會(huì )計這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì )計有很多個(gè)小種類(lèi)，今天要說(shuō)的是會(huì )計職責及工作范圍 ，對于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下一位老會(huì )計的工作交接清單，朋友圈傳瘋了，火速收藏！，會(huì )計工作崗位職責，會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！，做會(huì )計竟不知各崗位職責？這份崗位職責（含任職條件）收藏備用，商業(yè)會(huì )計的崗位職責，根據崗位職責不同，會(huì )計人員大致可分為五個(gè)層級，稅務(wù)會(huì )計的工作職責，請問(wèn)單位成本會(huì )計的職責和工作范圍，越詳細越好!謝謝!??。

1.一位老會(huì )計的工作交接清單，朋友圈傳瘋了，火速收藏！

春節前后，是企業(yè)員工離職的高峰期，再次提醒大家，會(huì )計離職，務(wù)必做好工作交接，這一點(diǎn)十分重要，下面是一位老會(huì )計的梳理的工作交接大全，供各位學(xué)習和借鑒~~《財務(wù)部人員工作交接管理辦法》一、目的為了規范財務(wù)人員的管理，確保財務(wù)人員變動(dòng)崗位時(shí)，區分崗位變動(dòng)前后崗位責任人的責任，確保會(huì )計工作的前后銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現象的發(fā)生，根據《*人民共和國會(huì )計法》及財政部《會(huì )計基礎工作規范》的有關(guān)規定，結合公司具體情況，特制訂本辦法。二、范圍適用于集團所有財務(wù)人員。三、職責（1）移交人責任：編制《交接清單》，并按照《交接清單》逐項移交。負責整理管理范圍內的工作各種資產(chǎn)、文檔資料，保證其完整性和真實(shí)性。梳理工作流程和工作關(guān)系，準備移交。（2）接收人責任：檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料并與移交清單相符。對于重要的文件、資料、資產(chǎn)與實(shí)物確保真實(shí)無(wú)誤。熟悉工作的各項流程和運作。（3）監交人的責任：審核交接的各類(lèi)資產(chǎn)、文檔資料、實(shí)物。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)同移交人和接收人擬定處理方案上報主管。四、工作交接要求①移交人必須處理善后事宜，與接收人員辦清交接手續，編制交接清單，否則，一律不得離崗。②財務(wù)人員離職前，必須將本崗位所經(jīng)管的會(huì )計工作，在規定的期限內，逐項移交清楚，接收人應全面接管移交工作，并認真接辦移交的未了事項，移交過(guò)程中，如發(fā)現原經(jīng)管的財務(wù)人員業(yè)務(wù)有違反會(huì )計制度、財經(jīng)紀律等問(wèn)題，應停止交接，接收人員應馬上向主管領(lǐng)導報告。③接收人員到任開(kāi)始接管移交人員會(huì )計崗位之時(shí)為會(huì )計交接基準時(shí)點(diǎn)。移交人員對所移交的，崗位任職期內的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。④財務(wù)人員臨時(shí)離職或因病不能到職工作的，財務(wù)主管人員或直屬上級領(lǐng)導必須指定人員接替或代理。⑤公司關(guān)停、并轉、撤消時(shí)，應安排必需的財務(wù)人員，辦理善后工作，未移交前不得離職。五、工作交接內容①印章類(lèi)：財務(wù)專(zhuān)用章及用印記錄，發(fā)票專(zhuān)用章等。②票據類(lèi)：未使用的空白票據（銀行匯票、支票、收款收據、結算憑證等）、已使用過(guò)的存根、票據領(lǐng)購發(fā)放登記簿③發(fā)票類(lèi)：普通發(fā)票，增值稅進(jìn)、銷(xiāo)項發(fā)票④資料類(lèi)：銀行開(kāi)戶(hù)登記、銀行印鑒卡、銀行對賬單，報稅資料，各類(lèi)盤(pán)點(diǎn)表（現金，固定資產(chǎn)，存貨等），稅務(wù)登記證，外匯登記證，發(fā)票領(lǐng)用薄等⑤報表報告類(lèi)：審計報告，稅務(wù)申報表、匯算清繳報表、各項報表電子檔，董事會(huì )決議，借款合同等⑥內部報表報告類(lèi)：管理報表、財務(wù)報表、預算報表、分析報表等⑦電子作業(yè)類(lèi)：網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的登錄賬號及密碼，U盾，拷貝的數據磁盤(pán)等⑧會(huì )計憑證及其他會(huì )計資料六、工作交接程序1.交接前的準備工作①按崗位職責逐項整理應移交的各項資料，對未了事項寫(xiě)出書(shū)面材料。②已受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未編制憑證的，應填制完畢。