人力資源和社會(huì )保障部辦公廳日前發(fā)布了《2009年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃》，根據本通知內容，2009年度企業(yè)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試將于2009年10月24、25日舉行?？荚噲竺唧w方式及日期，預計會(huì )安排在6月份進(jìn)行。

      去年10月20日、21日，北京市1021名考生參加了企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試。相比一個(gè)月以前司法考試的備受關(guān)注，這一考試是在悄無(wú)聲息中進(jìn)行的。 
　　可是，北京市經(jīng)委提供了以下一組數據：今年參加司法考試的考生有20000多名，按照去年平均通過(guò)率14％計算，只有3000人通過(guò)考試，取得法律從業(yè)資格。而按照*規定，在企業(yè)里從事法律顧問(wèn)工作，必須具備企業(yè)法律顧問(wèn)資格。本市需要配備法律顧問(wèn)的企業(yè)數以萬(wàn)計。北京市人事局還提供了另外一組數據，今年參加企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試的人數為1021人，考生的平均年齡為36歲，比參加司法考試考生的平均年齡要大8歲。絕大多數考生都有本科以上學(xué)歷，并擁有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗。

　　近年來(lái)，參加企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試的人數呈逐年上升的趨勢。由此看來(lái)，企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試前景是看好的。 兩種考試各有特點(diǎn)，因人而異。多年從事法律培訓的專(zhuān)家認為，企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試之所以還沒(méi)有像司法考試那樣在社會(huì )上引起廣泛關(guān)注，主要有以下幾點(diǎn)原因：

　　首先，司法考試是由司法部組織的，主要面向司法從業(yè)人員的資格考試。通過(guò)考試者，將獲得法官、檢察官、律師的從業(yè)資格。司法從業(yè)人員的素質(zhì)是全社會(huì )普遍關(guān)心的問(wèn)題，而司法考試就是為司法從業(yè)人員設置的門(mén)檻，門(mén)檻的高低如何，自然受到人們的普遍關(guān)注。而企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試則是針對在企業(yè)內部從事法律顧問(wèn)工作者的，企業(yè)法律顧問(wèn)主要為企業(yè)提供法律服務(wù)，包括審查經(jīng)濟合同，處理人事糾紛，代理出庭訴訟等。他們雖然也是法律從業(yè)人員，但主要面向企業(yè)，不像法官、檢察官、律師具有為社會(huì )服務(wù)的屬性，自然受到的關(guān)注程度要低。 但是，就職業(yè)而言，一個(gè)法律顧問(wèn)只能為一個(gè)企業(yè)工作，而一名律師可以同時(shí)為多家企業(yè)代理訴訟、處理經(jīng)濟糾紛等。社會(huì )對企業(yè)法律顧問(wèn)的需求量很大。并且，法律顧問(wèn)的職業(yè)穩定性比律師好。律師臨時(shí)受企業(yè)的委托，代理法律事務(wù)，一個(gè)企業(yè)很可能每次涉訴都聘請不同的律師。而法律顧問(wèn)是企業(yè)常設的職位，在合同期內固定為某家企業(yè)工作，有穩定的收入。

　　其次，司法考試的報名門(mén)檻比企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試的報名門(mén)檻高。司法考試要求報考者的學(xué)歷必須在本科或本科以上，而企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試則更強調報考者必須有比較長(cháng)的工作經(jīng)歷。專(zhuān)科畢業(yè)的考生必須工作滿(mǎn)5年，其中3年以上時(shí)間從事企業(yè)法律、經(jīng)濟工作。本科畢業(yè)的考生必須工作滿(mǎn)3年，碩士畢業(yè)的考生必須工作滿(mǎn)1年。法律培訓專(zhuān)家說(shuō)，企業(yè)就像一具結構復雜，涉及面廣的儀器，即使是一家小企業(yè)，也“麻雀雖小，五臟俱全”。經(jīng)濟合同、人事糾紛、追討欠款、代理訴訟等，全部都要法律顧問(wèn)去解決。沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗很難勝任。