現在各大企業(yè)對高管的要求是越來(lái)越嚴格，通過(guò)各種方法不斷提升自己的管理能力。想要提升企業(yè)管理的同學(xué)，可以通過(guò)物業(yè)管理總裁研修班，了解到8.26—8.29成都“物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控體系構建與標準化落地執行 高級研修班”，三級物業(yè)管理的面積是多少平方米？，企業(yè)管理研修為何*北京*總裁研修班，做物業(yè)管理，才不是一份“丟人”的工作，關(guān)于物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的面試問(wèn)題？頭痛!我注定失敗嗎？，清華*商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投融資總裁研修班辦學(xué)目的是什么？，清華*房地產(chǎn)實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新總裁高級研修班師資力量，物業(yè)管理資質(zhì)分幾級??的詳細內容。

1.8.26—8.29成都“物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控體系構建與標準化落地執行 高級研修班”

物業(yè)行業(yè)正面臨四十年未有之大變局，風(fēng)云變幻中我們有不變的共識：物業(yè)管理服務(wù)的品質(zhì)是物業(yè)企業(yè)生命線(xiàn)和核心競爭力！標準化讓服務(wù)品質(zhì)受控，每項工作都有規范可遵循！物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控怎么做？管控體系如何搭建？標準化建設怎么搞？這是物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行品質(zhì)管控和標準化建設必須解決的問(wèn)題。本次定于2021年08月26日——08月29日成都進(jìn)行“物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控體系構建與標準化落地執行高級研修班”課程學(xué)習。本課程專(zhuān)門(mén)針對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控體系構建與標準化落地執行策略展開(kāi)研究，培訓師根據自身多年從業(yè)經(jīng)驗，全面剖析標桿企業(yè)品質(zhì)管控、標準化建設成功經(jīng)驗和典型案例，結合自身作為品質(zhì)和標準化專(zhuān)家在工作中總結的管理經(jīng)驗，從案例點(diǎn)評入手提供管控工具和方法，以獨特的眼光和思路，形成系統的解決思路和對策，以便企業(yè)以最小的資源獲取*的效益。參會(huì )對象1 · 各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監、區域總經(jīng)理、市場(chǎng)部、品質(zhì)部、項目負責人及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等。2 · 各企事業(yè)單位、*、學(xué)校、醫院以及軍政機關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負責人；資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司等。LECTURER主講老師金牌導師 王兆春：物業(yè)管理行業(yè)實(shí)戰培訓專(zhuān)家、*物業(yè)服務(wù)標準化技術(shù)委員會(huì )（SAC/TC560）委員、*物業(yè)管理協(xié)會(huì )行業(yè)發(fā)展研究中心研究員、*物協(xié)標準化工作委員會(huì )副主任。