會(huì )計這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì )計有很多個(gè)小種類(lèi)，今天要說(shuō)的是行政事業(yè)單位會(huì )計核算制度 ，對于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下2014年改革之后行政事業(yè)單位各個(gè)會(huì )計科目核算的內容，不會(huì )*單位的會(huì )計核算怎么辦？，你好，想像你請教事業(yè)單位新會(huì )計制度下，應付職工薪酬的核算問(wèn)題，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位是按行政單位會(huì )計制度核算嗎？，吹爆！行政事業(yè)單位賬務(wù)處理+會(huì )計核算，帶你領(lǐng)略*會(huì )計奧妙，行政事業(yè)單位會(huì )計制度對應的科目，行政事業(yè)單位新會(huì )計制度實(shí)施的意義，論行政事業(yè)單位會(huì )計核算問(wèn)題??。

1.2014年改革之后行政事業(yè)單位各個(gè)會(huì )計科目核算的內容

沒(méi)有2014年改革之后行政事業(yè)單位會(huì )計制度。*的《事業(yè)單位會(huì )計制度》是2012年12月19日財政部 財會(huì )[2012]22號發(fā)布的，自2013年1月1日起施行。2013年12月18日，財政部以財庫〔2013〕218號印發(fā)《行政單位會(huì )計制度》。該《制度》分總則、會(huì )計信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出、會(huì )計科目、財務(wù)報表、附則10章46條，自2014年1月1日起施行。1998年2月6日財政部印發(fā)的《行政單位會(huì )計制度》（財預字〔1998〕49號）予以廢止。

2.不會(huì )*單位的會(huì )計核算怎么辦？

這份*會(huì )計核算大全給了我信心，朝九晚五的*單位工作真香！我是非會(huì )計科班出身，金融專(zhuān)業(yè)考到行政單位的，年輕人嘛，就是塊磚，哪里有需要就往哪里搬。最開(kāi)始是管固定資產(chǎn)，后來(lái)就轉會(huì )計了。年輕人去到體制內當會(huì )計也確實(shí)相對輕松一點(diǎn)，不過(guò)我是沒(méi)有師父手把手帶的，大多都是靠自我摸索。幸好一位老前輩給我了一份整理好的*單位會(huì )計核算大全，只要虛心學(xué)習，倒也不是很難。分享給大家，一起來(lái)看看吧！一、應繳財政款二、應付職工薪酬典型例題三、財政撥款（預算）收入四、事業(yè)（預算）收入五、非同級財政撥款（預算）收入六、業(yè)務(wù)活動(dòng)費用及相關(guān)支出……愿大家工作順利呦！

3.你好，想像你請教事業(yè)單位新會(huì )計制度下，應付職工薪酬的核算問(wèn)題

績(jì)效工資一般都是單另發(fā)的，不需要計提。每個(gè)月其他收入，比如說(shuō)加班費、野餐補貼、獨生子女補貼、還有職工修養生息的補助等等，沒(méi)跟工資一起計提發(fā)放的，都不需要通過(guò)應付職工薪酬科目核算。 績(jì)效工資分錄為:借:事業(yè)支出-基本支出-工資福利支出-績(jì)效工資 貸:銀行存款其他收入，借:事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-勞務(wù)費(或其他相應科目) 貸:現金(或公務(wù)卡存款或銀行存款)

4.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位是按行政單位會(huì )計制度核算嗎？

《行政單位會(huì )計制度》適用于各部委、各直屬機構，各中直機關(guān)，各人民團體，*人大常委會(huì )辦公廳，*政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）。 部分中直機關(guān)及人民團體屬于參公單位，因此，部分參公單位是按行政單位會(huì )計制度進(jìn)行核算的。

