深圳教師編制培訓學(xué)校排行榜，鑒于深圳教師招聘考試培訓，以下是學(xué)習的相關(guān)知識，教招備考時(shí)間，教招考試內容，教師招聘考試成績(jì)分數計算，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試報班學(xué)習。

1.教招備考時(shí)間

如果是全職備考的話(huà)，我認為在有了好的復習方法和超高的效率之后，最少也需要一個(gè)月的備考時(shí)間是完全足夠的，人如果長(cháng)期處于緊張狀態(tài)，總有一天情緒是會(huì )繃不住的，但是時(shí)間再短一點(diǎn)的話(huà)，復習的時(shí)候就會(huì )感覺(jué)很匆忙，很多知識會(huì )來(lái)不及透徹學(xué)習，所以一個(gè)月不多不少剛剛好，當然時(shí)間允許的話(huà)在多幾天也是沒(méi)有問(wèn)題的。

2.教招考試內容

教師招聘考試*沒(méi)有統一的考試題目，到現在教師招聘考試都只是個(gè)地區的教育局和人事局統一招聘考試。針對于每個(gè)地區的考試題目不同因此可能學(xué)習復習的內容就不會(huì )相同，*是在當地的培訓機構參加專(zhuān)業(yè)的教招考試培訓，這樣把握會(huì )更大一些。

3.教師招聘考試成績(jì)分數計算

教師招聘考試的總成績(jì)是以筆試成績(jì)乘以一定的百分比加上面試成績(jì)乘以一定的百分比；不同地區的成績(jì)算法都不相同。一般的是成績(jì)是按照教育綜合知識的考試成績(jì)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)乘以60%計算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jì)與面試成績(jì)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jì)的必要因素。

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4.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

5.教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

6.教師招聘考試報班學(xué)習

教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時(shí)候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應付考試。那么在準備的時(shí)候，就可以著(zhù)重的去選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的培訓班學(xué)習，不但能有效的學(xué)習到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個(gè)比較好的學(xué)習方式。

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