上??既∮讕熧Y格證怎么報名,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,上海教師招聘考試培訓已經(jīng)必不可少,小編就給大家詳細的介紹一下關(guān)于特崗教師的目標和任務(wù),教招考試程序,教師招聘考試需要準備什么,特崗教師招聘程序,教師編制,特崗教師的收入咋樣的詳細情況。
1.特崗教師的目標和任務(wù)
特崗教師是一種計劃,是*專(zhuān)門(mén)為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策,是通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區農村學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作,解決農村學(xué)校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。
2.教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容,面試主要是說(shuō)課,只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題,這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。
3.教師招聘考試需要準備什么
教師招聘考試需要準備的有很多,比如去了解考試的招考人數、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知,還需要準備一些考試報考的資料,其中包括學(xué)歷證書(shū)和身份證書(shū)等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告,并按照公告去認真準備復習資料。

4.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件;并面向社會(huì )各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
5.教師編制
如果想做教師的話(huà),還是直接考教師編比較好,現在教師編制雖然競爭壓力大一點(diǎn),很多人會(huì )覺(jué)得難考,但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無(wú)法戰勝的,就拿招教考試里必考的,也是最難復習的教綜來(lái)說(shuō)吧,考過(guò)的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專(zhuān)業(yè)的知識。
6.特崗教師的收入咋樣
對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的,其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔超出部分。
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