會(huì )計這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì )計有很多個(gè)小種類(lèi)，今天要說(shuō)的是會(huì )計的工作內容 ，對于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下會(huì )計助理工作內容，會(huì )計助理的工作內容，會(huì )計和出納，二者工作內容原來(lái)區別這么大！，會(huì )計工作內容，會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！，會(huì )計的日常工作內容，出納和會(huì )計的日常工作內容是什么？，四張圖帶你了解會(huì )計的日常工作??。

1.會(huì )計助理工作內容

去百度文庫，查看完整內容> 內容來(lái)自用戶(hù):蔣玉成 一般大型超市的財務(wù)助理的業(yè)務(wù)主要集中在那幾個(gè)方面？1.全面負責公司日常辦公事務(wù)。處理來(lái)往電話(huà)、函件；日常政務(wù)接待、來(lái)訪(fǎng)客人接待；公司上層文件的傳達。2.負責日常的財務(wù)開(kāi)支和銀行周轉業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對帳。3.編制現金憑證，填制相關(guān)報表并交上級審核，確?，F金與報表相符。4.登現金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節表。5.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買(mǎi)發(fā)票等業(yè)務(wù)。6.人力資源考勤統計。見(jiàn)<>總賬、明細賬（包括應收應付明細、商品庫存明細、費用明細等），商品進(jìn)出要建日記賬把存貨管理這塊跟財務(wù)軟件分開(kāi)來(lái)用，有專(zhuān)門(mén)超市用的掃描用的進(jìn)銷(xiāo)存管理軟件，財務(wù)方面再根據進(jìn)銷(xiāo)存軟件進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣分開(kāi)來(lái)的話(huà)軟件會(huì )便宜不少。推薦管家婆，應該有專(zhuān)門(mén)針對超市物品集散的軟件回答主要看你們領(lǐng)導要你負責些什么，像我們公司原材料也比較多，都是把入庫跟出庫的貨物錄入系統系統單據跟紙質(zhì)單據一一對應，再由系統單據直接生成憑證，這樣查詢(xún)起來(lái)也會(huì )方便很多，系統里面也可以直接進(jìn)、銷(xiāo)、存每個(gè)方面單獨查詢(xún)會(huì )計助理工作內容一.收票1.做進(jìn)項票收票登帳記錄。2.應付賬款臺帳及時(shí)記錄回票信息。3.進(jìn)項附上相匹配的送貨單、入庫單。對賬無(wú)誤備做賬用。6.4成本會(huì )計崗位職責　　借：銀行存款　

2.會(huì )計助理的工作內容

會(huì )計助理工作內容都是一些比較基礎性的工作，比如粘貼報銷(xiāo)憑證、統計生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)性數據、打印有關(guān)表格報告等等比較瑣碎的工作。也有的會(huì )制作簡(jiǎn)單的憑證，可接觸到憑證、賬簿、稅務(wù)方面的內容，但不會(huì )很系統地接觸。自己多用心就能學(xué)到很多知識。