CONTENT課程內容*部分 物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管控體系構建與優(yōu)化落地*章 何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)？1. 典型案例解讀 2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必備要素||探討：在實(shí)際管理中，如何提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)？第二章 品質(zhì)提升與價(jià)值創(chuàng )造的關(guān)系1. 做強”與“做大”的邏輯轉變2. 服務(wù)品質(zhì)決定最終收益水平3. 創(chuàng )造顧客比創(chuàng )造利潤更重要4. 提升品質(zhì)才能真正降低成本第三章 如何進(jìn)行多維品質(zhì)檢查1. 品質(zhì)管控整體邏輯分析2. 品質(zhì)檢查的多種方法3. 品質(zhì)檢查的重點(diǎn)內容4. 品質(zhì)檢查的多個(gè)維度5. 品質(zhì)檢查的事前準備6. 檢查結果的事后處理 7. 檢查與控制的區別與聯(lián)系||現場(chǎng)訓練：請以所管的某個(gè)物業(yè)項目為例，設計品質(zhì)檢查的重點(diǎn)內容。第四章 如何進(jìn)行品質(zhì)體系設計1. 如何理解產(chǎn)品與品質(zhì)2. 服務(wù)品質(zhì)的五個(gè)維度3. 品質(zhì)檢查的一致性問(wèn)題4. 服務(wù)設計的正確起點(diǎn)5. 服務(wù)設計的四個(gè)依據6. 服務(wù)設計的六大關(guān)鍵7. 品質(zhì)體系設計的四個(gè)要求8. 借助智慧化提質(zhì)增效||探討：提出服務(wù)品質(zhì)的五個(gè)維度，有何實(shí)際意義？第五章 服務(wù)品質(zhì)的督導與考核1. 品質(zhì)監督的三個(gè)重點(diǎn)2. 清晰理解并執行任務(wù)和標準3. 高質(zhì)量反饋與獎懲要點(diǎn)4. 如何對項目進(jìn)行指導5. 品控*的三項職能6. 品質(zhì)考核的基本方法7. 品控督導的兩個(gè)轉變||現場(chǎng)訓練：從哪些方面考核品控*的工作績(jì)效？第二部分 物業(yè)項目標準化管理實(shí)戰方法與技巧*章 正確理解標準化（理論）一·標準化理論的追根溯源（一本書(shū)，一個(gè)人）二·精細化與標準化管理的關(guān)系三·標準化的基本邏輯（三方面、兩方法、三本質(zhì)）第二章 標準化在項目現場(chǎng)的應用（作用）一·獲得*服務(wù)體驗二·提高效率與執行力三·提升品質(zhì)管控水平四·有效控制運營(yíng)成本五·強化風(fēng)險防范能力六·為信息化提供支撐||經(jīng)驗分享：世界行、中航物業(yè)、華為后勤、愛(ài)瑪客、綠城物業(yè)、中海物業(yè)、龍湖物業(yè)、萬(wàn)科物業(yè)、眾多中小企業(yè)實(shí)踐案例第三章 標準制定的方法和要點(diǎn)（制定）一·標準的三種定義及其影響二·制定標準的基本方法三·標準評判的尺度和方法第四章 標準有效實(shí)施的技巧（執行）一·顆?；つK化三·去文件化四·個(gè)體化第五章 有關(guān)管理方法的總結（管理）一·走動(dòng)管理二·化分散為集中三·化無(wú)行為有形四·由點(diǎn)到面五·歸納和演繹相結合六·試點(diǎn)與試驗第六章 總結、復盤(pán)與探討主辦單位 國建政研企業(yè)管理（北京）中心宏睿企物業(yè)服務(wù)商 相關(guān)費用 【研修費】人民幣 ：2980 元/人（費用包含：會(huì )議費、培訓教材費、講師費、場(chǎng)地費、稅費等）食宿統一安排，費用自理。歡迎有關(guān)單位或*組團參加時(shí)間地點(diǎn) 成都市2021年08月26日——08月29日（8月26 日全天報到）具體地點(diǎn)開(kāi)班前一周統一發(fā) 《報到通知》