5.吹爆！行政事業(yè)單位賬務(wù)處理+會(huì )計核算，帶你領(lǐng)略*會(huì )計奧妙

行政事業(yè)單位朝九晚五的生活是每個(gè)人都想要的工作模式，鄰居小趙為了以后工作清閑，終于考上行政事業(yè)單位當會(huì )計。結果去了就傻眼了，行政事業(yè)單位會(huì )計核算體系和學(xué)到的完全不一樣，連會(huì )計科目都不同！不過(guò)小趙學(xué)習技能點(diǎn)滿(mǎn)，沒(méi)兩星期就迅速掌握了事業(yè)單位的會(huì )計核算！他學(xué)習筆記我拿過(guò)來(lái)了，給大家參考一下。一、行政事業(yè)單位賬務(wù)處理（一）單位取得收入核算（二）單位取得的往來(lái)款項核算（三）行政事業(yè)單位按規定取得的應繳款項（四）單位發(fā)生支出核算（五）代發(fā)工資的賬務(wù)處理（六）固定資產(chǎn)核算（七）年終結轉（八）年終清理結算和結賬...二、行政單位會(huì )計核算1、應繳財稅款應繳財政款是指單位取得或應收的按照規定應當上繳財政的款項，包括應繳國庫的款項和應繳財政專(zhuān)戶(hù)的款項。2、應付職工薪酬案例分析：3、事業(yè)（預算）收入4、財政撥款（預算）收入5、非同級財政撥款（預算）收入...篇幅有限，文末可獲取完整資料：獲取方式：

6.行政事業(yè)單位會(huì )計制度對應的科目

看看《行政單位會(huì )計制度》和《事業(yè)單位會(huì )計制度》，里面有各自的會(huì )計科目。按照財政部規定，行政單位會(huì )計“撥入經(jīng)費”、“撥出經(jīng)費”應分別設置基本支出和項目支出兩個(gè)二級科目，行政單位“經(jīng)費支出”和事業(yè)單位“事業(yè)支出”科目應按基本支出和項目支出分設二級科目，二級科目下的“目”級科目按財政部《*收支分類(lèi)科目》中的《支出經(jīng)濟分類(lèi)科目》規定設置。

7.行政事業(yè)單位新會(huì )計制度實(shí)施的意義

行政事業(yè)單位新會(huì )計制度實(shí)施的意義近幾年，我國行政事業(yè)單位的服務(wù)功能更加凸顯，而會(huì )計體系的優(yōu)劣直接決定著(zhù)單位的運轉效率，因此，2015年以來(lái)，*財政部相繼發(fā)布多項準則及規定，用來(lái)推進(jìn)*會(huì )計體系的改革，2021年更是實(shí)施了新*會(huì )計制度。雖然存在新舊制度銜接等問(wèn)題，但新會(huì )計制度的落地實(shí)施仍有很多現實(shí)意義。（一）增強信息的相關(guān)性行政事業(yè)單位的核算模式在雙報告、雙基礎、雙功能的新會(huì )計制度下被重構，并在原有的預算會(huì )計的體系上，導入財務(wù)會(huì )計機制，通過(guò)責權分離制對行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)數據進(jìn)行核算，以此提升會(huì )計核算功能。比如增加了應付與應收款項、費用及收入、資產(chǎn)攤銷(xiāo)與資產(chǎn)折舊、壞賬準備等內容。新制度的權責發(fā)生制能夠有效反映行政事業(yè)單位整體財務(wù)狀況和運營(yíng)成本，為相關(guān)工作提供支持。（二）增強信息的可比性相較于傳統會(huì )計制度，新制度不再對行政事業(yè)單位的行業(yè)屬性進(jìn)行區分，而是保留行政事業(yè)單位原有的會(huì )計業(yè)務(wù)事項，提升公共性業(yè)務(wù)事項，將行政事業(yè)單位原有的會(huì )計制度與新制度相統一、整合,以此實(shí)現核算標準與口徑的全面統一,確保了同一個(gè)行政事業(yè)單位會(huì )計信息在不同時(shí)期可比。而統一的行政事業(yè)單位會(huì )計制度，能夠有效增強各單位、各*間的信息對比性，確保會(huì )計信息口徑一致，從而保證不同行政事業(yè)單位在相同會(huì )計期間相互可比。（三）財務(wù)資金的使用更加合理化現階段行政事業(yè)單位使用的新會(huì )計制度，將*的財務(wù)資源進(jìn)行了整合，在新制度中，一方面綜合了行政事業(yè)單位支出費用和收入費用，規范了行政事業(yè)單位的權責發(fā)生制度，能夠充分了解日常財務(wù)管理中的財務(wù)績(jì)效情況；另一方面，新*會(huì )計制度中提出的財務(wù)預算和財務(wù)報表，能夠有效防止資金濫用的現象，切實(shí)提高了*資金的利用率。同時(shí)，還能夠把行政事業(yè)單位的預算執行情況和資產(chǎn)負債充分反映出來(lái)，為后期的決策提供更加全面、準確的依據，使資源得到更優(yōu)化的配置。(四)順新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展新制度的建立，在財務(wù)信息的披露、會(huì )計要素的確認與計量方面都有所提升。新制度增強了財政收支的透明度，對控制支出、減少負債、預防財務(wù)風(fēng)險都有很好的輔助作用，有助于資產(chǎn)的分類(lèi)核算和管理，倒逼財務(wù)人員加強學(xué)習，提升自身素質(zhì)。 (五)完善信息化平臺建設現在是快速發(fā)展的信息化時(shí)代，傳統的賬務(wù)處理程序已跟不上當下信息化的發(fā)展節奏。本次會(huì )計制度改革的平臺改變了老流程、老賬務(wù)處理程序，使信息化平臺建設又上了一個(gè)新的臺階，借助這次改革的契機，通過(guò)理論學(xué)習、業(yè)務(wù)運用、電腦實(shí)際操作等方式，使得財務(wù)人員能夠更加迅速地適應本次制度改革。