3.會(huì )計和出納，二者工作內容原來(lái)區別這么大！

想要走企業(yè)財務(wù)路線(xiàn)的會(huì )計人，基本都要經(jīng)歷從出納到會(huì )計的這個(gè)過(guò)程，很多剛進(jìn)公司的*生正是意氣風(fēng)發(fā)、擼起袖子想大干一場(chǎng)的時(shí)候，突然被機械的出納工作澆了一盆冷水，難免意志受挫，這和入職前沒(méi)有做好充足的了解和準備有關(guān)。今天小編帶大家了解一下出納和會(huì )計的工作內容有何區別，也給廣大財務(wù)新人們打一個(gè)預防針。出納工作內容出納，就是負責對現金和銀行存款的管理，其中還包括很多相關(guān)的瑣碎的工作內容：1. 要記錄每一筆開(kāi)支，做好現金日記賬和銀行日記賬；2. 在每日結束時(shí)，盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結；3. 在每月末，根據銀行對賬單編制銀行存款余額調節表；4. 在每月末，將登記的現金和銀行日記賬與會(huì )計登記的總賬進(jìn)行核對；5. 負責保管相關(guān)印章、空白收據和空白支票；6. 發(fā)放現金：包括給報銷(xiāo)的人員、領(lǐng)取備用金的人員、領(lǐng)取工資的人員等；出納工作看起來(lái)是不是有些無(wú)聊呢，但是要做到不出錯，還是很難的，出納工作重點(diǎn)是要細心，同時(shí)跑銀行等業(yè)務(wù)要善于溝通，日常工作外要熟練掌握excel操作，精通函數能夠大大提高工作效率。會(huì )計工作內容如果說(shuō)出納是管錢(qián)的，那么會(huì )計就是管賬的。升到會(huì )計崗位，會(huì )根據具體工作職責的不同分為材料會(huì )計、核銷(xiāo)會(huì )計、成本會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計等?；竟ぷ鲀热萑缦拢?. 賬務(wù)處理工作：每個(gè)月進(jìn)行原始憑證、記賬憑證、分類(lèi)賬與總賬到資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等一系列的賬務(wù)處理；2. 財務(wù)管理工作：包括企業(yè)資產(chǎn)與負債分析、企業(yè)穩定性與風(fēng)險分析、企業(yè)資金流分析、企業(yè)成本與費用分析、企業(yè)投資管理分析、企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金管理、企業(yè)之間并購等；3. 涉稅會(huì )計工作：包括企業(yè)涉稅會(huì )計賬務(wù)處理、風(fēng)險評估與實(shí)施、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險分析、納稅申報工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務(wù)辦理等；4. 企業(yè)審計工作：包括企業(yè)外部財務(wù)審計和企業(yè)內部財務(wù)審計；5. 整理工作：裝訂憑證、寫(xiě)報表附注以及分析情況表。會(huì )計的工作內容看起來(lái)是不是明顯高大上了很多，專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面更強了，還會(huì )涉及到管理方面的工作，這可能才是廣大心懷抱負的*畢業(yè)生們想要從事的工作。但是，會(huì )計從出納做起，其實(shí)是很有講究的，這樣一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程實(shí)際上也很有必要。1. 熟悉業(yè)務(wù)流程：從基礎工作做起，奠定良好的業(yè)務(wù)基礎，未來(lái)能更好的進(jìn)行監督工作；了解更多的業(yè)務(wù)往來(lái)，與銀行、社保、財政稅務(wù)打好交道，未來(lái)在工作中能夠有更多優(yōu)勢。2. 養成細心習慣：會(huì )計是不容有錯的崗位，從業(yè)者必須心細如發(fā)、嚴謹認真。出納崗位相對來(lái)說(shuō)犯了錯能被及時(shí)發(fā)現，能夠快速積累經(jīng)驗，避免再次犯錯，同時(shí)養成越來(lái)越細心的習慣。所以，如果你也剛進(jìn)公司需要從出納崗位鍛煉起，那么就淡定接受這份工作，虛心從中獲取寶貴經(jīng)驗，這會(huì )對未來(lái)的職業(yè)生涯大有裨益。

4.會(huì )計工作內容

1、根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項來(lái)登賬、做賬2、審核出納填制的記賬憑證及附件，做費用的一定要有發(fā)票原件。采購的要合同復印件、送貨單等等。3、不多計費用成本不少計收入，遵循謹慎性原則，當期的費用收入計入當期費用成本。4、每期余額及對賬單上的余額要核對，不對的要出納編制余額調節表。5、每期計提折舊、工資、成本、社保、公積金、計提損益、交所得稅和預提借款利息等。6、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計提壞賬準備、彌補虧損等。賬簿該打的都要打出來(lái)，手工賬平時(shí)每個(gè)月都要登總賬和明細賬。7、遵循*統一的會(huì )計制度和法律，不做違法亂紀、危害*利益的行為。

