《哈爾濱殘疾人就業(yè)規定》將從6月1日起實(shí)施。規定要求，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位應按本單位上年度末從業(yè)人員總數1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。*主導開(kāi)發(fā)的公益性崗位和發(fā)展社區服務(wù)事業(yè)崗位，優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。公務(wù)員招考時(shí)，用人單位不得拒絕符合條件的殘疾人報考。

 
　　規定明確，殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)將免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的行政事業(yè)性收費，并享受*稅收優(yōu)惠政策，就業(yè)困難的殘疾人可享受免費的職業(yè)培訓和就業(yè)援助。對于從事農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的農村殘疾人，有關(guān)*將在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導、農用物資供應、農副產(chǎn)品收購和信貸等方面予以幫助。

　　參加公務(wù)員考試時(shí)，對符合報考公務(wù)員條件的殘疾人，用人單位不得因其殘疾拒絕報考，經(jīng)考試、考查合格的，用人單位應予以錄用。在開(kāi)發(fā)公益性崗位和發(fā)展社區服務(wù)事業(yè)時(shí)，應當優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，也將按本單位上年度末從業(yè)人員總數1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。