金華一級造價(jià)師培訓班哪個(gè)機構好,金華一級造價(jià)師培訓今年還是比較火爆的,為啥這么火,接下來(lái)就和大伙說(shuō)說(shuō)是如何管理造價(jià)員資格證書(shū)的,預算員和造價(jià)員的區別,為什么取消造價(jià)資質(zhì),取消造價(jià)資質(zhì)的原因,造價(jià)師還有沒(méi)有必要考,還有必要考造價(jià)師嗎,對于報考造價(jià)師的看法,市場(chǎng)對造價(jià)工程師的需求量。
1.是如何管理造價(jià)員資格證書(shū)的
*對于《*建設工程造價(jià)員資格證書(shū)》原則上是每4年檢驗一次。其次就是驗證不合格或注銷(xiāo)資格證書(shū)和專(zhuān)用章,比如有無(wú)工作業(yè)績(jì)的;脫離工程造價(jià)業(yè)務(wù)崗位的;沒(méi)有按照規定參加繼續教育的;以不正當手段取得證書(shū)的;在建設工程造價(jià)活動(dòng)中有不良記錄的等等。而且還有一點(diǎn)是必須在有實(shí)際工作經(jīng)驗基礎上的造價(jià)員才能通過(guò)4年一次的證書(shū)檢驗。
2.預算員和造價(jià)員的區別
首先就是兩者的概念不同,預算只是造價(jià)范圍內的一個(gè)小科目而已。其次是工作范圍不同,預算員強調的主要是預算而非其他與工程造價(jià)相關(guān)的工作,而造價(jià)則比較廣泛,可以從事招、投標、審計以及結算等等。還有就是備案機制不同,預算員只要領(lǐng)了證就基本上不管怎么執業(yè),而造價(jià)員則要登記注冊,由當地造價(jià)管理*進(jìn)行管理和繼續教育培訓。
3.為什么取消造價(jià)資質(zhì)
從建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),取消造價(jià)資質(zhì)應該是適應社會(huì )發(fā)展階段的一個(gè)舉措。這就好比在計劃經(jīng)濟時(shí)代,承包項目都是上級統籌安排,然后同樣一個(gè)工程,資質(zhì)等級不同的企業(yè)來(lái)實(shí)施就會(huì )對應有不同的造價(jià)。這樣只要一個(gè)企業(yè)一旦取得了高的資質(zhì)等級,就可以佛系的承攬工程,并且抱著(zhù)反正都是拿高取費的心態(tài),所以也沒(méi)有必要再去提高管理和發(fā)展技術(shù)了。正因如此*才會(huì )取消工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的資質(zhì)。

4.取消造價(jià)資質(zhì)的原因
從造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)來(lái)說(shuō),從之前努力取得甲級資質(zhì)就可以減少很多競爭,現在一下取消資質(zhì),短時(shí)間內很多業(yè)主單位在選擇咨詢(xún)公司的時(shí)候,雖然明面上不會(huì )再提資質(zhì)要求,但是私下里肯定還是會(huì )優(yōu)先選用原來(lái)具備資質(zhì)的企業(yè)。但是從長(cháng)期來(lái)看,在建筑行業(yè)中幾個(gè)人一商量就能成立一家工程造價(jià)公司,并且不再有什么資質(zhì)的條條框框限制。
5.造價(jià)師還有沒(méi)有必要考
對于大多數來(lái)說(shuō),造價(jià)師還是有必要考的。在建筑方面的政策原文中,取消的是工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)甲、乙級資質(zhì),不是證書(shū)資質(zhì)也不是考試取消,而是企業(yè)資質(zhì)。這樣做無(wú)疑是降低了工程造價(jià)的業(yè)務(wù)門(mén)檻,進(jìn)而促進(jìn)市場(chǎng)良性競爭。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的建立與飛速發(fā)展,造價(jià)工程師的地位也在不斷提高,而證書(shū)則是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的敲門(mén)磚。
6.還有必要考造價(jià)師嗎
答案當讓是有必要的,造價(jià)資質(zhì)的取消增加了建筑市場(chǎng)對于造價(jià)師的需求。在以前的招投標工作中,只有具備甲、乙級資質(zhì),才能開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。而如今相關(guān)企業(yè)資質(zhì)的取消降低了業(yè)務(wù)門(mén)檻,所以在未來(lái)將會(huì )出現很多以工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)為主的公司。公司數量的增多勢必會(huì )造成人才缺口,隨之市場(chǎng)對于造價(jià)工程師持證者的需要也會(huì )越多越多,因此別再說(shuō)證書(shū)沒(méi)用了。
7.對于報考造價(jià)師的看法
對于這次造價(jià)師的變革其實(shí)是意料之外也是情理之中的。它從側面印證了*對于建工行業(yè),有著(zhù)規范規則和促進(jìn)其發(fā)展的規劃和決心。此外小編希望已經(jīng)開(kāi)始備考的朋友們不要放棄,太多的顧慮和躊躇只會(huì )阻礙前進(jìn)的腳步。*能走到終點(diǎn)的,往往是是堅定目標努力向前的。
8.市場(chǎng)對造價(jià)工程師的需求量
由于*規定一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請,所以導致建筑市場(chǎng)需求存在嚴重缺口,且凡從事工程建設活動(dòng)的建設設計、施工造價(jià)咨詢(xún)等單位的必須在造價(jià)工作崗位配備專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師。*因為市場(chǎng)缺口太大,所以導致很多企業(yè)都以高薪酬高福利爭奪造價(jià)師這一高級人才。由此可得,造價(jià)工程師這類(lèi)人才在社會(huì )上還是缺乏的。
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