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1.游戲未來(lái)前景
要說(shuō)游戲場(chǎng)的前景，劇統計海外游戲公司發(fā)展都已經(jīng)遇到瓶頸，創(chuàng )意上及收益上都難以突破，但是國內頂級游戲公司沒(méi)有上限，創(chuàng )意與收益已經(jīng)遠遠超越海外，還沒(méi)有止步?；旧虾Ｍ鈴男蓍e游戲到重度游戲都只能抄襲國內各游戲公司的作品，不出五年世界上只有兩大游戲體系，一是，二是其他。
2.游戲設計崗位
游戲分三大崗位：策劃程序加美術(shù)。其中策劃再分為劇情策劃、系統策劃、關(guān)卡策劃、數值策劃。需要學(xué)習制作的基本流程各種策劃書(shū)和立項書(shū)的寫(xiě)法，劇情編寫(xiě)方法，各系統搭建方式和邏輯，關(guān)卡制作的基本需求，游戲數值的各種平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戲偏好等等都是需要的。
蘇州張家港游戲設計培訓班排名3.游戲設計和策劃國內前景
國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個(gè)失望啊?？碱}反映了兩個(gè)基本盤(pán)。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個(gè)基本盤(pán)----他們已經(jīng)訂好了公司的發(fā)展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點(diǎn)抄，快點(diǎn)改，快速變現，快點(diǎn)找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創(chuàng )意的人是沒(méi)有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。
4.游戲設計的本質(zhì)
人很容易適應新事物，這使我們不必太注重細節；但作為設計師，我們需要觀(guān)察人適應了什么，發(fā)現了問(wèn)題，并加以改進(jìn)。周?chē)母鞣N事物賦予生命和情感，看看會(huì )發(fā)生什么。似乎每一個(gè)孩子都會(huì )和自己的玩具對話(huà)，并且扮演玩具來(lái)給自己回話(huà)。這個(gè)例子表明，賦予其他事物情感是人類(lèi)的本能，是*直覺(jué)的，而這些偉大的動(dòng)畫(huà)，正是通過(guò)這種直覺(jué)表現出來(lái)的，所以它們能夠觸動(dòng)觀(guān)眾內心的情感。
5.游戲設計人才缺口大嗎
隨著(zhù)游戲業(yè)的發(fā)展，游戲設計人才存在著(zhù)巨大的缺口，因為我國的各個(gè)高校沒(méi)有開(kāi)設游戲設計專(zhuān)業(yè)教育，這就讓游戲設計人才鳳毛麟角，而游戲產(chǎn)業(yè)也是當下最熱門(mén)的產(chǎn)業(yè)，而這種熱門(mén)也將人才缺口擴大到*化，所以游戲設計專(zhuān)業(yè)在未來(lái)的10年都將是熱門(mén)行業(yè)。
6.游戲開(kāi)發(fā)自主創(chuàng )業(yè)也很好
身邊活生生得例子，鄰居家小哥哥，*好像學(xué)的啥電子專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)之后搞軟件開(kāi)發(fā)的，再到和朋友合伙開(kāi)游戲軟件公司，起初真的還蠻困難的，要拉投資，開(kāi)發(fā)游戲，現在做的風(fēng)生水起，事業(yè)也很成功，這幾年游戲公司都賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)的。
7.學(xué)游戲設計要看學(xué)歷嗎
在將來(lái)，游戲行業(yè)的收入情況不會(huì )太受?chē)H國內經(jīng)濟環(huán)境影響太，是一個(gè)相對“安全”的行業(yè)，游戲行業(yè)我個(gè)人覺(jué)得*的一點(diǎn)仍然是，學(xué)歷門(mén)檻沒(méi)那么高，經(jīng)驗和對游戲行業(yè)的認知在很多情況下仍然要比一個(gè)很光鮮的學(xué)歷有用，然后入行之后，更多時(shí)候也是靠技術(shù)說(shuō)話(huà)而不是學(xué)歷說(shuō)話(huà)的，分錢(qián)也算相對公平。
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