南昌排名中*教師招聘培訓推薦,以下文章是大家關(guān)心的話(huà)題,關(guān)于南昌教師招聘考試培訓,想要學(xué)習就先了解一些基礎知識,比如教師招聘考試,特崗教師招聘對象,教師招聘考試備考,教師招聘的學(xué)歷要求,教師的薪資如何,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)。

1.教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒(méi)有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試,有些地方是全省統一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。

2.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴格且重要的教師招聘,是為像西部地區輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場(chǎng)選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科、專(zhuān)科畢業(yè)生;具有教師資格條件的非師范專(zhuān)業(yè)應屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

3.教師招聘考試備考

教師招聘考試的備考一定要盡早去進(jìn)行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當中所用到的知識點(diǎn);同時(shí)還要安排好時(shí)間,合理的去規劃平時(shí)的每一份時(shí)間;還要根據平時(shí)復習是整理記錄好相關(guān)的知識點(diǎn),在考前進(jìn)行突擊深化復習,在結合一些輔導練習題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點(diǎn)。

4.教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的,其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著(zhù)學(xué)歷的要求,不同的地區,不同學(xué)校,不同的職位對學(xué)歷要求都不相同,一般低的為本科學(xué)歷。

5.教師的薪資如何

以前對教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是"鐵飯碗",現如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱(chēng)補助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫保和退休金等等。

6.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語(yǔ)數外,政史地,理化生等,還有計算機,音樂(lè ),體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

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