廣州番禺區造價(jià)工程師培訓機構哪家好,不對口沒(méi)關(guān)系,廣州一級造價(jià)師培訓給你帶來(lái)不一樣的體驗,快來(lái)看看小編的良苦用心的整理造價(jià)師的場(chǎng)需求,造價(jià)工程師考試科目,一造報名的方式,造價(jià)工程師考試有幾個(gè)專(zhuān)業(yè),造價(jià)師建設工程案例分析內容,造價(jià)師的專(zhuān)業(yè)有哪些,建造師和造價(jià)師,造價(jià)工程師收入。
1.造價(jià)師的場(chǎng)需求
大家從上學(xué)開(kāi)始應該就知道政治里面經(jīng)常講到城包圍農村,現在越來(lái)越多的人都會(huì )往大城發(fā)展,可見(jiàn)而知,而且現在對于造價(jià)師這個(gè)行業(yè)需求量還是很大的。數據顯示,*預計造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人以上,由于考試要求嚴格,資質(zhì)審查細密,雖然說(shuō)每年考試的人數高達幾十上百完,但是持證上崗的依然是少數,所以對人造價(jià)師這類(lèi)人才還是很缺乏的。
2.造價(jià)工程師考試科目
造價(jià)工程師執業(yè)資格考試是國際統一安排舉行的資格類(lèi)考試,其考試科目是由人事部確定,共有4個(gè)科目的考試,分別是《建設工程計價(jià)》、《建設工程造價(jià)案例分析》、《建設工程造價(jià)管理》和《建設工程技術(shù)與計量》;其中《建設工程造價(jià)管理》和《建設工程計價(jià)》為基礎科目,《建設工程技術(shù)與計量》和《建設工程造價(jià)案例分析》為專(zhuān)業(yè)科目。

3.一造報名的方式
關(guān)于一級造價(jià)師的報名方式方法小編總結了以下幾點(diǎn),*各地都可通用。 造價(jià)工程師考試實(shí)行網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審查、現場(chǎng)或網(wǎng)上繳費的方式,符合報考條件的人員需在規定時(shí)間內在指定網(wǎng)站填寫(xiě)并提交報名信息,上傳照片,并按有關(guān)規定進(jìn)行資格審查,確認符合報考條件后,在規定時(shí)間內支付考試費用。
4.造價(jià)工程師考試有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)
造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的相關(guān)規定,在*下發(fā)的條例中都有明確的表示出來(lái),其中在考試專(zhuān)業(yè)上除了一個(gè)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)以外還有兩個(gè)子專(zhuān)業(yè),分別是土建專(zhuān)業(yè)和安裝專(zhuān)業(yè),著(zhù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在考試中有不同的考試題目,這也是造價(jià)工程師考試中*的兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。
5.造價(jià)師建設工程案例分析內容
《建設工程造價(jià)案例分析》作為造價(jià)工程師考試中*一個(gè)主觀(guān)題的考試,那么需要學(xué)習那些內容。具體有建設項目投資與財務(wù)評價(jià),建設工程設計、施工方案技術(shù)經(jīng)濟分析,建設工程計量與計價(jià),建設工程招標投標,建設工程合同管理與索賠;工程價(jià)款結算與竣工決算;以上的內容就是建設工程造價(jià)案列分析必須要掌握的內容。
6.造價(jià)師的專(zhuān)業(yè)有哪些
造價(jià)師一共包含四個(gè)專(zhuān)業(yè),這四個(gè)專(zhuān)業(yè)分別是土木建筑,水利,交通運輸和安裝工程,你如果報名了要考造價(jià)師 考前培訓也趕不上你自己看書(shū) 你抽出時(shí)間把書(shū)看到最少3遍(有效率的算一遍),當然他們都是融會(huì )貫通的,所以學(xué)習起來(lái)也不是說(shuō)很復雜,區別也不是很大,畢竟都是屬于工程師這一類(lèi)的工作,共點(diǎn)還是蠻多的,只要大家掌握了學(xué)習的技巧和技能,都是沒(méi)有問(wèn)題的。
7.建造師和造價(jià)師
要說(shuō)建造師和造價(jià)師的區別,那它們還真的是有很大的區別,首先就是兩者之間的含金量造價(jià)師要遠高于建造師,當然這里要看是一建還是二建,如果是一建的話(huà)也能做一下比較。其次就是考試難度了,兩者間的考試同樣很難。一建主要是管理方面的,而一造呢主要就是技術(shù)方面,兩者各司其職。
8.造價(jià)工程師收入
造價(jià)工程師收入總的來(lái)說(shuō)還是很可觀(guān)的,就拿二級造價(jià)工程師來(lái)說(shuō)一般可以獲得8000-10000元的月薪,這個(gè)比例占了26.6%,月收入在1萬(wàn)-1.5萬(wàn)的占據了25.1%.而月薪在6000-8000元的則占據了20.9%,因此來(lái)看,月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師有一半的比例還多。如果是一級造價(jià)工程師這個(gè)數據至少能翻一翻。
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