8.論行政事業(yè)單位會(huì )計核算問(wèn)題

相對于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，行政事業(yè)單位的性質(zhì)較為特殊，在它的內部財政管理工作上，它的資金來(lái)源主要是以*財政撥款為主，在整個(gè)社會(huì )中具有社會(huì )公共事業(yè)管理和*管理的職能。從現階段行政事業(yè)單位內部會(huì )計核算來(lái)看，不論是在數據收集還是監督監管等方面都存在有很多漏洞，這對于事業(yè)單位的長(cháng)遠發(fā)展是十分不利的，需要事業(yè)單位從自身實(shí)際出發(fā)，采取相應的改進(jìn)優(yōu)化對策，提高會(huì )計核算的科學(xué)性和精確性?！　∫?、會(huì )計核算中心在內部控制中的重要作用　?。ㄒ唬┲笇ё饔谩　榱藘炔靠刂葡到y指導預算單位進(jìn)行科學(xué)，會(huì )計核算中心應自身優(yōu)勢的綜合分析，按照有關(guān)規定，并考慮預算單位的實(shí)際情況，引導他們制定科學(xué)的業(yè)務(wù)流程。不僅如此，而且對科學(xué)的員工培訓體系，以提高預算單位的業(yè)務(wù)水平?！　。ǘ﹫绦凶饔谩　炔靠刂浦贫群w了各業(yè)務(wù)*的預算，預算單位負責大部分的商品，會(huì )計中心主要從控制和會(huì )計控制兩個(gè)方面實(shí)施內部控制制度。當時(shí)，支付控制，關(guān)鍵審計符合內部控制業(yè)務(wù)流程，申請的原始支付文件附審批手續合法性，完整性，注意預控，任務(wù)?！　。ㄈ┰u價(jià)作用　　不斷提高會(huì )計工作單元過(guò)程的內部控制制度，發(fā)現控制系統的不足，而且工作過(guò)程的內部控制制度的實(shí)施記錄，這樣可以有效地協(xié)助各*如財政、有關(guān)單位的審核，確保數據的真實(shí)性?！　。ㄋ模┍O督作用　　在日常工作過(guò)程中，審計和會(huì )計的工具嚴格，及時(shí)停止不符合規則的同時(shí)，也會(huì )發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋給有關(guān)*，充分發(fā)揮監督職能，抵制不正之風(fēng)?！　《?、會(huì )計核算中心內部控制制度中存在的問(wèn)題及原因　?。ㄒ唬┖怂阒行念I(lǐng)導的內部控制意識相對比較薄弱　　在當前形勢下，企業(yè)會(huì )計中心相關(guān)*的內部控制一直沒(méi)有得到足夠的重視，管理體制還不完善。領(lǐng)導不重視是造成這一問(wèn)題的重要原因，同時(shí)，一些領(lǐng)導干部沒(méi)有理解內部控制、管理的內部控制機制是不正確的，更注重財務(wù)會(huì )計的各個(gè)方面，重視對預算支出的內部審計大大放松?！　。ǘ?huì )計核算中心內部督管還不夠完善　　會(huì )計中心的主要工作是審查金融信息的一部分過(guò)程等的篩選，如是否支出規定范圍內；票據的報銷(xiāo)是依照規定的程序，和報告過(guò)程是按照程序進(jìn)行審批操作，完成材料，等等。但這些書(shū)面材料可以是假的，對經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程中的操作程序和合法性不知道，它是在會(huì )計工作帶來(lái)了巨大的困難，而不是經(jīng)濟活動(dòng)嚴格的管理和控制。