贛州考教師招聘培訓，這是最近比較熱門(mén)的的一個(gè)話(huà)題，就是贛州教師招聘培訓，首先對于培訓我們就要了解一些基本知識招聘考試和編制，什么是教師招聘，教師招聘考試成績(jì)分數計算，教師招聘考試擇校選擇，教師招聘考試學(xué)習時(shí)間，教師招聘考前知識準備 ，然后我們一起來(lái)看下。
1.招聘考試和編制
隨著(zhù)教師行業(yè)的待遇越來(lái)越好，有越來(lái)越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報考教師編制容競爭還是非常激烈的，如要報班的話(huà)，我們要針對自己的基礎選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機構的時(shí)候，一定要摸清他們的師資來(lái)源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機構臨時(shí)聘請的，水平參差不齊。所以在報班前一定要去試聽(tīng)。
2.什么是教師招聘
教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì )擁有，如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試，通過(guò)考試后才能上崗。
贛州考教師招聘培訓3.教師招聘考試成績(jì)分數計算
教師招聘考試的總成績(jì)是以筆試成績(jì)乘以一定的百分比加上面試成績(jì)乘以一定的百分比；不同地區的成績(jì)算法都不相同。一般的是成績(jì)是按照教育綜合知識的考試成績(jì)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)乘以60%計算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jì)與面試成績(jì)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jì)的必要因素。
4.教師招聘考試擇校選擇
教師招聘培訓學(xué)校是針對教師招聘考試設立的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機構，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習掌握考試所需知識。在選擇培訓學(xué)校的時(shí)候，是要認真細致的了解學(xué)習的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續保障好不好等；綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓學(xué)校。
5.教師招聘考試學(xué)習時(shí)間
教師招聘考試的學(xué)習，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話(huà)，盡可能早一些步入復習，考-6月就開(kāi)始進(jìn)行復習，以應對高難度的考試。而那些去報班學(xué)習的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習，提前4-5個(gè)月去報班學(xué)習最為穩妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習到該有的知識，還能留有時(shí)間去復習一遍。
6.教師招聘考前知識準備
心理學(xué)有個(gè)普遍的共識，早起半小時(shí)和晚睡半小時(shí)這兩段時(shí)間是*的記憶時(shí)間，所以我們應該充分的利用這一個(gè)小時(shí)。心理學(xué)需要理解性的記憶，因為它是人類(lèi)的思維、是抽象的，一個(gè)問(wèn)題依照心理學(xué)來(lái)分析是沒(méi)有錯和對的，只要是從不同的角度分析和認為，它就有不同的答案。
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