③核實(shí)所有內外往來(lái)的賬目及資產(chǎn)物資賬，并盡可能處理結清，處理不完的列表交接。④編制交接清單，交接清單包括：?jiǎn)挝幻Q(chēng)，交接日期，交接項目，交接內容，交接雙方和交接人的職務(wù)、姓名、交接清單頁(yè)數以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。交接內容要詳細列明應該移交的會(huì )計憑證、會(huì )計報表、印章、現金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì )計資料和會(huì )計用品等內容。⑤從事網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作的，需移交登記賬號及密碼、拷貝的數據磁盤(pán)（磁帶等）及有關(guān)資料實(shí)物等內容。以及崗位所需聯(lián)系人員，資料完成遞交日期等內容。2.移交點(diǎn)收①現金依財務(wù)系統賬面記錄余額進(jìn)行當面點(diǎn)交，不得短缺，接收人員發(fā)現不一致或“白條抵庫”現象時(shí)，移交人員在規定期限內負責查清處理。②有價(jià)證券的數量要與財務(wù)系統賬面記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照賬面余額交接。會(huì )計計憑證、財務(wù)會(huì )計報告和其他會(huì )計資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接清單中加以說(shuō)明，由移交人負責。③銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調節表調節相符；各種財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細賬戶(hù)余額，要與總賬有關(guān)賬戶(hù)的余額核對相符；對重要實(shí)物要實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對余額較大的往來(lái)賬戶(hù)要與往來(lái)單位、個(gè)人核對。④財務(wù)專(zhuān)用章、收據、空白支票、發(fā)票、U盾以及其他物品等必須清點(diǎn)清楚，與登記簿相符。3.對于電子數據要在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接；①財務(wù)負責人（各級財務(wù)主管）移交時(shí)，應將財務(wù)會(huì )計工作、重大財務(wù)收支問(wèn)題和會(huì )計人員的情況等向接替人員介紹清楚，對遺留問(wèn)題，應當寫(xiě)出書(shū)面材料。②涉及與外部溝通的崗位，移交人必須帶領(lǐng)接收人與外部聯(lián)系人見(jiàn)面說(shuō)明或向接收人移交外部聯(lián)系人資料。4.專(zhuān)人負責監交①一般財務(wù)人員辦理交接手續，由其*財務(wù)主管監交。②公司財務(wù)部主管辦理交接手續，由相應財務(wù)本部主管監交。③財務(wù)本部經(jīng)理辦理交接手續，由其相應財務(wù)本部主管或群財務(wù)主管監交。④群財務(wù)主管辦理交接，由事業(yè)群總裁監交。⑤交接清單應當經(jīng)過(guò)監交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責任的證件。七、交接后的事宜①財務(wù)工作交接完畢后，交接雙方和監交人在交接清單上簽名或蓋章，并應在交接清單上注明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)，交接日期，交接雙方和監交人的職務(wù)、姓名，交接清單頁(yè)數以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。②交接清單一式三份，交接雙方和監交人各執一份。③交接過(guò)程中存在的問(wèn)題，如果當期可以處理，由移交人處理完畢后交接，如果沒(méi)有及時(shí)處理，由移交人承擔全部責任損失。④對于交接過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，短時(shí)間不能處理完畢的，監交人應會(huì )同移交人及接收人擬訂處理意見(jiàn)及時(shí)上報主管*和領(lǐng)導。⑤正常的工作任務(wù)需要跨期執行的（如賬務(wù)上的收繳等），由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負責繼續處理。如果造成損失，由接收人全額承擔責任損失。⑥如果移交人故意隱瞞問(wèn)題，則必須承擔全部責任損失。八、交接清單來(lái)源：財會(huì )、財政部、搜狐網(wǎng)、會(huì )計說(shuō)，財稅職場(chǎng)，稅政*線(xiàn)，由中興通辦稅行整理發(fā)布。

