哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：銷(xiāo)售好的人有什么特點(diǎn)。今天就把銷(xiāo)售好的人有什么特點(diǎn)相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是：一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員有哪些特點(diǎn)？，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員具有哪些特點(diǎn)？，優(yōu)秀的銷(xiāo)售長(cháng)什么樣？，優(yōu)秀銷(xiāo)售員有什么特點(diǎn)，你認為做好一名銷(xiāo)售需要哪些潛質(zhì)？，做一個(gè)好銷(xiāo)售人員需要具備什么特點(diǎn)？，怎樣通過(guò)面試5分鐘看穿一個(gè)人適不適合干銷(xiāo)售？，*的銷(xiāo)售人員都有哪些特征？??

1.一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員有哪些特點(diǎn)？

1、自信心。了解產(chǎn)品，清楚賣(mài)點(diǎn)，對自己的產(chǎn)品自信，因此面對顧客的時(shí)候不會(huì )膽怯。 2、良好的服務(wù)態(tài)度。市場(chǎng)競爭激烈，顧客可選擇的空間很廣，只有你站在他的角度上為他著(zhù)想，他才會(huì )選擇你。 3、專(zhuān)業(yè)。如果你連自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品，優(yōu)點(diǎn)在那里，能給人帶來(lái)怎樣的好處，與同類(lèi)產(chǎn)品競爭的優(yōu)勢是什么都不知道，能做好什么呢？

2.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員具有哪些特點(diǎn)？

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員與一般業(yè)務(wù)員之間的區別并不在工作經(jīng)驗方面， 1、快速敏捷的學(xué)習能力：對事物有很快的領(lǐng)悟能力，在收到指示之后，能夠迅速轉變方向。2、有能力處理不確定的情況：面對強大的壓力和快速變化的環(huán)境時(shí)不會(huì )驕躁不安。美國在線(xiàn)的*業(yè)務(wù)員在數據不完備的情況下也可以自信地制定決策，而不會(huì )對不確定性感到憂(yōu)心忡忡。3、具備影響他人的能力。

3.優(yōu)秀的銷(xiāo)售長(cháng)什么樣？

這么多年，見(jiàn)識過(guò)一些銷(xiāo)售。發(fā)現做的*的銷(xiāo)售，不是聰明的。也不是長(cháng)的好的，而是有耐心的。一個(gè)女生，長(cháng)相一般，資質(zhì)一般，理解力一般。做一帶一路巡展的。進(jìn)公司的時(shí)候，3個(gè)月沒(méi)開(kāi)單，每天拼了命的打電話(huà)，已經(jīng)準備了再不開(kāi)單就離職了。一單開(kāi)了24萬(wàn)。從此以后順風(fēng)順水。她可以勤奮到每天去公司等著(zhù)對方老板，給對方夫妻帶小禮物。執著(zhù)精神堪稱(chēng)一絕。一個(gè)人做的業(yè)績(jì)，很多時(shí)候超過(guò)20個(gè)人團隊業(yè)績(jì)的總和。一個(gè)女生，淮安的，做汽車(chē)配件，就是豪車(chē)減震的那種，個(gè)人條件其實(shí)很好，非常有女人味，換其他人，不至于這么拼命?？赡芩容^享受工作吧。這點(diǎn)也是個(gè)人最欣賞的?？梢宰龅矫刻?2點(diǎn)下班回客戶(hù)信息。入職一年后，把公司業(yè)績(jì)提高到一倍。結果腦殘的老板反倒是加大考核。間接降低待遇。出來(lái)自己做，每個(gè)月也有大幾萬(wàn)的收入了?，F在也自己開(kāi)公司了。一個(gè)男生，其實(shí)說(shuō)話(huà)非常難聽(tīng)，口氣又沖，與同事非常難相處。但是每天打電話(huà)打到別人都下班，還在打。一個(gè)月就30多萬(wàn)個(gè)人業(yè)績(jì)。升職非?？?。還有一個(gè)，悶聲不吭，怎么看都不像會(huì )做業(yè)績(jì)的人。但是個(gè)人非常會(huì )搞自媒體。精準資源不斷。不開(kāi)單則已，一開(kāi)單就是大單。其實(shí)銷(xiāo)售，沒(méi)有太多的技巧可言，只要愿意勤奮，尤其是能夠做到半夜還在回客戶(hù)信息?；径疾粫?huì )太差。天下銷(xiāo)售，唯勤而已。各種所謂的小技巧，放到勤奮這個(gè)技巧下面，都顯得是雕蟲(chóng)小計。

4.優(yōu)秀銷(xiāo)售員有什么特點(diǎn)