2.三級物業(yè)管理的面積是多少平方米？

第八條　　 一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項目。 　　二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。 　　三級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)可以承接20萬(wàn)平方米以下住宅項目和5萬(wàn)平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。 物業(yè)公司不得超過(guò)資質(zhì)所承接項目，如樓主所說(shuō)二級資質(zhì)接管面積超過(guò)資質(zhì)要求是不允許的，但是可以按照樓盤(pán)分期辦理分期開(kāi)發(fā)手續，將一個(gè)大于自身資質(zhì)要求的樓盤(pán)切割成多個(gè)區域單獨報建就可以了，我們公司也遇到過(guò)類(lèi)似情況，我們是二級資質(zhì)但是接管多個(gè)50萬(wàn)以上的樓盤(pán)，均是按照我剛才所說(shuō)的將樓盤(pán)分割成多個(gè)區域單獨報建就可以了，前提條件是開(kāi)發(fā)商是自己的公司，否則開(kāi)發(fā)商不太愿意這么麻煩的幫你們切割，如果回答你還滿(mǎn)意請評OK，謝謝！

3.企業(yè)管理研修為何*北京*總裁研修班

企業(yè)管理研修為何*北京*總裁研修班 首先，北京*有著(zhù)悠久歷史和濃厚的人文氣息。北大不僅代表著(zhù)國內高校的*水平，也擁有著(zhù)令其它高校羨慕乃至嫉妒的創(chuàng )業(yè)成功率。從李彥宏、俞敏洪、孫雷、王志東、李國慶到王利芬、徐小平、許單單等，北大培養出了眾多國內行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，不能不說(shuō)北大是優(yōu)秀企業(yè)家的搖籃，北大研修班也是對在職企業(yè)管理人員深造的*學(xué)府。選擇北大的理由：1北大是*百年*學(xué)府2北大是**精神魅力和學(xué)府氣質(zhì)的*3北大是*實(shí)力最強的綜合性*4北大是*文，理科最強的*5北大擁有國內最雄厚的師資力量6北大能給你最得天獨厚的學(xué)習條件7北大擁有*秀的學(xué)生8北大是*棟梁之才的搖籃9北大是國際上*度*的**10未名湖畔是讀書(shū)求學(xué)最理想的環(huán)境 北京*信息高層培訓中心是信息面向社會(huì )、開(kāi)展非學(xué)歷學(xué)位教育的*。中心秉承"教育服務(wù)社會(huì ) "的宗旨，依托北大信息雄厚的教*研力量，積極為各級企事業(yè)單位提供高端類(lèi)培訓項目，打造信息時(shí)代高層培訓品牌，努力為我國造就一批適應信息時(shí)代變革的高級管理人才。北京*信息高層培訓中心的價(jià)值理念是:信息服務(wù)社會(huì )，平臺改變未來(lái)。在我們的企業(yè)文化中，從不認為這里僅僅只是一個(gè)所學(xué)校，事實(shí)上，這里是一個(gè)滿(mǎn)足社會(huì )經(jīng)濟、文化、信息需求的高端培訓平臺，首要目標是實(shí)現自身的社會(huì )責任。學(xué)員的收獲：知識：研修班課程全都選擇行業(yè)專(zhuān)家或北大教授進(jìn)行授課，所講內容涵蓋了最全面的行業(yè)信息和專(zhuān)業(yè)理論課程，保證了學(xué)員所學(xué)到的知識，一定是最接近地氣的實(shí)戰課程，老師敬業(yè)精湛的專(zhuān)業(yè)課程知識，是北大研修班或總裁班同學(xué)們最受益的課程。 這些知識，將大幅度提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識技能，并能為自己所在的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)環(huán)境和戰略目標中做出正確的選擇，并可以*程度減少和解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，所遇到的各類(lèi)問(wèn)題。如，目前最受學(xué)員歡迎的課程有工商管理，EMBA經(jīng)營(yíng)方略，PE股權投資實(shí)戰，互聯(lián)網(wǎng)金融等。人脈：北大是企業(yè)家的搖籃，也是廣聚人脈的*地點(diǎn)，來(lái)北大參加研修班學(xué)習的企業(yè)家，管理層，都是來(lái)自*各地的企業(yè)，同學(xué)們匯聚一堂，把自身的資源與行業(yè)信息與同學(xué)進(jìn)行分享與合作，這也是北大研修班最重要的價(jià)值點(diǎn)，同學(xué)之間相互建立友誼與人脈關(guān)系，*程度建立企業(yè)的商務(wù)合作關(guān)系，為實(shí)現遠期共同利益而奠定堅實(shí)的基礎。財富：來(lái)參加北大研修班的學(xué)員，除了企業(yè)中高層學(xué)習外，還有部分學(xué)員是希望來(lái)到北大，通過(guò)在北*習專(zhuān)業(yè)研修課程中，得到北大專(zhuān)家的經(jīng)營(yíng)指導，為自己的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題提出實(shí)際的解決方案。如：經(jīng)營(yíng)方略經(jīng)營(yíng)方略是研修課最聚人氣的課程，不僅老師非常專(zhuān)業(yè)外，實(shí)戰課程落地性非常強，如（俏江南的上市案例分析）等。最重要的是有企業(yè)參訪(fǎng)的科目，在學(xué)習期間，學(xué)校會(huì )組織班級同學(xué)一同去*企業(yè)參訪(fǎng)，到*企業(yè)中走訪(fǎng)學(xué)習，學(xué)習*企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)理念，如：蒙牛，聯(lián)想，阿里巴巴等。在如：PE股權實(shí)戰此課程重要點(diǎn)在，除了在課程中學(xué)習到*金融環(huán)境和*宏觀(guān)政策外，還對近期發(fā)生的各類(lèi)金融事件進(jìn)行剖析，講解各類(lèi)原因，這也是次課程*價(jià)值的一方面。其次，課程結束后期，將對有融資需求的企業(yè)家學(xué)員，進(jìn)行針對性的解答，學(xué)員可將項目對接到北大專(zhuān)業(yè)融資團隊，最終實(shí)現財富增值。*，不能少了我們的頂級專(zhuān)家（朱少平教授）為我們的同學(xué)親自授課。以上是企業(yè)管理層想進(jìn)入北*習研修課程所需了解的精簡(jiǎn)介紹，更多優(yōu)質(zhì)課程內容需要等您親自前來(lái)參加學(xué)習才可以感受到它的價(jià)值。北京*高層培訓中心歡迎各位學(xué)員前來(lái)報名。 更多詳情請登錄 北大研修招生網(wǎng)站 www.bjdx-yx.com 咨詢(xún)報名 徐老師：

