)告訴你高情商的人是怎么生活的？??就是我對EQ情商培養故事的讀后感整理出來(lái)的一些網(wǎng)友的觀(guān)點(diǎn)，如果您還有我們疑問(wèn)，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢(xún)！