優(yōu)秀銷(xiāo)售員具備的七個(gè)特點(diǎn)： 1、謙遜 　　人們眼中的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，一般不是咄咄逼人就是自以為老大。其實(shí)，真正頂尖的銷(xiāo)售人員往往相當謙和內斂。他們之所以有業(yè)績(jì)，是因為把客戶(hù)放在*位，而不是把自己當成整個(gè)案子的焦點(diǎn)。 　　研究表明，91%的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員具備謙遜的品質(zhì)。而那些過(guò)分夸耀的銷(xiāo)售人員更容易疏遠顧客而不是贏(yíng)得他們的信賴(lài)。謙遜的銷(xiāo)售人員更傾向于團隊導向，依靠與售前技術(shù)工程師、顧問(wèn)、管理人員等的共同努力拿下訂單，而不是一味地依靠自己的單兵突擊。 2、責任心 　　嚴肅對待自己的工作，能夠對結果負責到底。為此，他們能夠掌控整個(gè)銷(xiāo)售循環(huán)過(guò)程，而不是把控制權拱手讓給客戶(hù)，甚至競爭對手。 3、成就導向 　　盯緊自己的目標，不斷地衡量自己的表現與目標之間的差距。 4、好奇心 　　頂尖的業(yè)務(wù)員求知若渴，所以在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)能目標專(zhuān)一，主動(dòng)提出有助于銷(xiāo)售的問(wèn)題。他們天然地對知識和信息保持饑渴狀態(tài)。他們迫切地想知道結果和真相，在打銷(xiāo)售電話(huà)時(shí)思維積極活躍，為了拿到想要的信息，能夠問(wèn)那些有難度和可能會(huì )令人不快的問(wèn)題。 5、不過(guò)分熱衷交際 　　特別愛(ài)交際、與顧客貼得過(guò)緊的銷(xiāo)售人員，往往不容易在提供推薦和建議時(shí)確立自己的支配地位。 6、不氣餒 　　他們能夠從失望、傷心等悲觀(guān)情緒中快速調整和恢復，為下一個(gè)機會(huì )做好準備。 7、不羞怯 　　行動(dòng)導向，給地位高的人打電話(huà)時(shí)不害怕，給陌生人打電話(huà)時(shí)不怯場(chǎng)。

5.你認為做好一名銷(xiāo)售需要哪些潛質(zhì)？

為什么有些銷(xiāo)售人員能夠收獲巨大的成功，而有些銷(xiāo)售則不能？成功與外在的機遇存在一定關(guān)系，但個(gè)人特質(zhì)更起到?jīng)Q定性作用，有潛質(zhì)的銷(xiāo)售人員，即便是初期條件不利局勢下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，大浪淘沙，終將脫穎而出。正如雨后春筍，終將拔地而出，青青挺拔。模樣丑陋的蛹，終將破繭而出，化蝶展翅。我做銷(xiāo)售管理十多年，以往面試銷(xiāo)售人員時(shí)，拋開(kāi)應聘者的從業(yè)經(jīng)驗，個(gè)人形象，學(xué)歷高低等因素。在考量一個(gè)人銷(xiāo)售潛質(zhì)時(shí)，發(fā)現進(jìn)步快，成就大的銷(xiāo)售，具備七個(gè)共同特征:一，堅毅銷(xiāo)售的生涯中，總是與困難相伴，若無(wú)過(guò)人的意志，經(jīng)歷起大風(fēng)大浪的顛簸，面對挫折知難而進(jìn)，面對誘惑毫不動(dòng)搖，像一個(gè)墻頭草一樣，迎風(fēng)搖曳，那么，終將一事無(wú)成。二，共情人類(lèi)的悲歡并不相通，我喜歡那些見(jiàn)他人落難，無(wú)不垂淚。見(jiàn)他人失戀，內心憂(yōu)傷。見(jiàn)他人成功，為之喜悅。感同身受，一葉落而知天下秋，同呼吸共命運，發(fā)自?xún)刃?，而非虛偽的迎合。三，條理有些人看似滔滔不絕，但言語(yǔ)混亂，廢話(huà)連篇。三分鐘的自我介紹，都講不明白，這類(lèi)人直接就可以淘汰。表達條理清晰，層次分明，80%的面試者不符合這條要求。四，自信由內到外煥發(fā)出一種信心，眼里要有光。當你直視他的時(shí)候， 他眼光不閃爍，不躲避，能夠面帶微笑，迎著(zhù)你審視的眼光，繼續平靜的和你交流。在你的威壓下他不慫，這也是讓人喜愛(ài)的銷(xiāo)售特質(zhì)。五，正念面試中你和他一聊，有些人是看到杯子里有半杯水，有些人看到的是杯子空了一半。有些人看到劉亦菲臉上長(cháng)痘了，有些人看到一顆痘無(wú)法掩蓋劉亦菲的絕世芳華。你說(shuō)我會(huì )喜歡哪的人？六，聆聽(tīng)頂尖的銷(xiāo)售高手，往往并不是語(yǔ)言滔滔不絕，而是能夠收住自己的表現欲，善于將話(huà)語(yǔ)權交給客戶(hù)，讓客戶(hù)酣暢淋漓地表達自己，炫耀自己，猛刷存在感。你會(huì )發(fā)現，他一下子變得特別喜歡你了，贊揚你非常善于表達。哼！其實(shí)我只是聽(tīng)了你滔滔不絕說(shuō)了半個(gè)小時(shí)而已。七，大方那些成功的銷(xiāo)售人員，從不吝嗇自己的錢(qián)財，舍得請同事吃飯，愿意送客戶(hù)禮品，為人慷慨大方，舍得付出。你會(huì )發(fā)現，越大方越幸運，越付出貴人越多。點(diǎn)贊都不舍得的人，你覺(jué)得他大方嗎？越點(diǎn)贊，越幸運！越打賞，越親密！

