武漢人際交往訓練學(xué)校排行榜，無(wú)意中聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)武漢人際溝通培訓。我也對它做了些了解，可以一起看一下，提高人際溝通技巧的方法，人際溝通需遵循的原則，溝通為何會(huì )陷入僵局

1.提高人際溝通技巧的方法

提高人際溝通技巧的方法有很多，下面就簡(jiǎn)單列舉幾個(gè)。在交流過(guò)程中干擾和扭曲信息傳遞的因素很多，在交流過(guò)程中往往對信息的內容和意義產(chǎn)生誤解，這個(gè)時(shí)候就需要理解溝通中的細微差別。還有就是說(shuō)出自己的想法，以及盡量去保持眼神的交流和肢體語(yǔ)言的貫穿。同時(shí)要善于傾聽(tīng)別人的話(huà)語(yǔ)，自己講話(huà)時(shí)要口齒清晰、發(fā)音標準。這樣才能有效的提高自己的人際溝通能力。

2.人際溝通需遵循的原則

在人際溝通當中有很多的門(mén)路和原則，只有掌握了這些，才能正確的去進(jìn)行溝通。以誠相待的原則：誠心誠意，金石為開(kāi)。誠信的核心是在與人交往中忠誠、誠實(shí)、正直。謙虛而不奉承原則：與人交往時(shí)，要謙虛而不虛偽，熱情而不貶低，謹慎而不刻板。利義相結合的原則：在人際交往過(guò)程中，物質(zhì)交往和精神交往是相互聯(lián)系、相互制約的，精神交往往往滲透在物質(zhì)交往的過(guò)程中。靈活性原則：人際關(guān)系是一個(gè)復雜的系統，必須改變交流和互動(dòng)的形式和方式，即對不同的人和事物區別對待。循序漸進(jìn)的原則：人際交往一般有一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程，即初步、規律和深入的交流三個(gè)階段。

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3.溝通為何會(huì )陷入僵局

無(wú)論是在生活中，還是在職場(chǎng)中，我們都曾經(jīng)歷過(guò)說(shuō)服他人的場(chǎng)景，也曾因立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、理解的不同而與他人發(fā)生爭吵。結果就是越吵越壞，最終就無(wú)法達到原來(lái)的目的。當這種重復（或避免）的溝通未能達到我們想要的目標時(shí)，就是溝通僵局。在溝通僵局中，最嚴重的問(wèn)題之一是溝通各方無(wú)法就對問(wèn)題性質(zhì)的理解和解決方式達成共識。溝通的目的是影響他人，溝通會(huì )陷入僵局，有時(shí)是因為外部障礙，但更多時(shí)候問(wèn)題出在我們自己身上。

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