4.做物業(yè)管理，才不是一份“丟人”的工作

本文來(lái)自粉絲投稿，作者：希言我*讀的專(zhuān)業(yè)是物業(yè)管理，這曾一度讓我在同學(xué)面前抬不起頭?？粗?zhù)別的同學(xué)那些高大上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，比如金融學(xué)、建筑學(xué)等，滿(mǎn)心羨慕?？僧攧e人問(wèn)我學(xué)什么時(shí)，只能含糊其辭，回復道：工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。在我最初的認知里，把物業(yè)管理狹義地定義為保安保潔，心想：這有什么可學(xué)的？還有長(cháng)輩們的嗤之以鼻，他們一直覺(jué)得：物業(yè)就是開(kāi)門(mén)的、巡邏的，*生畢業(yè)做物業(yè)，也太丟人了。我讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)并非本意，是被調劑的，只能怪自己的高考分數低，而我們班，90%以上的同學(xué)都是被調劑的。畢業(yè)后，班里一半以上的同學(xué)選擇逃離這個(gè)“吃力不討好”的專(zhuān)業(yè)。沒(méi)想到，這次突如其來(lái)的疫情，成為檢驗社區安全的“試金石”，一下把物業(yè)人這個(gè)默默無(wú)聞的群體推到聚光燈下，甚至有了“治療一線(xiàn)在醫院，防控一線(xiàn)在物業(yè)”。這也讓我重新認識自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。這篇文章，就來(lái)聊聊我所接觸的物業(yè)人，讓大家更加了解這一群體。01 每個(gè)物業(yè)人，都有一肚子委屈“上輩子作孽，這輩子做物業(yè)?！笔俏飿I(yè)行業(yè)流傳很廣的一句話(huà)。做物業(yè)管理，受氣是常態(tài)，尤其是基層員工。很多人熬不過(guò)*年，便憤而辭職。*暑假時(shí)，我曾去多個(gè)*物業(yè)公司實(shí)習，既接觸過(guò)普通住宅項目，也去過(guò)豪宅項目。但無(wú)一例外，都會(huì )遇到素質(zhì)不高的業(yè)主，自認為交了物業(yè)費，便高人一等，對物業(yè)人員頤指氣使。業(yè)主一個(gè)電話(huà)，就得隨叫隨到。業(yè)主不開(kāi)心一個(gè)投訴，或在“滿(mǎn)意度調查”里一個(gè)差評，可能一個(gè)月的獎金就沒(méi)了。最坑的是，房屋若存在開(kāi)發(fā)商遺留問(wèn)題，物業(yè)往往是“背鍋俠”。除了這些委屈，還有接二連三的文山會(huì )海，每天要填寫(xiě)大量文件，做一系列匯報，簡(jiǎn)直分身乏術(shù)。再加上總部不時(shí)的明察暗訪(fǎng)，讓人疲于應付。辛苦工作之余，還要面對家人的不理解和業(yè)主的誤會(huì )。和地產(chǎn)崗相比，物業(yè)崗的工資普遍較低，這是行業(yè)常態(tài)。但工作強度和加班時(shí)長(cháng)卻一點(diǎn)都不低，常被調侃“拿著(zhù)白菜的錢(qián)，操著(zhù)白粉的心”。而業(yè)主更是物業(yè)的“天敵”，不是吐槽物業(yè)費貴，就是嫌棄物業(yè)“只收錢(qián)不干活”，對工作人員的付出視而不見(jiàn)?；诖蠹业囊幌盗衅?jiàn)，物業(yè)人員平時(shí)的存在感極低，也受不到人們的重視。但在這次疫情中，物業(yè)人卻用自己的實(shí)際行動(dòng)，守護了小區的安全，彰顯出不可替代的價(jià)值。對每一個(gè)物業(yè)人而言，這注定是一個(gè)繁忙又特別的春節。有做物業(yè)的同學(xué)跟我說(shuō)：“已經(jīng)連續一個(gè)月沒(méi)休息了，每天連軸轉，24小時(shí)待命。原本打算春節值班后回家，沒(méi)想到竟變得遙遙無(wú)期?！辈贿^(guò)，話(huà)鋒一轉，她又提到：“現在小區零疑似、零感染，每當看到業(yè)主在群里稱(chēng)贊時(shí)，便覺(jué)得所有的付出都值得?！?2 物業(yè)管理，正成為市場(chǎng)的新寵物業(yè)管理工作看似不起眼，但卻是不可或缺的，業(yè)主遇到任何問(wèn)題，*時(shí)間想到的是找物業(yè)。最臟最危險的現場(chǎng)，總有物業(yè)人的身影。尤其是經(jīng)過(guò)這次疫情，很多人對物業(yè)工作也有了新的認識。他們不僅僅是打雜收費的，更是在為業(yè)主的安全保駕護航，甚至可以救命。