6.做一個(gè)好銷(xiāo)售人員需要具備什么特點(diǎn)？

做一個(gè)好銷(xiāo)售人員需要具備的特點(diǎn) 1，熟悉公司產(chǎn)品性能、賣(mài)點(diǎn)。 2，了解競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格。 3，明確銷(xiāo)售客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求。 4，虛心向公司的老員工、客戶(hù)、競爭對手學(xué)習。 5，誠實(shí)、有信用，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。 6，大膽、不怕挫折、失敗、堅持

7.怎樣通過(guò)面試5分鐘看穿一個(gè)人適不適合干銷(xiāo)售？

我有一個(gè)朋友是天生的銷(xiāo)售。據我觀(guān)察他的特點(diǎn)就是：待人接物特別誠懇，對周?chē)娜颂貏e關(guān)心，對別人的事情特別上心，從不食言，就算是答應了無(wú)法做到的事情也會(huì )盡力去彌補。他這樣的人特別能獲得別人的信任，最初賣(mài)水晶飾品試水，周?chē)娜硕紟退?；繼而賣(mài)隔音門(mén)窗發(fā)家，也是頻頻貴人相助；再后來(lái)賣(mài)鉆石玉器，大家拿貨都跟他拿，壓貨給在他那里也很放心。三十不到就成了一只壕。后來(lái)因為他自己心態(tài)急躁，對朋友也漸漸沒(méi)有以前那么上心，反而叫了一群狐朋狗友，雖然沒(méi)有身敗名裂，但事業(yè)也漸漸萎縮，還因為受到牽連而遭牢獄之災。我那年回國他已出獄在家休養，我叫他出來(lái)喝茶，他心態(tài)平和了好多。他說(shuō)以前覺(jué)得自己是天生的銷(xiāo)售，經(jīng)過(guò)一番風(fēng)浪才知道，銷(xiāo)售其實(shí)是為人。為人好了，賣(mài)個(gè)一般的東西都能發(fā)家。為人差勁，再好的東西也沒(méi)人找你買(mǎi)。當然，性格外向，愛(ài)和人打交道也是必須的，不然別人都不知道你和你賣(mài)的產(chǎn)品，更別提跟你買(mǎi)了。--我回答這種沒(méi)有明確正確答案的問(wèn)題，一般不喜歡給配方式的“秘訣”，因為這樣只會(huì )誤導人。如果非要回答題目的話(huà)，我覺(jué)得五分鐘內有可能看出一個(gè)人不怎么會(huì )為人或者太過(guò)內向（做銷(xiāo)售潛力較低）。但希望五分鐘判斷一個(gè)人是否適合做銷(xiāo)售，太天真了吧。

8.*的銷(xiāo)售人員都有哪些特征？

謝邀。標準答案只有一個(gè)：勤奮。銷(xiāo)售工作有什么技術(shù)含量？說(shuō)不好聽(tīng)一點(diǎn)，會(huì )說(shuō)話(huà)就能做銷(xiāo)售。但是為什么有的人喝西北風(fēng)，有的人年入百萬(wàn)？勤奮度。銷(xiāo)售工作是一個(gè)幾乎純靠勤奮度分勝負的工作。別人一個(gè)月聯(lián)系100個(gè)客戶(hù)，你一個(gè)月聯(lián)系1000個(gè)客戶(hù)。別人一個(gè)月休息8天，你5年休息一天。你能力再差，閉著(zhù)眼睛都能碰到簽單的。就是流量的差異。流量是一切成交的本質(zhì)。銷(xiāo)售也是??！你積累了多少客戶(hù)量，總歸有能夠炸出來(lái)買(mǎi)單的。不信你試試。你常年工作量是別人的兩倍，三倍，你看看三年后，五年后你能不能靠銷(xiāo)售工作賺到錢(qián)。

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