5.會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！

會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！總賬會(huì )計工作職責1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對。2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。3、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會(huì )計編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行賬務(wù)處理。4、負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符。5、負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據。并按*歸集、分配各項管理費用，編制各*費用明細表，定期進(jìn)行縱向分析。對公司費用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )，促使各*杜絕浪費，自覺(jué)節約。6、負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )處理。7、負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。8、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬。9、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核。10、負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。11、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。日常工作審核采購或各*報銷(xiāo)的原始憑證----復核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過(guò)賬)----查核科目匯總試算平衡。月末工作1、對賬工作：(1)賬證核對：是指會(huì )計賬簿記錄與會(huì )計憑證(原始憑證及記賬憑證)有關(guān)內容金額核對相符。(2)賬賬核對：是指總賬與明細賬的借貸發(fā)生額及余額核對相符。(3)賬實(shí)核對：是指會(huì )計賬簿記錄與實(shí)物、款項實(shí)有數核對相符(賬實(shí)核對一般有四個(gè)方面：現金日記賬余額與庫存實(shí)盤(pán)現金核對；銀行存款日記賬余額和銀行對賬單核對(可復核出納做的銀行存款余額調節表調解試算平衡)；總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實(shí)物資產(chǎn)明細賬實(shí)物盤(pán)點(diǎn)金額核對；應收、預付、應付、預收等與供貨商、客戶(hù)的往來(lái)款核對(至少一年一對賬)。2、關(guān)賬工作：(一般情況如下)(1)結轉各項營(yíng)業(yè)成本(工業(yè)涉及原材料及輔料---在產(chǎn)品—庫存商品的成本結轉)、工業(yè)制造費用的標準分配；(2)計提營(yíng)業(yè)中的涉及的各項稅金；(3)計提固定資產(chǎn)累計折舊(按*分攤費用)；(4)計提無(wú)形資產(chǎn)累計攤銷(xiāo)(按*分攤費用)；(5)計提應付職工薪酬(按*分列費用)；(6)涉及的各項預提費用(按*分列費用)；(7)調整盤(pán)盈盤(pán)虧的賬務(wù)處理；(8)有關(guān)損益結轉(收入、成本、費用結轉入本年利潤)。3、編制報表：(1)科目匯總表(或電腦賬的試算平衡表核查)；(2)編制會(huì )計報表：資產(chǎn)負債表與利潤表；4、納稅申報：(1)時(shí)間：在次月1日到15日內進(jìn)行上月的納稅申報；(2)資料：基本信息情況表；增值稅申報表(分一般納稅人與小規模納稅人類(lèi)別，一般納稅人涉及銷(xiāo)項與進(jìn)項的附表)、營(yíng)業(yè)稅申報表；個(gè)調稅申報表；季度企業(yè)所得稅預繳申報表(每季的次月申報，分查賬征收與核定征收類(lèi)別)；會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表與利潤表)；其他資料。(3)申報方式：主要兩種，手工(稅務(wù)大廳申報)和電子申報。(4)電子申報流程：核定更新信息----填寫(xiě)報表----發(fā)送報表----收取回執----下載打印稅單(申報成功一周左右)。5、整理歸檔資料：(1)打印整理會(huì )計憑證、裝訂憑證；(2)打印整理會(huì )計實(shí)務(wù)操作報表及納稅申報表、裝訂報表；(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)；(4)銀行對賬單等其他資料。來(lái)源：河北國稅、每日會(huì )計實(shí)操、搜狐網(wǎng)

6.會(huì )計的日常工作內容

月度工作1.審批員工的報銷(xiāo)和支出，費用的合理性、金額、是否符合公司規范等；2.編制日常憑證、入庫與銷(xiāo)售憑證等；3.追蹤財務(wù)指標，控制公司日常的現金流、成本費用等；4.期末核對賬目，結轉結賬等；5.按期申報納稅，及其他稅務(wù)工作；6.規上企業(yè)按期填報統計報表。年度工作1.填報*信用信息公示系統，進(jìn)行工商年檢；2.年度企業(yè)所得稅匯算清繳；3.填報年度統計報表；4.公司其他資質(zhì)年檢。會(huì )計信息綁定1.公司辦稅員信息2.統計填報人3.開(kāi)票人4.財務(wù)軟件記賬人

7.出納和會(huì )計的日常工作內容是什么？

　　會(huì )計的日常工作內容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核算、貨幣資金收支的監督等?！　⊥鶃?lái)結算　　1.辦理往來(lái)結算，建立清算制度　　2.管理企業(yè)的備用金　　3.核算其他往來(lái)款項，防止壞賬損失　　對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項往來(lái)款項，要按照單位和個(gè)人分戶(hù)設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導或有關(guān)*報告?！　」べY核算　　1.執行工資計劃，監督工資使用　　根據批準的工資計劃，會(huì )同勞動(dòng)人事*，嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止并向領(lǐng)導和有關(guān)*報告?！　?.審核工資單據，發(fā)放工資獎金　　根據實(shí)有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等），計算實(shí)發(fā)工資?！　?.負責工資核算，提供工資數據　　按照工資總額的組成和支付工資的來(lái)源，進(jìn)行明細核算。根據管理*的要求，編制有關(guān)工資總額報表?！　∝泿刨Y金收支的監督　　貨幣資金收支過(guò)程中會(huì )面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實(shí)施有效的監督。出納監督是依據*有關(guān)的法律法規和企業(yè)的規章制度，在維護財經(jīng)紀律、執行會(huì )計制度的工作權限內，堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現金和銀行存款各項業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴格按照財經(jīng)法規進(jìn)行，違反規定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時(shí)檢查和監督財經(jīng)紀律的執行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護單位的經(jīng)濟利益不受侵害?！　〕黾{員一天的工作安排　　了解了資金收支的一般程序后，究竟出納員一天的工作應該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進(jìn)行，使出納信息得以及時(shí)反饋呢？　　1.上班*時(shí)間，檢查現金、有價(jià)證券及其他貴重物品?！　?.列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時(shí)間合理安排?！　?.如有特殊情況，應向有關(guān)領(lǐng)導及會(huì )計主管請示資金安排計劃?！　?.按上述程序辦理各項資金收付業(yè)務(wù)，并把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金?！　?.當天下班前，要完成日記賬的登記。登記日記賬之前，要審核現金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時(shí)，應分清現金日記賬還是銀行存款日記賬，避免張冠李戴。每日結出各日記賬余額，以便隨時(shí)了解單位資金運作情況，合理調度資金?！　?.當天下班前，出納員應進(jìn)行賬實(shí)核對，必須保證現金實(shí)有數與日記賬、總賬相符。收到銀行對賬單的當天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對賬單進(jìn)行核實(shí)，使銀行存款日記賬、總賬與對賬單在進(jìn)行余額調節后相符?！　?.因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待次日優(yōu)先辦理?！　?.根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告?！　?.每月終了3日內，出納員應當對其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券，重要結算憑證進(jìn)行清點(diǎn)，并按順序進(jìn)行登記核對。

