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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展而開(kāi)設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進(jìn)行從事教師工作。
2.教師職業(yè)優(yōu)勢
通過(guò)這次疫情可以看出來(lái)教師行業(yè)是不會(huì )受影響的,有編制的更加不會(huì )被影響到,代課老師反而波動(dòng)會(huì )比較大,現在教師招聘競爭力是很大的,很少有一次上岸的,現在教師招聘的報考條件限制是越來(lái)越多,年齡要求也一再降低,現在都是30-35周歲以下可以報考。

3.教師招聘考試培訓
教師招聘考試培訓選擇哪個(gè)機構的,首先報一個(gè)培訓班也是比較好的選擇,如果自己有一定把握可以自己復習參加考試。但是現在教師編制機會(huì )來(lái)之不易且競爭壓力大,所以往往很多人選擇報培訓班,希望以此提高通過(guò)率,因此現在通過(guò)培訓班來(lái)學(xué)習都是大家的*。
4.教師招聘和教師資格證
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書(shū),是需要參加*統一組織實(shí)施的資格類(lèi)考試,并合格之后才會(huì )給與頒發(fā)教師資格證書(shū)。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后,去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒(méi)有明顯的相同點(diǎn),只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。
5.教師招聘考試APP
教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試,已經(jīng)延續了很多年了,對應的也有很多的教育培訓機構去從事相關(guān)的培訓工作,隨著(zhù)科技時(shí)代的發(fā)展,APP逐漸也在教師招聘考試學(xué)習當中體現出來(lái)了,目前有很多的教育培訓機構開(kāi)發(fā)出來(lái)的APP都能幫助到考生進(jìn)行一些習題的練習,以及知識點(diǎn)的掌握技巧等。
6.教師資格和教招考試
教師資格考試難度其實(shí)是沒(méi)有教師招聘考試難度大,教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素,因為考試的題目不是統一的,各地區的題目都不相同,這也就有了很多的不確定因素。
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