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教師招聘的學(xué)歷要求
教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的,其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著(zhù)學(xué)歷的要求,不同的地區,不同學(xué)校,不同的職位對學(xué)歷要求都不相同,一般*的為本科學(xué)歷。
教師招聘考試答題技巧
教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè),一是把握好考試時(shí)間,盡可能的不要在一道題目上花費很長(cháng)時(shí)間作答;二是、先做會(huì )做的題目,*在返回來(lái)做不會(huì )做的;三是調整好考試心態(tài),不慌不忙,認真閱讀。*就是有時(shí)間的話(huà)檢查一遍卷面??纯礈士甲C號和姓名有沒(méi)有填錯等。
教師招聘和教師資格證
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書(shū),是需要參加*統一組織實(shí)施的資格類(lèi)考試,并合格之后才會(huì )給與頒發(fā)教師資格證書(shū)。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后,去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒(méi)有明顯的相同點(diǎn),只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

教師招聘考試用書(shū)
教師招聘考試用書(shū)都是根據考試內容而編輯制作成冊的,而考試的內容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書(shū)籍有很多,但是大致的內容幾乎是一樣的,具體的是在側重點(diǎn)上有所不同,在去購買(mǎi)相關(guān)的考試用書(shū)時(shí),需要認真去對比,選擇一本社和自己的考試用書(shū)。
特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件;并面向社會(huì )各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
如何參加教招考試
可以關(guān)注當地教育局官網(wǎng)查看招聘信息,也可以關(guān)注一些教師招聘類(lèi)公眾號,比如在網(wǎng)上搜教師考試、一起考教師 ,還可以在當地培訓機構咨詢(xún),通過(guò)這些培訓機構通常會(huì )在朋友圈發(fā)布一些本地招教信息,了解起來(lái)非常方便。在了解到相關(guān)招聘信息后,網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名,報名通過(guò)后就可以參加考試了。
教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容,面試主要是說(shuō)課,只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題,這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。
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