哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何在工作中實(shí)現有效溝通。今天就把如何在工作中實(shí)現有效溝通相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是：聊聊工作中如何進(jìn)行有效溝通??

1.聊聊工作中如何進(jìn)行有效溝通

前言臨近年底實(shí)在是太忙，已經(jīng)連續拖更好幾周。在上個(gè)系列寫(xiě)完以后，打算接下來(lái)就寫(xiě)寫(xiě)各個(gè)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人都會(huì )感興趣的話(huà)題。今天，先寫(xiě)寫(xiě)入職場(chǎng)4年以來(lái)，一些覺(jué)得讓自己比較受用的溝通技巧。01 站在雙方利益思考問(wèn)題一次有效的溝通應當是遵循“雙贏(yíng)”的原則。無(wú)論是對外還是對內的溝通，大家的立場(chǎng)不一樣，所以利益上也是有所區別的。所以，在每一次溝通前，應該充分了解對方的溝通風(fēng)格，多站在對方的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題，知道對方關(guān)心什么，擔心什么，才能找到更加適合的溝通方式。02 不要總是帶情緒說(shuō)話(huà)其實(shí)所有工作本身都是瑣碎復雜的，如果項目進(jìn)展不順利，負面情緒總是在所難免。作為普通人在感到焦慮或憤怒時(shí)，不管再怎么克制，說(shuō)出來(lái)的話(huà)也很容易尖酸帶刺。所以，這種情況下，應該避免說(shuō)話(huà)，等情緒平復后再進(jìn)行溝通。我之前寫(xiě)過(guò)一篇文章，有提到過(guò)可以將這些情緒記錄下來(lái)，這也可以幫助我們有效管理情緒。03 約定時(shí)間，做好準備每個(gè)人從早到晚都要處理很多的問(wèn)題和工作，所以我認為溝通需要根據自己的問(wèn)題的重要度，選擇適當時(shí)機、方式去反映。相對重要的溝通，建議先想對方說(shuō)明問(wèn)題，并詢(xún)問(wèn)他合適的時(shí)間進(jìn)行面談或遠程電話(huà)交流。同時(shí)，在談話(huà)前要充分了解自己所要說(shuō)的話(huà)的要點(diǎn)，簡(jiǎn)練、扼要、明確地表達。我一般會(huì )在談話(huà)前做個(gè)簡(jiǎn)單的要點(diǎn)記錄，以免談話(huà)過(guò)程中有遺漏，邏輯表達不清，給對方造成不好的印象。04 注意傾聽(tīng)對方想要表達的觀(guān)點(diǎn)一個(gè)人的決策難免出現失誤，所以溝通應該是雙向的。注意傾聽(tīng)對方想要表達的觀(guān)點(diǎn)，既表達了自己的尊重，也同時(shí)利于規避風(fēng)險，產(chǎn)生更多新想法，最終促進(jìn)產(chǎn)品健康發(fā)展。05 不要忽視書(shū)面表達的作用在公司內部的溝通中，我們經(jīng)常喜歡當面口頭溝通，但是容易被大家忽略，造成后續溝通成本增加。一次重要的溝通相當于一次小型的會(huì )議，所以建議是簡(jiǎn)單寫(xiě)一份會(huì )議紀要，發(fā)送相關(guān)人員，方便后續雙方隨時(shí)查閱相關(guān)內容，并做好進(jìn)度跟蹤。*，還是覺(jué)得任何一門(mén)技巧都是要不斷總結、復盤(pán)、刻意練習，才能熟能生巧。祝大家都能學(xué)好溝通這一門(mén)學(xué)問(wèn)，在未來(lái)的職場(chǎng)之路一帆風(fēng)順吧。Louisa（微信公眾號：Louisa的工作日記），先后任職于百度、傳音控股，4年互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，擅長(cháng)數據分析、內容運營(yíng)、商業(yè)化變現等模塊。

上面聊聊工作中如何進(jìn)行有效溝通??就是我對如何在工作中實(shí)現有效溝通整理出來(lái)的一些網(wǎng)友的觀(guān)點(diǎn)，如果您還有我們疑問(wèn)，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢(xún)！