那么，做物業(yè)工作，真的有前途嗎？從宏觀(guān)方面來(lái)看，目前我國商品房供給端增速減緩，正從“增量時(shí)代”轉變?yōu)椤按媪繒r(shí)代”。數據顯示，2021年*物管面積可達240億平米，物管市場(chǎng)規模將超萬(wàn)億。2021年，高估值、高增長(cháng)性的物業(yè)公司成為資本市場(chǎng)“新寵”，先后有9家物業(yè)公司赴香港上市，可謂妥妥的朝陽(yáng)行業(yè)，未來(lái)可期。物業(yè)公司們也在求變，主動(dòng)拓展新業(yè)務(wù)，這點(diǎn)通過(guò)公司改名就可以看出來(lái)。比如說(shuō)：世茂物業(yè)更名為“世茂服務(wù)”，旨在以智慧科技賦能美好生活。龍湖物業(yè)改名為“龍湖智慧服務(wù)”，不再滿(mǎn)足于做一家傳統物業(yè)服務(wù)企業(yè)，而是做科技驅動(dòng)的服務(wù)公司。但當前從業(yè)人員現狀來(lái)看，因為物業(yè)工作辛苦且瑣碎，社會(huì )認可度低。整個(gè)行業(yè)難以吸引到高水平人才，這在一定程度上制約了行業(yè)發(fā)展。根據*指數研究院的數據，*百強物業(yè)管理企業(yè)的從業(yè)人員，學(xué)歷大多為本科及以下，高學(xué)歷、高素質(zhì)人員稀缺。隨著(zhù)行業(yè)的快速發(fā)展，這兩年，物業(yè)公司普遍對人才越來(lái)越重視，薪資水平也水漲船高。不少公司推出物業(yè)條線(xiàn)管培生制度，年輕且高素質(zhì)的從業(yè)人才成為香餑餑，如果在公司表現得稍微突出一點(diǎn)，便很容易脫穎而出。比如我的*同學(xué)，在一家*物業(yè)公司工作兩年，升遷速度就像坐了火箭般，目前已經(jīng)成為某住宅項目的負責人，成為最年輕的新晉管理者。而同期進(jìn)入地產(chǎn)公司的同學(xué)，大多還徘徊在專(zhuān)員或主管的職級。當然，選擇進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)因人而異。這里并不是鼓吹大家去做物業(yè)，而是希望大家摘下有色眼鏡，更加積極地看待物業(yè)這個(gè)行業(yè)。03 物管的未來(lái)，充滿(mǎn)想象力隨著(zhù)5G技術(shù)普及和人工智能的發(fā)展，物業(yè)管理智能化已是大勢所趨。2016年起，阿里巴巴和騰訊就開(kāi)始布局智慧社區，智慧物業(yè)成為其中的重要一環(huán)。其中，騰訊發(fā)布了智慧社區開(kāi)放平臺“騰訊海納”。通過(guò)云計算和大數據等技術(shù)加持，打通繳費、門(mén)禁和報修等無(wú)數問(wèn)題，形成“互聯(lián)網(wǎng)+社區”的一站式解決方案。阿里巴巴在支付寶平臺推出便民生活服務(wù)站，通過(guò)業(yè)務(wù)在線(xiàn)和數據在線(xiàn)，*時(shí)間為業(yè)主提供精準服務(wù)。未來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，智慧社區是*共建智慧城市最重要的環(huán)節，可以說(shuō)是“得社區者得天下”。而物業(yè)公司，正是社區的運營(yíng)者，手中動(dòng)輒擁有幾百萬(wàn)用戶(hù)量，掌握著(zhù)業(yè)主的人、房、車(chē)等基礎信息，和數字科技結合后，發(fā)展充滿(mǎn)想象力。在這次疫情中，“智慧物業(yè)”大顯身手。人臉識別、智慧安防、線(xiàn)上云采購和無(wú)人機噴灑消毒等服務(wù)的應用，讓人們意識到物業(yè)服務(wù)的真正價(jià)值。對普通購房者而言，買(mǎi)房一陣子，物業(yè)一輩子。選擇靠譜的物業(yè)，能減少很多生活煩惱，既住得更舒心，房子增值空間也會(huì )更大?？萍既招略庐?，從事物業(yè)管理行業(yè)，將不是一份“丟人”的工作，也不再是“臟活苦活累活”的代名詞，而會(huì )朝著(zhù)更加科技化的方向發(fā)展。疫情面前，誰(shuí)不怕呢？每個(gè)獨當一面的物業(yè)人，都是父母眼里的“心肝寶貝”。但是崗位責任使然，他們躬身入局，堅守在自己的崗位上，沖在防護最前面。在*人民宅家“坐月子”的時(shí)候，正是他們放棄跟家人的團聚，犧牲自己的假期，加班加點(diǎn)完成數倍于平日的工作量。借由此文，致敬每一個(gè)平凡而又不凡的物業(yè)人。本文來(lái)自粉絲投稿，作者：希言公眾號：濤哥雜談，關(guān)注百強房企動(dòng)態(tài)，解答職場(chǎng)發(fā)展困惑。