2.會(huì )計工作崗位職責

（1）進(jìn)行會(huì )計核算。會(huì )計人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿(mǎn)足各方需要的會(huì )計信息，是會(huì )計人員最基本的職責。 （2）實(shí)行會(huì )計監督。各單位的會(huì )計機構、會(huì )計人員對本單位實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現賬簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候，應當按照有關(guān)規定進(jìn)行處理；無(wú)權自行處理的，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反*統一的財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予辦理。 （3）擬訂本單位辦理會(huì )計事務(wù)的具體辦法。 （4）參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預算、財務(wù)計劃的執行情況。 （5）辦理其他會(huì )計事務(wù)。

3.會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！

會(huì )計工作職責、日常工作、月末工作流程，最全！總賬會(huì )計工作職責1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對。2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。3、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會(huì )計編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行賬務(wù)處理。4、負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符。5、負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據。并按*歸集、分配各項管理費用，編制各*費用明細表，定期進(jìn)行縱向分析。對公司費用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )，促使各*杜絕浪費，自覺(jué)節約。6、負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理或董事會(huì )處理。7、負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。8、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬。9、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核。10、負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。11、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。日常工作審核采購或各*報銷(xiāo)的原始憑證----復核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過(guò)賬)----查核科目匯總試算平衡。月末工作1、對賬工作：(1)賬證核對：是指會(huì )計賬簿記錄與會(huì )計憑證(原始憑證及記賬憑證)有關(guān)內容金額核對相符。(2)賬賬核對：是指總賬與明細賬的借貸發(fā)生額及余額核對相符。(3)賬實(shí)核對：是指會(huì )計賬簿記錄與實(shí)物、款項實(shí)有數核對相符(賬實(shí)核對一般有四個(gè)方面：現金日記賬余額與庫存實(shí)盤(pán)現金核對；銀行存款日記賬余額和銀行對賬單核對(可復核出納做的銀行存款余額調節表調解試算平衡)；總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實(shí)物資產(chǎn)明細賬實(shí)物盤(pán)點(diǎn)金額核對；應收、預付、應付、預收等與供貨商、客戶(hù)的往來(lái)款核對(至少一年一對賬)。2、關(guān)賬工作：(一般情況如下)(1)結轉各項營(yíng)業(yè)成本(工業(yè)涉及原材料及輔料---在產(chǎn)品—庫存商品的成本結轉)、工業(yè)制造費用的標準分配；(2)計提營(yíng)業(yè)中的涉及的各項稅金；(3)計提固定資產(chǎn)累計折舊(按*分攤費用)；(4)計提無(wú)形資產(chǎn)累計攤銷(xiāo)(按*分攤費用)；(5)計提應付職工薪酬(按*分列費用)；(6)涉及的各項預提費用(按*分列費用)；(7)調整盤(pán)盈盤(pán)虧的賬務(wù)處理；(8)有關(guān)損益結轉(收入、成本、費用結轉入本年利潤)。3、編制報表：(1)科目匯總表(或電腦賬的試算平衡表核查)；(2)編制會(huì )計報表：資產(chǎn)負債表與利潤表；4、納稅申報：(1)時(shí)間：在次月1日到15日內進(jìn)行上月的納稅申報；(2)資料：基本信息情況表；增值稅申報表(分一般納稅人與小規模納稅人類(lèi)別，一般納稅人涉及銷(xiāo)項與進(jìn)項的附表)、營(yíng)業(yè)稅申報表；個(gè)調稅申報表；季度企業(yè)所得稅預繳申報表(每季的次月申報，分查賬征收與核定征收類(lèi)別)；會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表與利潤表)；其他資料。(3)申報方式：主要兩種，手工(稅務(wù)大廳申報)和電子申報。(4)電子申報流程：核定更新信息----填寫(xiě)報表----發(fā)送報表----收取回執----下載打印稅單(申報成功一周左右)。5、整理歸檔資料：(1)打印整理會(huì )計憑證、裝訂憑證；(2)打印整理會(huì )計實(shí)務(wù)操作報表及納稅申報表、裝訂報表；(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)；(4)銀行對賬單等其他資料。來(lái)源：河北國稅、每日會(huì )計實(shí)操、搜狐網(wǎng)