這是由于內部監督制度并非完美無(wú)缺，這仍然會(huì )導致資金的大量流失?！　。ㄈ?zhuān)業(yè)知識缺乏　　行政事業(yè)單位的會(huì )計核算管理人員大多是剛入職的年輕職員，對于實(shí)際中的會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)知識不是很了解，缺少相應的工作經(jīng)驗和實(shí)踐技能，導致在核算工作中出現錯誤。除此之外，對于一些資歷較老的員工來(lái)說(shuō)，他們在工作經(jīng)驗和技能上都比較豐富，但是，在時(shí)代發(fā)展下，會(huì )計核算的要求不斷提高，所采用的計算設備也更加自動(dòng)化，而他們對于新出現的核算工具并不是很熟悉，缺少這方面的專(zhuān)業(yè)技能，導致會(huì )計電算化業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢?！　。ㄋ模┵Y產(chǎn)負債管理缺少有序性　　在行政事業(yè)單位內部管理中，會(huì )計核算業(yè)務(wù)對資產(chǎn)負債的管理是重要內容，當前很多行政事業(yè)單位，在這方面管理上仍存在著(zhù)管理秩序混亂問(wèn)題。例如行政事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)管理中，忽視了固定資產(chǎn)的核算管理，在投資上缺少合理性，過(guò)于依賴(lài)自身的主觀(guān)意愿，這就導致投資超出計劃和預算，并且對于一些新增的固定資產(chǎn)也沒(méi)有*時(shí)間記錄入賬，固定資產(chǎn)減少時(shí)也沒(méi)有相應的沖賬，甚至是固定資產(chǎn)的收支明細較為模糊，這就影響到了財務(wù)管理工作的有效性開(kāi)展?！　∪?、完善會(huì )計核算中心內控制度的措施　?。ㄒ唬┰趦瓤毓芾碇贫鹊慕ㄔO方面　　首先，我們必須建立和完善內部控制制度，會(huì )計中心日常收支大量資金，頻繁出入，確保資金安全是主要問(wèn)題。其次，我們應該加強會(huì )計單位的內部控制制度；單位會(huì )計管理和會(huì )計監督之間的經(jīng)濟交易，前提是這些單位的預算管理體系，實(shí)現融資機制和會(huì )計主體沒(méi)有發(fā)生變化的法律責任。會(huì )計*需要協(xié)調和支持會(huì )計監督管理機制。再次，建立會(huì )計電算化的內部控制制度，明確分工和職責，給予嚴格的授權，每一個(gè)職位，以防止非法經(jīng)營(yíng)和非法經(jīng)營(yíng)，嚴格會(huì )計業(yè)務(wù)流程，各方面的工作人員?！　。ǘ┘哟髮υ紤{證的審核　　首先，對收入審計證據進(jìn)行授權控制，根據各*的需要建立預算目標，同時(shí)平衡單位對人民的記錄責任，避免因粗心大意造成不必要的麻煩。二是將支出憑證嚴格控制，各*要嚴格控制支出，而不是無(wú)情地在工作面前，不管是什么原因，一旦有一部分。審查原始數據的同時(shí)，審計機關(guān)，使我們能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提高工作效率，并對人民負責，避免問(wèn)題，因為源頭不能找到資源的浪費和事件的責任，嚴格控制?！　。ㄈ?shí)行定期輪崗與回避制度　　該系統能有效避免內部腐敗。