8.四張圖帶你了解會(huì )計的日常工作

四張圖帶你了解會(huì )計人的一天、一周、一月和一年。圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )………………………………我是嚴肅的分界線(xiàn)…………………………………………………………下面我將從會(huì )計崗位的工作內容，薪資發(fā)展、招聘要求和求職技巧4個(gè)方面，帶你詳細了解這個(gè)崗位?？赐暌韵聝热?，你就能明白為什么這四張圖能代表會(huì )計人的日常工作狀態(tài)了。文章略長(cháng)，建議點(diǎn)贊+收藏+關(guān)注，慢慢食用~一、工作內容會(huì )計的工作內容大致分為四大類(lèi)：出納、核算、制表和檔案管理。1. 出納（1） 公司現金和銀行存款的進(jìn)出員工工資發(fā)放和社保的繳納各種報銷(xiāo)開(kāi)收據和發(fā)票報銷(xiāo)這件事很重要，要嚴格審核發(fā)票金額和類(lèi)型，企業(yè)抬頭和稅號不能寫(xiě)錯，發(fā)票還要粘貼規范……（2）管理出納賬本現金日記賬銀行存款日記賬逐筆登記日清月結2. 核算（1） 核對：?jiǎn)T工工資、采購、成本費用（2） 計算：電子計算和Excel表格對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工工資核算，采購核算，成本費用核算等，動(dòng)不動(dòng)就是成千上萬(wàn)條數據，一個(gè)人根本核算不過(guò)來(lái)，所以就會(huì )出現各種各樣的會(huì )計：應收應付會(huì )計、成本會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計等，每一種都有不同的分工。但在中小型公司中要核對的賬目沒(méi)那么多，所以經(jīng)常是一個(gè)人兼任好幾種會(huì )計。核算工作里最重要的一點(diǎn)是核對，特別考察細心，如果發(fā)現有數字對不上的情況，不能睜一只眼閉一只眼，而是要找到數據源頭，確保你最終記下來(lái)的和總賬一致。最終賬目對不上是重大的工作失誤，會(huì )給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失，會(huì )計本人也要承擔刑事責任。3. 制表表格分為：企業(yè)三大表：現金流量表、利潤表、資產(chǎn)負債表項目表格：同比環(huán)比增長(cháng)表、毛利表公司表格：各事業(yè)部數據對比表月底和年底關(guān)帳時(shí)，就會(huì )比平時(shí)忙，有時(shí)候也會(huì )加班到很晚。因此在企業(yè)做會(huì )計有比較強的周期性，每個(gè)月循環(huán)一次，工作節奏和工作壓力也較為適中。4. 檔案管理檔案類(lèi)型有：收據，發(fā)票，憑證，賬單，合同等等，你要對每一類(lèi)檔案進(jìn)行整理，有的需要線(xiàn)上錄入系統，有的原始材料要編號、裝訂、歸檔。二、薪資發(fā)展1. 薪資剛入門(mén)，會(huì )計崗位的薪資不算高，如果能好好考證，晉升管理層，收入會(huì )大幅增加。一般一線(xiàn)城市，應屆生的起薪是5-6K/月，做到總監年薪35W+。圖片來(lái)源：職了網(wǎng)2. 發(fā)展縱向：專(zhuān)員—會(huì )計主管—會(huì )計經(jīng)理—CFO橫向：在企業(yè)工作幾年后，也可以跳槽到其他的行業(yè)（1） 財務(wù)咨詢(xún)行業(yè)，綜合年薪25W+（2） 會(huì )計師事務(wù)所，月薪12K+三、招聘要求先來(lái)看一下崗位JD：圖片來(lái)源：職了網(wǎng)可以看出，會(huì )計崗位的招聘要求包括：硬性要求：學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上（大公司要求本科及以上）相關(guān)專(zhuān)業(yè)對口（如果不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)，盡量早點(diǎn)去積累崗位的實(shí)習經(jīng)驗）掌握會(huì )計領(lǐng)域基礎知識2. 