東莞鳳崗執業(yè)中藥師培訓哪里好，由大數據顯示東莞執業(yè)藥師培訓 ，你只是光聽(tīng)說(shuō)了嗎？小編就帶大家真真切切了解一下執業(yè)藥師進(jìn)藥企怎么樣，執業(yè)藥師進(jìn)藥廠(chǎng)怎么樣，執業(yè)藥師的管理與法規，執業(yè)藥師的技能培養，執業(yè)藥師證拒絕*，執業(yè)藥師的工作強度，執業(yè)藥師和藥劑師的區別。

1.執業(yè)藥師進(jìn)藥企怎么樣

藥企和藥店是截然不同的，我之前一個(gè)親戚在我們當地的藥監局上班也有很多在藥企上班的朋友，基本上很少和外面接觸。藥企是大概念，包含制藥企業(yè)，醫藥公司、藥品連鎖企業(yè)及零售企業(yè)。有50%以上的執業(yè)藥師都是在連鎖藥店工作。大多數連鎖藥店上班時(shí)間都是一天12小時(shí)，上一天休一天，每家連鎖的工資待遇各不一樣。在連鎖藥店上班接觸的客人多，能把藥學(xué)知識運用到工作中，學(xué)以致用。

2.執業(yè)藥師進(jìn)藥廠(chǎng)怎么樣

藥廠(chǎng)其實(shí)也可以歸類(lèi)到銷(xiāo)售行業(yè)了，銷(xiāo)售行業(yè)的通理就是低底薪，全靠自己的業(yè)績(jì)拿提成。在藥廠(chǎng)工作的執業(yè)藥師，大多數都是擔任醫藥代表，可以分為外資藥企代表以及國企，私企醫藥代表，以及器械類(lèi)代表。有一句話(huà)是這樣形容藥代的：不是在拜訪(fǎng)醫生，就是在拜訪(fǎng)醫生的路上。銷(xiāo)售類(lèi)工作的底薪都不太高，主要是多勞多得，特別能鍛煉人，也有少數干得好的藥代月入過(guò)萬(wàn)。

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3.執業(yè)藥師的管理與法規

管理與法規是參加執業(yè)藥師考試的考生必考的科目，而且還是很重要的，當然知識點(diǎn)也是比較好掌握相對于專(zhuān)業(yè)知識來(lái)說(shuō)，那么，雖然說(shuō)通過(guò)率高，也不能忽視這個(gè)科目，根據往年的統計，這個(gè)科目是通過(guò)率教高的一個(gè)科目，因為知識點(diǎn)都是以記憶為主，基于這個(gè)特點(diǎn)，故藥理管理與法規可在考前進(jìn)行突擊復習，帶著(zhù)剛復習完的大腦走進(jìn)考場(chǎng)，往往會(huì )收到很好的效果。

4.執業(yè)藥師的技能培養

執業(yè)藥師的技能培養，由于藥物和其他的產(chǎn)品不一樣，質(zhì)量要求是非常的高，而且對于該專(zhuān)業(yè)的工作人員要求也是很?chē)栏竦?，技能培養也是需要大大的提高，現在不管是*還是*，對執業(yè)藥師實(shí)踐技能培養的考核標準提高。*版GSP要求對企業(yè)質(zhì)量負責人和企業(yè)質(zhì)量管理*負責人要求具有執業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的工作工作經(jīng)驗。

5.執業(yè)藥師證拒絕*

以前經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)說(shuō)一些行業(yè)*的行為，這是*大力打壓的，不允許這樣的，堅決抵制的，*人力資源和社會(huì )保障部官網(wǎng)集中曝光了一批執業(yè)藥師掛證名單，將打擊執業(yè)藥師掛證行為作為工作重心，可以說(shuō)，執業(yè)藥師掛證行為己經(jīng)成為各方圍剿的重點(diǎn)。公開(kāi)出榜招聘執業(yè)藥師，做到遵紀守法，佩證上崗，致使執業(yè)藥師人才更加緊俏，從而引發(fā)其薪資的上漲。

6.執業(yè)藥師的工作強度

說(shuō)到工作強度，現在有很多護士開(kāi)始考執業(yè)藥師，一部分女生可能覺(jué)得醫院工作強度太大，壓力也大。執業(yè)藥師這個(gè)行業(yè)的待遇普遍在提高，且高于一般持證者，你可以翻一翻北上廣深地區招聘藥師的薪資，你會(huì )發(fā)現，基本都在萬(wàn)左右，他們工作的內容，相對于相同薪資的其他行業(yè)還是輕松很的的，也就是說(shuō)相同的報酬，工作的強度和難度執業(yè)藥師是輕松很多的。

7.執業(yè)藥師和藥劑師的區別

職業(yè)藥師主要還是針對中西藥兩大專(zhuān)業(yè)，是有區分的專(zhuān)業(yè)，而且考證的考試內容也是不一樣的?？既∷巹熆梢赃M(jìn)醫療系統，考取執業(yè)藥師證可以進(jìn)藥企藥店，兩個(gè)證不沖突，符合條件的可以同時(shí)考取，我們*現在執業(yè)藥師還有很大的缺口，規范化的用藥市場(chǎng)需要執業(yè)藥師的貢獻，如果你符合執業(yè)藥師的報考條件，建議你考一個(gè)，雖然在當下執業(yè)藥師不是十分可觀(guān)，但前景值得期待。

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