通過(guò)定期的崗位輪換制度，不僅能有效防止腐敗的思想，有利于內部人員熟悉各種業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，在人事調動(dòng)上，郵局會(huì )不會(huì )是空的；不僅如此，定期的崗位輪換制度，對會(huì )計中心內部控制優(yōu)化、完善內部控制有一定的促進(jìn)作用?！　。ㄋ模┘訌妼瓤丨h(huán)境的重視力度　　加強內部控制和內部的自我監督，通過(guò)*內部檢查小組負責監督的建立，這應該是審查賬戶(hù)或定期或不定期的抽樣檢驗的進(jìn)步的內部員工，以激勵員工努力工作，并能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，也有助于提高審計工作的準確性，確保業(yè)務(wù)水平。同時(shí)嚴格管理會(huì )員報銷(xiāo)，定期培訓，確保其工作能力滿(mǎn)足工作需要?！　。ㄎ澹┙∪珪?huì )計核算的相關(guān)法律法規制度　　構建健全完善的會(huì )計核算法規制度是確保會(huì )計核算業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的基礎，同時(shí)也是會(huì )計核算長(cháng)遠發(fā)展的重要保障，在制度的依據下可以充分確保會(huì )計核算業(yè)務(wù)的開(kāi)展有據可查，有法可依，與此同時(shí)，還要確保法律法規體系的科學(xué)性、完善性和嚴謹性，具有強有力的執行性，可以按照行政事業(yè)單位會(huì )計核算工作中的問(wèn)題，有相對應的應對措施，同時(shí)還要將制度的責任落實(shí)到具體*和個(gè)人，明確崗位職責?！　。┨岣邥?huì )計核算的信息化水平　　在信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)下，提高會(huì )計核算的信息化水平具有重要意義，它不僅可以促使核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)更加完善，而且還可以提高會(huì )計核算的精確性，減少誤差。行政事業(yè)單位在會(huì )計核算業(yè)務(wù)開(kāi)展中，還需要對三公經(jīng)費支出有科學(xué)化管理，并在控制制度中形成健全、嚴謹的會(huì )計核算體系，在實(shí)際執行中也要進(jìn)一步推進(jìn)會(huì )計監督體系的健全和發(fā)展，從而使會(huì )計核算工作信息更加完整，更具有可靠性和真實(shí)性?！　∷?、結語(yǔ)　　針對目前的情況，在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的企業(yè)作為一個(gè)整體，是一個(gè)最困難的，這種情況可以分為以下幾點(diǎn)：先進(jìn)的知識淺薄，被認為過(guò)于激進(jìn)，整個(gè)計算過(guò)程不符合規則，等等，但筆者認為，本文將對各級領(lǐng)導有一定的影響，會(huì )有企業(yè)和機構健康、優(yōu)良的越來(lái)越多的內部戰略文本，從而不斷提高操作員直接文化經(jīng)濟水平和重塑的突出地位。

通過(guò)小編辛苦整理的相關(guān)知識：行政事業(yè)單位會(huì )計核算制度，相信對您有所幫助。