技能&證書(shū)熟練掌握office，尤其是Excel，熟悉常見(jiàn)財務(wù)ERP軟件證書(shū)無(wú)硬性要求（初級會(huì )計師，或者ACCA，會(huì )有加分）3. 英語(yǔ)求職外企對英文有要求軟性要求：經(jīng)驗：有崗位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗或實(shí)踐經(jīng)驗能力：嚴謹細致、責任心強、有較強的學(xué)習能力性格特質(zhì)：原則性強、職業(yè)穩定度高四、求職技巧1. 提前實(shí)習幾乎所有公司在招聘會(huì )計的時(shí)候，都對實(shí)習有要求，所以建議同學(xué)們在校期間一定要利用寒暑假多去實(shí)習。2. 提前考證在*期間，考取初級會(huì )計師，或者ACCA，求職時(shí)是很加分的。3. 簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧：挖掘關(guān)鍵數據，把事情寫(xiě)具體，不僅寫(xiě)結果，還要寫(xiě)你用了什么方法做的。舉個(gè)栗子：優(yōu)化前：上海紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展有限公司 財務(wù)實(shí)習生 2021.06 - 2021.09對預實(shí)分柝表的數據部分進(jìn)行整合，做數據匯總表，并確保結果真實(shí)無(wú)誤整理和裝訂公司核算板塊部分憑證，在學(xué)習和實(shí)踐中熟能生巧，將所有憑證全部整理妥當，得到了*領(lǐng)導的贊揚與認可。優(yōu)化后：上海紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展有限公司 財務(wù)實(shí)習生 2021.06 - 2021.09對預實(shí)分析表的數據部分整合與表格制作： 將當前年度已發(fā)生的8個(gè)月預實(shí)數據導入Excel并制作數據匯總表，勾稽核查后確保結果真實(shí)無(wú)誤。憑證整理和裝訂：入職時(shí)公司核算板塊有部分憑證尚未整理和裝訂。在學(xué)習和實(shí)踐中熟能生巧，最終于約30個(gè)工作日內將10個(gè)月的所有憑證全部整理妥當，并且在考慮憑證厚度及科目類(lèi)型后以合適的數量進(jìn)行裝訂，得到了*領(lǐng)導的贊揚與認可。稅務(wù) 、工商事項執行：將先后總計約200張公司發(fā)票在公司端進(jìn)行電子認證（如有認證不通過(guò)則到稅局直接認證），至稅局抄報稅及聯(lián)系專(zhuān)管員解決發(fā)票報廢等問(wèn)題；來(lái)往工商*遞交公司重大事項變更文件及公司信息調檔。4. 面試技巧面試官一般會(huì )從三個(gè)方面考察求職者：（1）專(zhuān)業(yè)知識Eg：費用和支出的區別是什么？一般納稅人可抵扣憑證有哪些？答題建議：提前掌握會(huì )計領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識，多用專(zhuān)業(yè)詞匯。（2）軟實(shí)力Eg：請你說(shuō)一下財務(wù)流程答題建議：注意邏輯的梳理，加入關(guān)鍵細節。*……第二……（3） 崗位穩定度Eg：你為什么選擇這個(gè)崗位？你為什么選擇我們公司？答題建議：把握一個(gè)原則：在這個(gè)崗位穩定地做下去。具體回答上注意結合崗位特點(diǎn)和個(gè)人性格特長(cháng)匹配。如果你畢業(yè)后也想做會(huì )計，但是不知道該如何準備校招？或是不清楚這個(gè)崗位的前景到底怎么樣？可以知乎私信我，我會(huì )盡力幫你解答困惑。如果你覺(jué)得內容對你有幫助的話(huà)，想請你幫我兩個(gè)忙：給我點(diǎn)個(gè)贊，支持我繼續寫(xiě)下去。關(guān)注17career，讓我為你長(cháng)期提供求職干貨，助力你的求職之路。

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