4.做會(huì )計竟不知各崗位職責？這份崗位職責（含任職條件）收藏備用

剛進(jìn)入公司做會(huì )計，不清楚自己具體的工作內容？會(huì )計可不只是點(diǎn)點(diǎn)發(fā)票、收收賬，職責大著(zhù)呢！而且不同的會(huì )計崗位的職責又是不一樣的，這份公司會(huì )計各崗位職責，收走不謝。（一）財務(wù)主管崗位職責（二）會(huì )計員崗位職責（三）出納員崗位職責（四）財務(wù)部審核員崗位職責（五）、倉庫管理員崗位職責第二節、財務(wù)部操作程序及標準支出核算流程出納員工作規范操作程序及標準以上就是小編給大家分享的公司會(huì )計崗位職責（部分內容），工作內容、流程都很清晰的幫大家做了標記。希望我的分享可以幫助到大家，若需要完整版文件的小伙伴們，小編免費分享給大家，想要的小伙伴，看文末今日分享就到這里了

5.商業(yè)會(huì )計的崗位職責

商品流通的會(huì )計崗位職責1、負責編制公司會(huì )計憑證，審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證，登記及保管各類(lèi)帳簿。 2、按月編制會(huì )計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報公司領(lǐng)導備案決策。 3、編制資金、供銷(xiāo)成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算，處理其他有關(guān)預算的事項。 4、建立內部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關(guān)內部核算的事項。 5、負責監督公司財務(wù)運作情況，及時(shí)與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到帳款、票據數目清楚。 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

6.根據崗位職責不同，會(huì )計人員大致可分為五個(gè)層級

根據崗位職責不同，會(huì )計人員大致可分為五個(gè)層級： 基礎會(huì )計：主要從事出納、費用報銷(xiāo)、開(kāi)票等工作; 中級會(huì )計：從事成本會(huì )計、總賬會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、結賬等工作; 管理會(huì )計：獨立應對預算、財務(wù)分析、項目管理等工作; 高級管理會(huì )計：能提出系統性思維解決財務(wù)規范化、內控建設等問(wèn)題; 戰略會(huì )計：策劃投融資方案、對接資本市場(chǎng)。 假定行業(yè)統一，會(huì )計人員的就業(yè)地點(diǎn)設定為北上廣深，不同層級的會(huì )計人員就可估算其薪酬參考值了。根據崗位職責不同，會(huì )計人員大致可分為五個(gè)層級： 基礎會(huì )計：主要從事出納、費用報銷(xiāo)、開(kāi)票等工作; 中級會(huì )計：從事成本會(huì )計、總賬會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、結賬等工作; 管理會(huì )計：獨立應對預算、財務(wù)分析、項目管理等工作; 高級管理會(huì )

7.稅務(wù)會(huì )計的工作職責

一、 負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。二、 正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對異地納稅要開(kāi)出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。三、 嚴格對各種發(fā)票特別是增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認證。四、 規范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反映。五、 負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；負責減免稅、退稅的申報。六、 做好股份公司的統計工作，填報公司涉稅的各種統計報表。七、 負責主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對。八、 負責記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。九、 每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。十、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 稅務(wù)會(huì )計是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報的一種會(huì )計系統。通常人們認為稅務(wù)會(huì )計是財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的自然延伸，這種自然延伸的先決條件是稅收法規的日益復雜化，在*，由于各種原因，致使多數企業(yè)中的稅務(wù)會(huì )計并未真正從財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計中延伸出來(lái)成為一個(gè)相對獨立的會(huì )計系統。

8.請問(wèn)單位成本會(huì )計的職責和工作范圍，越詳細越好!謝謝!

成本會(huì )計的工作范圍和崗位職責 成本會(huì )計崗位是企業(yè)會(huì )計工作的一個(gè)重要崗位，該崗位的主要職責(僅供參考)是: 1.在財務(wù)*經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照*財會(huì )法規、公司財會(huì )制度和成本管理有關(guān)規定，負責擬訂公司成本核算實(shí)施細則，在董事會(huì )批準后組織執行。 2.主動(dòng)為有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。 3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、標準，并協(xié)助各*和下屬企業(yè)的推廣培訓。 4.不斷監督、調查各*執行成本計劃情況，并就出現問(wèn)題及時(shí)上報。 5.學(xué)習、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。 6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢(xún)、更新工作。 7.完成財務(wù)*經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

通過(guò)小編辛苦整理的相關(guān)知識：會(huì )計職責及工作范圍，相信對您有所幫助。