5.關(guān)于物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的面試問(wèn)題？頭痛!我注定失敗嗎？

1.遇事不慌，沉著(zhù)冷靜。以業(yè)主的利益為*利益，凡事都為業(yè)主著(zhù)想。要有統帥能力，駕馭保安、保潔的能力！ 2.對物業(yè)管理感興趣是出自對服務(wù)行業(yè)的興趣，以后想在服務(wù)行業(yè)繼續發(fā)展、深造！性格活潑外向，樂(lè )觀(guān)向上，具有很強的交際能力和溝通能力！ 3.水電（有的是分開(kāi)，有的算在物業(yè)內） 電梯保養費 保潔費 安保費 停車(chē)費 管理費 4.開(kāi)業(yè)主大會(huì )，選出在業(yè)主中有影響力的業(yè)主，交換意見(jiàn)！停收物業(yè)管理費，進(jìn)行服務(wù)整改，直到業(yè)主滿(mǎn)意為止！ 5.通知我就不幫你擬了，因為很簡(jiǎn)單，相信你也會(huì )做！ 以上全部是我個(gè)人的經(jīng)驗之談，希望能夠幫到你！

6.清華*商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投融資總裁研修班辦學(xué)目的是什么？

通過(guò)本課程的教學(xué)，使學(xué)員系統了解商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投融資所涉及的基本理論和方法，掌握商業(yè)地產(chǎn)戰略決策、市場(chǎng)研究與投資分析、產(chǎn)品規劃與運營(yíng)、商業(yè)業(yè)態(tài)與物業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、休閑旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、酒店開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運營(yíng)、外資銀行融資、民間融資、國際基金合作、REITS融資、資本市場(chǎng)融資等關(guān)鍵環(huán)節的管理技術(shù)和手段，具備獨立領(lǐng)導一個(gè)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)團隊，進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資和顧問(wèn)服務(wù)等能力。

7.清華*房地產(chǎn)實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新總裁高級研修班師資力量

　　市場(chǎng)經(jīng)濟全靠自己闖蕩，在求異的同時(shí)就要創(chuàng )新。房地產(chǎn)行業(yè)在”實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新“之下，適應與調整中前行。企業(yè)的長(cháng)久穩健發(fā)展，離不開(kāi)自身的硬件實(shí)力,企業(yè)的專(zhuān)業(yè)度以及領(lǐng)導者的思維格局與情懷?！　〗陙?lái)，房地產(chǎn)業(yè)關(guān)乎整個(gè)*“經(jīng)濟安全”“國泰民生”，企業(yè)的資本聚集力梯度化增強，而企業(yè)專(zhuān)業(yè)度要求也隨之而來(lái)。企業(yè)專(zhuān)業(yè)化團隊培養，領(lǐng)導者思維格局與情懷塑造至關(guān)重要。于此同時(shí)，中心推陳出新，著(zhù)力打造地產(chǎn)課程新動(dòng)態(tài)，沿襲多年來(lái)地產(chǎn)培訓課程理念的基礎上，實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新，打造同行業(yè)高端培訓課程?！　∧敲?，清華*房地產(chǎn)實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新總裁高級研修班的師資怎么樣？　　往期曾用師資　　李 忠 華高萊斯國際顧問(wèn)公司總經(jīng)理　　鄭錦橋 嘉富誠股權投資基金管理有限公司　　許豫宏 天津商業(yè)*碩士研究生導師　　張 飚 易信城市與產(chǎn)業(yè)研究院院長(cháng)　　李記有 稅務(wù)籌劃實(shí)戰運作專(zhuān)家 清華*稅務(wù)籌劃課程特聘教授　　高 志 清華*EMBA特聘教授*房地產(chǎn)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)　　張志東 房地產(chǎn)策劃專(zhuān)家，實(shí)戰型商業(yè)地產(chǎn)操盤(pán)專(zhuān)家，清華*EMBA特聘教授　　矯培民 著(zhù)名房地產(chǎn)領(lǐng)域實(shí)踐派專(zhuān)家、職業(yè)培訓師、實(shí)戰派專(zhuān)家　　張曉麗 清華*特聘教授從事融資及上市策劃、投融資及法律事務(wù)，被業(yè)界稱(chēng)為"中小企業(yè)融資及上市策劃*人"?！　∮?斌 國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀(guān)經(jīng)濟研究部部長(cháng)　　張占斌 *行政經(jīng)濟學(xué)部部長(cháng)　　馮 科 北大經(jīng)濟經(jīng)濟所房地產(chǎn)金融中心主任，教授　　賈奕琛 國牛投資公司董事長(cháng)　　陳 偉 《物業(yè)管理的本質(zhì)》一書(shū)的作者　　徐 華 清華*軟件教授　　呂廷杰 北京郵電*教授　　尹鴻璽 美國圣路易斯華盛頓*副教授　　宋 兵 清華*建筑設計院院長(cháng)　　倪鵬飛 社科院城市與競爭力研究中心主任、城市與房地產(chǎn)研究室主任　　喬潤令 *發(fā)改委城市和小城鎮改革發(fā)展中心副主任　　姜曉剛 南方設計院副院長(cháng)　　甘圣宏 君亭酒店管理股份有限公司執行總裁　　洪清華 景域國際旅游運營(yíng)集團董事長(cháng)、驢媽媽董事長(cháng)　　段博惠 北京博達惠恩知識產(chǎn)權服務(wù)公司董事長(cháng)　　李 鐵 原*發(fā)展改革委員會(huì )城市和小城鎮改革發(fā)展中心主任　　李振一 北京**治理研究院主任　　魏 強 阿里巴巴國際事業(yè)部高級客戶(hù)經(jīng)理　　蘇明銘 中清互聯(lián)(北京)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總裁清華*房地產(chǎn)實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新總裁高級研修班【官方課程】 - 清華房地產(chǎn)總裁課程 - 企業(yè)培訓網(wǎng)　　了解清華*房地產(chǎn)實(shí)戰運營(yíng)與創(chuàng )新總裁高級研修班詳情請況搜索“高校學(xué)習匯”公眾號。找李老師了解詳細情況

8.物業(yè)管理資質(zhì)分幾級

有四種資質(zhì)：一級資質(zhì)，二級資質(zhì)，三級資質(zhì)，臨時(shí)資質(zhì)。一級資質(zhì)可以參與*范圍內的招投標活動(dòng)。二級資質(zhì)可以參與省內的招投標活動(dòng)。三級資質(zhì)可以參與本市的招投標活動(dòng)。臨時(shí)資質(zhì)在經(jīng)過(guò)審核評定后升為三級資質(zhì)。

對于咱們物業(yè)管理總裁研修班的講解，如果還有什么疑問(wèn)或者不清楚的地方，歡迎直接電話(huà)或留言詳細咨詢(xún)